Voor een klein bedrijf betekent het verbeteren van de productiviteit een verbetering van de bruto-omzet en winst. Als manager kan het vinden van manieren om de productiviteit te verbeteren aanpassingen in de training van medewerkers, modernisering van apparatuur of motiverende prikkels zijn om het moreel en de energie van werknemers te stimuleren
Lees Verder
het beheren van werknemers
Het bereiken van hoge productiviteit in kleine bedrijven houdt meestal in dat u het meeste haalt uit beperkte middelen, zoals uw huidige personeel of beschikbare apparatuur. Een uitdaging voor ondernemers is om manieren te vinden om de productiviteit te verhogen en tegelijkertijd hoge kwaliteitsniveaus te handhaven
Lees Verder
Lesgeven is een dankbaar beroep, maar het kan ook stressvol zijn. De eisen van ouders, bestuurders en collega-leraren kunnen soms overweldigend zijn, maar er zijn enkele stappen die schoolbeheerders en toezichthouders kunnen doen om het moreel en de effectiviteit van de faculteit te verbeteren. Betaal voor prestaties Extra betalen is altijd een sterke morele booster en scholen die een pay-for-performance-model hanteren, kunnen deze stimulans gebruiken om de effectiviteit van hun onderwijzend personeel te verbeteren
Lees Verder
Doorlopende en open communicatie tussen managers en werknemers kan helpen om professionele doelstellingen helder te houden, projecten gefocust en potentiële conflicten op het werk uit de hand te lopen. Wanneer verwachtingen en problemen regelmatig worden besproken door managers en werknemers in zowel formele als informele omgevingen, hebben alle teamleden een beter inzicht in de status van de werkrelatie.
Lees Verder
Hoe meer klanten van uw product of dienst denken, hoe meer zij bereid zijn ervoor te betalen en zelfs van u te kopen. Het handhaven van uw waargenomen kwaliteitsstatus kan ook voorkomen dat klanten een aanbod van een concurrent proberen. Door verschillende strategieën te gebruiken die een bericht verzenden dat het aanbod dat u aanbiedt superieur is, kunt u uw marktaandeel en winstgevendheid vergroten.
Lees Verder
Werkplekveiligheidsprocedures bepalen uw verwachtingen voor uw werknemers, maar u moet ze actief laten deelnemen en aandacht schenken aan de procedures om een veilige werkplek te behouden. Betrek uw werknemers regelmatig bij veiligheidsbewustmakingsactiviteiten om de veiligheidsprocedures voor hen vers te houden. Ee
Lees Verder
De formulering van de verantwoordelijkheden verbonden aan een baan, zodat het document zeer professioneel klinkt, heeft meerdere voordelen voor kleine bedrijven. Een goed geschreven functiebeschrijving kan elk contract of een fulltime functie waarvoor u adverteert aantrekkelijker maken en uw pool van gekwalificeerde kandidaten vergroten
Lees Verder
Een zelfverzekerd personeelsbestand is een productief personeelsbestand. Medewerkers die vertrouwen hebben in hun eigen bekwaamheid om de klus te klaren, zijn gemotiveerd en werken eerder door tegenslagen, aldus onderzoekers als Stanford University professor in de psychologie Albert Bandura en professor Fred Luthans van de Universiteit van Nebraska
Lees Verder
De klassieke theorie van management, geïntroduceerd tijdens de industriële revolutie, beweert dat er een precieze en correcte manier is om taken uit te voeren om de meest efficiënte resultaten te produceren. Omdat het een duidelijke commandostructuur afdwingt - waarbij alle taakrichtingen rechtstreeks van de manager komen zonder input van werknemers - kan de relatie tussen supervisor en ondergeschikte soms verstoord zijn. E
Lees Verder
Moraal kan meer een kunst dan een wetenschap zijn. Stemmingen, vooral in groepssituaties, hangen af van vele factoren, inclusief hoe andere leden van een team of groep het doen. Vaak worden medewerkers bewaakt door het management en kan het lastig zijn voor een manager om de vinger aan de pols te houden. Ma
Lees Verder
Een medewerker die tijdkaarten vervalst, steelt van de werkgever. Dit soort fraude kan een bedrijf aanzienlijke bedragen kosten als het lange tijd niet wordt opgemerkt. Tijdkaartfraude is strafbaar door onmiddellijke beëindiging en is onderworpen aan geschillen naar goeddunken van de werkgever. Werkgevers kunnen verschillende technieken gebruiken om werknemers te controleren en verdere problemen te voorkomen.
Lees Verder
Niet alle werknemers reageren op dezelfde manier op het nieuws dat ze overuren moeten maken. Voor sommige werknemers dient de belofte van meer geld als voldoende motivatie, terwijl anderen een extra duwtje in de rug nodig hebben. Beoordeel uw werknemers om uit te zoeken wat u kunt bieden om hen te helpen overuren te voltooien met een positieve instelling
Lees Verder
Veel bedrijven huren seizoenarbeiders in om aan de tijdelijke hoge vraag te voldoen, zoals het vakantieseizoen. Andere bedrijven, zoals sneeuwkegeltribunes en vuurwerkverkopers, werken maar een deel van het jaar wanneer consumenten het meest geïnteresseerd zijn in hun producten. Als u seizoenarbeiders in dienst heeft, regelen federale en staatsrichtlijnen hoeveel en hoe vaak u ze moet betalen.
Lees Verder
Fastfoodrestaurants kennen een geschiedenis van hoge personeelsverloopcijfers. De kosten van het verliezen van een werknemer zijn van invloed op eigenaars van fastfoodrestaurants, omdat ze afhankelijk zijn van de kracht van hun werknemers om klantorders op te nemen en nauwkeurig af te leveren. Hoewel elke medewerker zijn eigen reden heeft om te stoppen met werken bij een fastfoodrestaurant, zijn er maatregelen die eigenaren van fastfoodrestaurants kunnen nemen om hun personeelsverloop te verlagen
Lees Verder
De productiviteit van een klein bedrijf kan worden beïnvloed door de afwezigheid van één medewerker. Een onderzoek van 2011 van het Workforce Institute meldde dat een aanzienlijk aantal werknemers zich wereldwijd ziek meldt als ze niet ziek zijn. Ontslag van werknemers - legitiem of niet - kan een bedrijf het equivalent van 35 procent van de loonkosten kosten, volgens een enquête van 2010 door adviesbureau Mercer. He
Lees Verder
Promotie van werknemers heeft verschillende doelen voor bedrijven. Promotie of loopbaanontwikkeling is vaak een kritieke component van de retentieprogramma's van medewerkers. Duidelijke, eerlijke loopbaanvooruitgangsprogramma's stimuleren ook de loyaliteit en tevredenheid van werknemers. Bedrijven hebben verschillende standaard promotiemodellen waaruit ze kunnen kiezen
Lees Verder
Zelfs het kleinste bedrijf moet de waarde van records management promoten als een manier om geld te besparen en de winst te verbeteren. Een goed archiefbeheer helpt u ook de controle houden over belangrijk papierwerk en gegevens. In sommige gevallen speelt archiefbeheer een cruciale rol wanneer u documenten nodig hebt voor een audit of om de financiële stabiliteit van uw bedrijf te bepalen.
Lees Verder
Bijna elke computergebruiker heeft per ongeluk een bestand op een gegeven moment verwijderd. Apple MacBook-gebruikers kunnen een van de verschillende methoden gebruiken om aantekeningen die ze in de prullenbak hebben geplaatst te herstellen, zelfs als ze vervolgens de prullenbak hebben geleegd. Met snelle actie kunnen gebruikers documenten herstellen voordat ze voorgoed verloren zijn
Lees Verder
Wanneer u een bureau inhuurt, gaat u ermee akkoord dat het bureau u een soort van service zal bieden. Sommige bureaus bieden uitzendkrachten, anderen maken marketingmateriaal in de hoop dat ze de omzet van uw bedrijf vergroten. Zoals bij elke zakelijke relatie, komt er een moment dat deze moet worden beëindigd.
Lees Verder
Een bedrijf vertrouwt op de creativiteit en vaardigheden van de verkoopafdeling om de omzet te vergroten. De verkoopmanager werkt samen met zijn personeel om effectieve oplossingen voor klantaangelegenheden te ontwikkelen en manieren te creëren om nieuwe klanten aan te trekken. Er zijn strategieën die een proactieve salesmanager kan gebruiken om de talenten en sterke punten van zijn verkoopteam te gebruiken om de algehele prestaties te verbeteren.
Lees Verder
Moraal is het resultaat van een combinatie van factoren op de werkplek en weerspiegelt de houding van uw werknemers ten opzichte van de baan. Hoog moreel van de werknemers houdt de productie hoog en het vertrek laag. Wanneer het moreel een duik neemt, neemt de werkproductie af en neemt het aantal vertrekken toe
Lees Verder
Klachten komen soms veel voor bij medewerkers van een klein bedrijf, ongeacht zakelijke praktijken. Vaak zijn de redenen voor klachten afkomstig van miscommunicatie, verkeerde interpretatie of bedrijfsbrede wijzigingen. Praat met de mede-eigenaars van het bedrijf over het gedrag van de medewerker voordat deze wordt benaderd
Lees Verder
Logistiek is het gespecialiseerde managementgebied dat zich bezighoudt met de goederenstroom van de inkoop van grondstoffen tot de distributie van eindproducten. Voor een klein bedrijf kan een goede logistiek u geld besparen en uw winst verhogen. Er zijn meerdere manieren om uw werknemers te trainen in de logistiek; kies de methode die het meest geschikt is voor de werknemer en uw bedrijf
Lees Verder
De werkplek is een interactieve omgeving waar medewerkers en managers streven naar productiedoelen. Moreelkwesties in een klein bedrijf kunnen zich snel verspreiden door het gehele personeel en die interactieve omgeving kan positief of negatief worden. Een van de factoren bij het maximaliseren van de productiviteit van werknemers door het stimuleren van het moreel is het leren van de beste manieren om uw personeel te behandelen
Lees Verder
Oorspronkelijk bedoeld als een hulpmiddel om mensen te verbinden, kwamen sociale media in de 21e eeuw naar voren als een krachtige en robuuste marketingtool. Socialemediakanalen stellen bedrijven in staat om op meer persoonlijke manieren dan ooit tevoren rechtstreeks met klanten te communiceren. Slimme bedrijven zien de voordelen van intern gebruik van sociale media ook in het bouwen van teams en het versterken van de banden op de werkplek
Lees Verder
Als talent zo schaars is als een 'HR Magazine' vermoedt, zijn talent met een hoog potentieel of 'hi-po's' zoals ze bekend zijn bij human resources professionals, hun gewicht in goud waard. Ze zijn letterlijk de volgende generatie managers en ze hebben het potentieel om uw bedrijf naar een hoger niveau te tillen
Lees Verder
Een sterke en positieve bedrijfscultuur kan een hoge moraal handhaven, werknemers machtigen om beslissingen te nemen en een teamgeest ontwikkelen dat samenwerking en innovatie bevordert. De keerzijde daarvan is het nadelige effect dat zwakke, negatieve bedrijfsculturen op de onderste regel hebben. Het leidt tot een egoïstische sfeer waarin de beste werknemers vluchten en iedereen alleen kijkt naar zijn eigen belangen.
Lees Verder
De retailbakkerij in de Verenigde Staten is een markt van meerdere miljarden dollars, maar het is niet zonder zijn zwakke punten. Bakkerijproducten zijn aan bederf onderhevig, dus bestaat het risico dat u veel verspilling zult lijden als uw producten niet verkopen, en personeel een voortdurend probleem kan vormen
Lees Verder
Een van de hoekstenen voor uw succes is dat u werknemers vindt en vasthoudt waarvan de doelstellingen zijn om uw bedrijf te laten floreren. Niet alle werknemers voldoen aan dit ideaal op de werkplek, dus inzicht in potentiële zwakke punten kan een waardevol hulpmiddel zijn bij het beoordelen van welke medewerkers het succes van uw bedrijf van harte hebben.
Lees Verder
Werving is een HR-proces waarbij een organisatie proactief kandidaten zoekt om vacatures te vervullen. Rekruteren is bedoeld om de kwantiteit en kwaliteit van sollicitaties voor een functie te vergroten om de kansen op een goede aansluiting op het werk te vergroten. Sommige tekortkomingen in het wervingsproces zijn van algemene aard, maar andere zijn specifiek voor interne, externe of online werving
Lees Verder
In een participatieve leiderschapsstijl betrek je werknemers bij het besluitvormingsproces voor een bepaalde actie, pad of proces, terwijl je de uiteindelijke beslissingsbevoegdheid voor jezelf behoudt. Deze stijl is effectief om andere werknemers bij het project te betrekken, maar heeft in sommige situaties wel enkele nadelen, net als alle benaderingen van leiderschap
Lees Verder
Een webgebaseerde printer is gewoon een printer die documenten via internet kan ontvangen in plaats van een directe verbinding met een computer. De twee belangrijkste toepassingen van een dergelijke printer zijn afdrukken wanneer u niet op kantoor bent en niet in de buurt van de printer, en afdrukt vanaf een mobiel apparaat zoals een smartphone
Lees Verder
De jaarlijkse beoordelingstijd van werknemers wordt vaak met stress benaderd, vergelijkbaar met het belastingseizoen, omdat supervisors en managers schuifelen om de informatie te verzamelen die nodig is om beoordelingen door werknemers te voltooien. Om de beoordelingen van medewerkers efficiënter en nauwkeuriger te maken, wenden meer kleine bedrijven zich tot webgebaseerde beoordelingssoftware.
Lees Verder
Als u ervaring heeft met het plannen van evenementen en bekend bent met bruidstradities en bedrijven, bent u misschien een ideale kandidaat voor een carrière als huwelijkscoördinator. Weddingplanners en coördinatoren helpen bruiden en bruidegommen om alles te regelen voor het hosten van een bruiloft, van bloemen tot catering, limousines, feestzalen, decoraties en menu. H
Lees Verder
Er zijn veel acties die u kunt ondernemen om op te vallen in een klein bedrijf als werknemer of manager. Een van deze acties is goed doen op belangrijke vergaderingen. Elke persoonlijkheid is anders en sommige persoonlijkheden voelen zich misschien gemakkelijker op vergaderingen dan anderen, maar ongeacht uw instelling is het belangrijk om bepaalde stappen te volgen om ervoor te zorgen dat u succesvol bent in belangrijke vergaderingen
Lees Verder
Wired Equivalent Privacy (WEP) is een beveiligingsstandaard die is ontworpen om draadloze netwerken te voorzien van een vergelijkbare beveiliging als die van bekabelde netwerken. Gedeelde sleutel Verificatie is een essentieel onderdeel van WEP, waardoor wordt gewaarborgd dat alleen geautoriseerde clients toegang hebben tot een netwerk
Lees Verder
Het onderzoeken en plannen van een persoonlijke beleggingsstrategie kan terminologie blootleggen die verwarrend of verkeerd begrepen is. De concepten achter de termen "beleggingsbeheerder" en "bewaarder" zijn zo'n voorbeeld. Het kennen van het verschil tussen beide kan de belegger helpen om beter te begrijpen wat elk bedrijf doet en wat de belegger nodig heeft om zijn financiële doelen te bereiken.
Lees Verder
Een draadloos netwerk maakt gebruik van radiogolven om met draagbare apparaten te communiceren en geeft hen toegang tot andere verbonden apparaten en tot internet. Vele factoren kunnen de sterkte van deze radiogolven beïnvloeden en mogelijk vindt u dode hoeken in uw kantoornetwerk waar u geen verbinding kunt maken.
Lees Verder
Of je nu de harde schijf van je computer hebt vervangen of een hele computer verwijdert, het is belangrijk om de oude harde schijf te wissen. Het gebruik van een hulpprogramma voor het wissen van harde schijven helpt ervoor te zorgen dat gevoelige bestanden, gegevens, wachtwoorden en andere informatie veilig en veilig worden gewist uit de computers van uw bedrijf
Lees Verder
Als u problemen ondervindt met de achtergrondafbeelding van uw bureaublad in Windows, controleert u of de originele achtergrond niet is verwijderd of verplaatst en dat u Windows niet gebruikt in de veilige modus (waardoor de achtergrondfunctie wordt uitgeschakeld). Als je problemen blijft houden, zelfs na het uitvoeren van deze controles, is een grotere kans dat een derde partij programma of een instelling binnen het besturingssysteem de schuld krijgt
Lees Verder