Een productmanager is verantwoordelijk voor alle verschillende marketingfasen van de producten van hun bedrijf, waaronder productontwikkeling, prijszetting, reclame en distributie. Winnende productmanagers gebruiken alle beschikbare middelen om best verkopende producten te maken. Ze brengen zorgvuldig alle stappen in kaart die nodig zijn om producten op de markt te krijgen en beheren die producten vervolgens voor een optimale winstgevendheid
Lees Verder
het beheren van werknemers
Apple introduceerde een draadloze synchronisatiefunctie in iOS 5. Met iTunes Wi-Fi Sync kun je je iPod touch synchroniseren met iTunes zonder hem fysiek op je computer aan te sluiten. Wi-Fi-synchronisatie synchroniseert alle inhoud die normaal via USB zou worden gesynchroniseerd, inclusief apps, muziek, films en foto's
Lees Verder
Staatsregels verschillen over het feit of u belasting moet inhouden voor werknemers die in uw huis werken en binnenlandse taken uitvoeren. Staten zoals Oregon vereisen niet dat u belastingen inhouding op werknemers die bij u thuis werken, maar houd rekening met werknemers die u werknemers moet zijn, ongeacht hoe lang zij voor u werken als u controleert welk werk zij doen en hoe zij het doen
Lees Verder
Om te voorkomen dat onbevoegde partijen zonder toestemming inloggen op de router of informatie bekijken die via het lokale netwerk wordt verzonden, kunnen bedrijven hun toegangspunten beveiligen met Wi-Fi Protected Access. WPA en zijn opvolger, WPA2, beveiligen het LAN met een wachtwoord, zodat alleen degenen met de juiste inloggegevens kunnen inloggen en ze gebruiken ook een geavanceerd coderingsstandaard of tijdelijk sleutelintegriteitsprotocol om verkeer te "versleutelen" of te coderen
Lees Verder
YouTube heeft Adobe Flash Player nodig. Hoewel Flash is ingebouwd in Internet Explorer in Windows 8 en 8.1, moet u de invoegtoepassing in de browser installeren om streaming video te bekijken als u IE in Windows 7 of ouder gebruikt. Voor Windows 7 of eerder Als u wilt controleren of de invoegtoepassing is geïnstalleerd in uw browser, drukt u op "Alt-X" en vervolgens op "Invoegtoepassingen beheren".
Lees Verder
LG maakt verschillende telefoons die variëren van inleidende level-modellen tot top-of-the-line Android-smartphones. Het overbrengen van foto's tussen een SanDisk micro Secure Digital (SD) -geheugenkaart en een LG-telefoon is een zeer handige manier om foto's van een back-up te houden en een eenvoudige manier om foto's rechtstreeks vanaf de microSD-kaart af te drukken.
Lees Verder
Quicken-rapporten bieden een noodzakelijke functie om uw financiën nauwkeurig bij te houden en te beheren, en bedrijfseigenaren kunnen de rapportfunctie gebruiken om grafieken en spreadsheets te maken die belangrijke financiële bedrijfsgegevens tonen. Bij het afdrukken van rapporten kan Quicken echter problemen ondervinden als gevolg van problemen met de printerinstellingen of afdrukcomponenten.
Lees Verder
Uw computer beheert al zijn randapparatuur - inclusief printers en scanners - met stukjes software die stuurprogramma's worden genoemd. Op elk moment werken tientallen stuurprogramma's op uw computer, waarmee de apparaten worden bestuurd die zijn aangesloten via parallelle en USB-kabels. Soms komen twee apparaten met elkaar in conflict, hetzij bij het maken van verbinding met uw computer, hetzij bij de manier waarop hun software ze beheert
Lees Verder
Afdrukproblemen kunnen een directe invloed hebben op de productiviteit van een bedrijf en moeten zo snel mogelijk worden opgelost. Als u problemen ondervindt met een printer en Microsoft Word, controleert u of u de laatste updates van Microsoft gebruikt voor zowel Word als het Windows-besturingssysteem
Lees Verder
Wanneer een werknemer haar baan heeft moeten verlaten vanwege een handicap, kan dit de werkgever in een nadelige positie brengen. Niet alleen is het bedrijf onzeker over het al dan niet vervullen van de functie, maar het kan ook beducht zijn over de manier waarop de werknemer moet reageren. In veel gevallen dient een werknemer een brief in bij de werkgever met het verzoek om terug te keren naar zijn werk
Lees Verder
Het schrijven van een beoordeling van de prestaties van medewerkers is een belangrijke verantwoordelijkheid. Uw woorden kunnen bepalen of een werknemer een verhoging verdient, een promotie nabootsen of zelfs bij uw bedrijf blijft. Het is daarom belangrijk om de juiste woorden te gebruiken wanneer u een evaluatieformulier invult
Lees Verder
Medewerkers die chronisch te laat zijn, kunnen het bedrijf geld kosten en het moreel van de werknemers beïnvloeden. Zulke werknemers kosten Amerikaanse werkgevers $ 3 miljard per jaar aan verloren productiviteit, volgens een rapport van Penn State in april 2010. Help uw bedrijf om soepel te werken door problemen van traagheid mondeling aan te pakken wanneer ze zich voor het eerst voordoen.
Lees Verder
Teamproductiviteit wordt beïnvloed door de individuele teamleden, inclusief hun expertise en vermogen om te communiceren en samen te werken. Werkontwerp, of hoe werkgroepen en projecten gestructureerd zijn, kunnen worden aangepast aan het project en de beschikbaarheid van experts en middelen voor het onderwerp.
Lees Verder
Moeilijke werknemers kunnen variëren van roddelspreiders, die achter de schermen gif verspreiden, tot strijdlustige werknemers die luidruchtig tegenover anderen in openbare ruimtes staan. Moeilijke werknemers zijn misschien uitstekend in het uitvoeren van de taken binnen hun functieomschrijving, maar het is dit grijze gebied van werkprestaties waarin ze de motivatie of vaardigheden van mensen missen die nodig zijn om succesvol in te spelen op andere werknemers.
Lees Verder
Het hebben van een werknemer met een slechte instelling op kantoor kan ervoor zorgen dat u en uw andere werknemers elke ochtend bang zijn om naar hun werk te gaan. De gebruikelijke reactie op deze situatie is om de persoon simpelweg te beëindigen. Maar als die werknemer op andere manieren productief is, zou u een alternatieve oplossing kunnen overwegen.
Lees Verder
U moet zich ethisch als eigenaar van een bedrijf gedragen als u uw praktijken legaal wilt houden en uw klanten terug willen komen voor meer. Het juiste doen doet meer dan alleen maar verkopen en investeerders verdienen; het houdt ook uw werknemers tevreden, wat belangrijk is om hen door de beproevingen en beproevingen te helpen die horen bij het werken voor een start-up onderneming
Lees Verder
Een uitvoerend coördinator is de poortwachter voor een of meer senior-level managers. Als u een eigenaar van een klein bedrijf bent, kan de juiste uitvoerend coördinator uw leven een stuk eenvoudiger maken; Als je op zoek bent naar een positie als uitvoerend coördinator, wees dan bereid om hard en lang te werken om het leven van je baas gemakkelijker te maken. A
Lees Verder
Expressies zijn een combinatie van functies, ID's, operatoren en constanten. Ze worden gebruikt om berekeningen en andere resultaten in Access te maken. "Som" wordt beschouwd als een ingebouwde functie, "*" een wiskundige operator, enzovoort. Expressies zijn vergelijkbaar met formules in Excel, of zelfs programmacode in software
Lees Verder
Onveiligheid is de kern van vele zeer succesvolle individuen, waaronder atleten van wereldkampioenschappen en top CEO's van bedrijven, volgens een artikel van Del Jones voor USA Today: "Zou onzekerheid het geheim kunnen zijn voor het succes van CEO?" in 2007. Hoewel er misschien enige waarheid is over het uiteindelijke succes van een onzekere medewerker, vereist het omgaan met hen vaak handschoenen voor kinderen, de tekenen van onzekerheid kennen en begrijpen welke obstakels er zijn, zodat iedereen in de situatie kan slagen
Lees Verder
Elke medewerker heeft verschillende factoren die hem motiveren zijn beste werk te doen. Bedrijfseigenaren moeten begrijpen wat de motivaties van werknemers zijn om een bedrijf dat de volledige steun van zijn werknemers heeft, effectief te beheren en te laten groeien. Geld is vaak de eerste factor die in je opkomt, maar succesvolle ondernemers zullen dat zien als slechts één onderdeel van een breder beeld van prikkels die werknemers ertoe drijven te excelleren op hun werk. Fina
Lees Verder
Millennials, ook wel Generation Y genoemd, zijn individuen geboren tussen 1978 en 1992. Jongvolwassenen in deze demografische categorie groeiden op in het technologietijdperk en kwamen naar de werkplek met ideeën en ervaringsgebieden die verschillen van die van hun meer volwassen tegenhangers. Effectief werken met Millennials als collega's of supervisors vereist een goed begrip van de generatievariabelen die hen onderscheiden.
Lees Verder
Als eigenaar van een klein bedrijf weet u dat uw werknemers essentieel zijn voor de gezondheid van uw bedrijf. Je omringen met ongelukkige, ontevreden mensen beïnvloedt niet alleen je houding, maar het heeft ook invloed op je cashflow als de productiviteit afneemt en klanten vervreemd raken. Het erkennen van uw werknemers als mensen en het streven om hen te helpen een balans te vinden in hun leven, verhoogt hun werkplezier, waardoor ze meer in uw bedrijf investeren en hun effectiviteit vergroten.
Lees Verder
Eén negatieve medewerker kan snel de hele sfeer van uw personeel veranderen. Wanneer een persoon consequent een negatieve houding vertoont, kan zijn gedrag vergaande implicaties hebben. Een positieve werkplek is productief en bevordert positiviteit in ideeën en houding. Een negatieve werkplek vertoont doorgaans een slechte productiviteit, een verminderd moreel van werknemers en een lagere retentie van werknemers.
Lees Verder
Omgaan met een medewerker met lichaamsgeur is een van de meest gevoelige taken die een manager kan uitvoeren. Het is mogelijk dat de werknemer geen idee heeft dat hij slecht ruikt en dat een gesprek over het onderwerp bijna allebei voor schaamte zorgt. Je moet het probleem gevoelig behandelen, maar het kan niet worden voorkomen
Lees Verder
Als een van de medewerkers van uw bedrijf gewond raakt tijdens het werk, kan uw werknemersverzekeringsverzekering een schikking uitbetalen om zijn medische kosten, letsel en verloren loon te vergoeden. Vereffeningen kunnen onmiddellijk worden uitbetaald als beide partijen het erover eens zijn dat het aanbod eerlijk is, of afhankelijk van de situatie arbitrage of een rechtszitting vereisen
Lees Verder
Elke staat in de VS heeft een compensatieprogramma voor werknemers waarin bedrijven met werknemers verplicht zijn om deel te nemen. Het idee van het programma is dat een werknemer die gewond raakt tijdens het werk of ziek wordt vanwege het werk, een vergoeding kan krijgen zonder rekening te houden met de schuldige
Lees Verder
Als u een bedrijf heeft, let dan op de uitputtingsgraad van het personeel, want een uittocht van een werknemer kan het tactische voordeel van het bedrijf doen ontsporen, vooral als u in een omgeving werkt waar talent moeilijk te vinden is. Om de negatieve ontwikkelingen te voorkomen die kunnen ontstaan als teveel medewerkers het bedrijf verlaten, is het handig om de juiste procedures voor het aannemen, trainen en promoveren in te stellen. De
Lees Verder
Een werkgroepprinter is een apparaat dat afdruktaken accepteert van meerdere gebruikers in het computernetwerk van uw bedrijf. De printer heeft een eigen geheugen, een processor die vergelijkbaar is met die van een computer en een harde schijf voor het opslaan van lettertypen en afdruktaken. Het geheugen van een werkgroepprinter is ook uitbreidbaar, waardoor afdruktaken sneller kunnen worden uitgevoerd en meer afdruktaken kunnen worden geaccepteerd
Lees Verder
Veel bedrijven kunnen het geld veroorloven van tijd tot tijd geld te verliezen, maar geen enkel bedrijf kan het zich veroorloven om zonder geld te komen. Zonder contant geld kunt u uw rekeningen niet betalen - en als u uw rekeningen niet kunt betalen, bent u klaar. Daarom is het zo belangrijk voor bedrijven om hun werkkapitaal te monitoren en te beheren
Lees Verder
Interieurontwerpers creëren functionele en mooie binnenruimtes. Volgens het Bureau of Labor Statistics waren er in 2010 in totaal 40.120 interieurontwerpers werkzaam in de Verenigde Staten. Deze ontwerpers verdienden een gemiddeld salaris van $ 52.100, waarbij de best betaalde ontwerpers $ 84.900 of meer per jaar verdienden.
Lees Verder
Ervaren, hooggekwalificeerde werknemers zijn moeilijk te vinden en nog moeilijker te houden. Op de moeilijke arbeidsmarkt van vandaag moeten succesvolle bedrijven hun overhead en uitgaven verminderen, terwijl ze een beperkt aantal topprofessionals behouden. Er zijn verschillende belangrijke kenmerken op de werkplek die succesvolle bedrijven hun werknemers aanbieden om hun helderste sterren gelukkig op hun plaats te houden
Lees Verder
Het stimuleren van het moreel gaat over meer dan alleen maar het tevreden houden van medewerkers. Een positief bedrijfsmoreel kan leiden tot verbeterde efficiëntie en een betere retentie van medewerkers. Voor kleine bedrijven lijkt het plannen van activiteiten om het moreel te stimuleren zonder een groot budget een ontmoedigende taak.
Lees Verder
Kleuren hebben een psychologisch effect op mensen en beïnvloeden de stemming, emoties en productiviteit. De efficiëntie van de werknemer kan toenemen op een werkplek met aangenaam gekleurde wanden. Vet en overdreven felle kleuren en patronen aan de muur kunnen echter een verontrustend, flikkerend en storend effect veroorzaken.
Lees Verder
Elk jaar worden eigenaren van kleine bedrijven geconfronteerd met een steeds groter wordend labyrint van staats- en federale wetten die betrekking hebben op werknemersrelaties. Naast dat het bedrijf zich houdt aan de statuten inzake beloning en overuren, moeten bedrijven er ook voor zorgen dat de werkplek voldoet aan de veiligheidsnormen, de statuten met betrekking tot discriminatie en de wetten die zijn vastgelegd in de Wet op de gehandicapten
Lees Verder
Bedrijven voeren screeningtesten uit tijdens het wervingsproces om de beste kandidaat voor een baan te bepalen. Tests kunnen fysiek van aard zijn, de mentale stabiliteit van een werknemer meten of de kennis van potentiële branchekandidaten meten. Testen moet een extra stap zijn in het wervingsproces en niet de enige factor die wordt gebruikt om een inhuurbeslissing te nemen. Per
Lees Verder
Gehandicapte personen vullen de werkplekken van vandaag in. Deze individuen hebben gelijke rechten en verdienen gelijke status met alle andere werknemers. De effecten van gehandicapte werknemers op de werkplek zijn gevarieerd. Eigenaren van kleine bedrijven mogen het inhuren van fysiek en mentaal gehandicapte werknemers in hun vestigingen niet ontmoedigen, maar eerder werken met gehandicapte werknemers om hun talenten te benutten
Lees Verder
Duizenden werknemers sterven jaarlijks of worden ziek vanwege ongezonde werkomstandigheden, volgens de Occupational Health & Safety Administration (OSHA). Als werkgever bent u verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en gezonde werkplek voor uw werknemers. U bent wettelijk aansprakelijk om ervoor te zorgen dat de milieublootstellingsniveaus voor gevaarlijke materialen en processen waaraan uw werknemers routinematig worden onderworpen, op een aanvaardbaar niveau worden gehouden, zoals bepaald door OSHA.
Lees Verder
De maling. De zoutmijnen. Huis. Hoe je het ook noemt, werk is nog steeds werk. Of je je werkplek leuk vindt en motiveert, is een andere kwestie; en werknemers die hun plaats van tewerkstelling in deze termen beschrijven, zullen veel waarschijnlijker gelukkig, productief en tevreden zijn in hun werk en leven
Lees Verder
Praten op de werkvloer heeft invloed op iedereen. Zelfs als werknemers niet direct betrokken zijn bij het gesprek, berokkent kantoorgeruchten de relaties van collega's en creëert het een giftige werkomgeving. Kritiek op de werkplek kan echter noodzakelijk en gezond zijn; het gebruik van de juiste communicatiemethode en het werken aan het redden van het moreel van de medewerkers kan zowel de productiviteit op de werkplek behouden als verbeteren.
Lees Verder
Op de werkplek gaan positieve attitudes en een hoog moreel hand in hand. Schurende of negatieve attitudes kunnen het moreel verminderen, mogelijk leidend tot afleiding en trage werkoutput. Gezonde houdingen kunnen echter zorgen voor een soepele workflow en verhoogde productiviteit. Omdat elke werkplek verschilt, is er geen magisch ticket voor het stimuleren van het moreel of het aanmoedigen van positieve attitudes
Lees Verder