Manieren om sociale media te gebruiken voor teambuilding

Oorspronkelijk bedoeld als een hulpmiddel om mensen te verbinden, kwamen sociale media in de 21e eeuw naar voren als een krachtige en robuuste marketingtool. Socialemediakanalen stellen bedrijven in staat om op meer persoonlijke manieren dan ooit tevoren rechtstreeks met klanten te communiceren. Slimme bedrijven zien de voordelen van intern gebruik van sociale media ook in het bouwen van teams en het versterken van de banden op de werkplek. Het opnemen van tactieken voor teambuilding in uw sociale-mediastrategie kan de productiviteit, samenhang en werkvoldoening van uw medewerkers verhogen.

Evenementen plannen

Sociale media kunnen uitstekende middelen bieden om te communiceren en samen te werken aan aankomende evenementen. In plaats van het verzenden van interne e-mails naar uw werknemers terwijl ze aan het werk zijn en tientallen of honderden individuele reacties ontvangen, kunt u op sociale media een unieke webpagina voor uw evenement maken, zodat iedereen opmerkingen rechtstreeks op de pagina of op het werk kan posten samen om de beste vergadertijden voor iedereen in de groep te bepalen. Medewerkers hebben altijd en overal toegang tot informatie over evenementen op sociale media, thuis of op het werk.

Employee Recognition

Social media-outlets fungeren als openbare forums waarin alle medewerkers berichten kunnen zien en delen, ongeacht waar ze zich bevinden. Hierdoor kan elk type aankondiging dat traditioneel in een bedrijfsbrede vergadering kan worden gedaan, net zo goed via sociale media worden gedaan, inclusief het publiekelijk herkennen van werknemers voor individuele en teamprestaties. Deel statistieken over teams die bijvoorbeeld verkoopwedstrijden winnen of plaats korte profielen van nieuwe teamleden om het ijs te breken.

Steunstructuur

Social media zijn communicatiemedia die werknemers vaak zullen blijven gebruiken wanneer ze alle andere communicatie hebben verbroken. Een medewerker die bijvoorbeeld ziek thuis is, kan niet persoonlijk worden gesproken en neemt mogelijk geen telefoon op, maar de medewerker zal waarschijnlijk op sociale media controleren terwijl ze rusten en herstellen. Teams kunnen sociale media gebruiken om goede wensen en aanmoedigingen te sturen naar teamleden die ziek zijn of zware tijden doormaken in hun leven. Een reeks positieve aanmoedigingen en virtuele geschenken van vrienden op het werk via sociale media kunnen iemands dag opfleuren en de onderlinge relaties in teams versterken.

communicatie

Social media biedt teamleden extra mogelijkheden om op persoonlijk niveau te communiceren. Vooral in teams met hoge prestaties zijn teamleden vaak de hele dag op kantoor bezig met werken, en teams splitsen zich na het werk op als ze naar huis gaan. Sociale media stellen teamleden in staat gemakkelijk te communiceren met elkaar, in persoon of als een groep, na werktijd, waardoor ze als vrienden dichter bij elkaar komen.