Web-gebaseerde Employee-Appraisal Software

De jaarlijkse beoordelingstijd van werknemers wordt vaak met stress benaderd, vergelijkbaar met het belastingseizoen, omdat supervisors en managers schuifelen om de informatie te verzamelen die nodig is om beoordelingen door werknemers te voltooien. Om de beoordelingen van medewerkers efficiënter en nauwkeuriger te maken, wenden meer kleine bedrijven zich tot webgebaseerde beoordelingssoftware. Wanneer er minder papierwerk is en er gedurende het jaar updates worden uitgevoerd, kunt u uw aandacht richten op wat het belangrijkst is: de medewerker. Als u geïnteresseerd bent in het automatiseren van uw functioneringsgesprekken, kunt u uit veel webgebaseerde opties kiezen om tijd te besparen en de kwaliteit van uw evaluaties te verbeteren.

Software als een service

Online beoordelingssoftware wordt doorgaans geleverd via een leveringsmodel, Software as a Service (SaaS), wat betekent dat de serviceprovider verantwoordelijk is voor installatie-, onderhouds- en technische problemen. U hoeft uw IT-team dus niet te belasten met een ander stukje software om te onderhouden en u bespaart geld. Natuurlijk, net als bij elk ander type software, wil je je huiswerk maken voordat je een aankoop doet om er zeker van te zijn dat het product aan jouw behoeften voldoet. De meeste hulpprogramma's hebben gratis proefversies, demo's en online tours om u te helpen bij het nemen van die beslissing.

EAppraisal

De talentmanagementtool van Halogen Software, eAppraisal, wordt gebruikt door bijna 2.000 bedrijven en organisaties over de hele wereld en is een van de best beoordeelde op het web gebaseerde beoordelingsinstrumenten voor werknemers op de markt. Het kan worden aangepast aan de behoeften van verschillende industrieën en stelt u in staat uw programma's te stroomlijnen van aanwerving tot taxaties tot loopbaanontwikkeling. Medewerkers ontvangen aangepaste webpagina's om informatie in te voeren als het gaat om bedrijfsdoelen en persoonlijke ontwikkelingsplannen. Ondertussen kan het management de prestaties van werknemers volgen en evalueren en feedback geven.

Prestaties Pro

Een ander stukje webgebaseerde software voor werknemersbeoordeling, dat veel topbedrijven zoals Domino's Pizza gebruiken, is Performance Pro van de HR-consultants van HRN Performance Solutions. Het heeft functies zoals aanpasbare meldingen, zodat u kunt bijhouden hoe uw werknemers zich houden aan bedrijfs- en afdelingsdoelen. Performance Pro biedt ook de mogelijkheid om documenten elektronisch te ondertekenen en zo de ecologische voetafdruk van uw bedrijf te verkleinen.

Dayforce Human Resources

Als u op zoek bent naar een meer allesomvattend product, vindt u Human Resources van Dayforce misschien leuk. Uitgerust met een eenvoudige interface en de mogelijkheid om medewerkers naar een bepaald schema te slepen en neer te zetten, richt Human Resources zich op het bieden van een gebruikersvriendelijke ervaring. Naast het hebben van een werknemersreviewmanager, kan het HR-beleidssignaleringen volgen en algemene werknemersrecords archiveren.