Externe omgevingsfactoren die van invloed zijn op voorspellingen van personeel
Als uw bedrijf werknemers heeft of gebruikmaakt van contractanten, kunt u te maken krijgen met veel externe factoren waar u niets aan hebt. Externe factoren zijn concurrentie, klantvraag, lokale werkloosheidspercentages, overheidsvoorschriften en milieuomstandigheden. Deze factoren kunnen een negatieve invloed hebben op uw vermogen om personeelsbehoeften te voorspellen, wat direct van invloed is op de winstgevendheid van uw bedrijf. Het is essentieel dat u alle beschikbare tool voor arbeidsvoorspelling gebruikt voordat u de personeelsbezetting in uw bedrijf verhoogt.
Concurrerende factoren
Concurrentie is niet langer uitsluitend een lokaal probleem, maar een wereldwijd probleem, dat direct invloed heeft op het aantal werknemers dat uw bedrijf inhuurt. Voorwaarden die van invloed zijn op wereldwijde concurrentie zijn sociaal-politieke evenementen, nieuw productaanbod en concurrenten uit opkomende economieën. Prognosetools die zijn ontworpen om u te helpen bij het omgaan met wereldwijde concurrentie, omvatten adviesbureaus, onderzoek van bedrijfsafdelingen van universiteiten, handelsassociaties en journalistieke bedrijfsrapporten. Al deze bronnen kunnen informatie bieden die u helpt te bepalen hoeveel mensen u precies moet inhuren om de concurrentiekracht te compenseren.
Vraag van de klant
Omdat uw bedrijf in zaken is om een product of dienst te leveren waar consumenten voor willen betalen, is de vraag van de klant de drijvende kracht die bepaalt hoeveel producten uw bedrijf produceert. Productieniveaus leiden dan tot de behoefte aan personeel, en deze onderling verbonden relatie vertegenwoordigt een externe factor die u mogelijk niet altijd voldoende onder controle heeft om nauwkeurig de personeelsbehoeften van uw bedrijf te voorspellen. De beste manier om een nauwkeurige voorspelling van de klantvraag te ontwikkelen, is om een effectief middel te ontwikkelen om met uw klanten te communiceren. Communicatie verloopt via klantonderzoeken, follow-upgesprekken met de verkoop en formulieren voor feedback van klanten.
Regeringsvoorschriften
Alle bedrijven worden beïnvloed door een reeks federale, staats- en lokale wet- en regelgeving. Als voorbeeld zijn overheidsregelgeving zoals het minimumloon, werkloosheidsuitkeringen en werknemersverzekeringsverzekeringskosten beperkende factoren wanneer u overweegt hoeveel werknemers nodig zijn om uw bedrijfsactiviteiten uit te voeren. Grote bedrijven hebben juridische afdelingen om toezicht te houden op regelgevingskwesties, maar kleinere bedrijven moeten wellicht prognosetools gebruiken die zijn verstrekt door het plaatselijke werkloosheidsbureau of informatie die beschikbaar is bij overheidsinstanties die uw bedrijf reguleren. Aanvullende informatiebronnen zijn handelsverenigingen en vakbonden.
Omgevingsfactoren
Wereldwijde milieuproblemen hebben een aanzienlijke invloed op de manier waarop bedrijven opereren. Aangezien uw bedrijf alle milieueffecten van uw bedrijfsactiviteiten moet aanpakken, is het noodzakelijk dat u samenwerkt met milieuagentschappen die verband houden met uw activiteiten. Dit kunnen waterspelen, game- en visafdelingen en het Environmental Protection Agency zijn. Om aan de milieueisen te voldoen, is mogelijk extra personeel nodig dat niet direct gerelateerd is aan de bedrijfsactiviteiten van uw bedrijf.
Populaire Berichten
Met de voorwaardelijke opmaakfunctie van Microsoft Excel 2007 kunt u cellen opmaken op basis van bepaalde criteria. Als een voorbeeld, wilt u misschien dat de rijkleur verandert op basis van een credit of debit op een balans. Gebruik de voorwaardelijke opmaakfunctie van Excel om naar een specifieke cel in de rij te kijken, te bepalen of deze negatief of positief is en de rij op basis van de resultaten op te maken
Lees Verder
Norton AntiVirus en Norton Internet Security stonden ooit bekend om het vertragen van systemen, maar na een herontwerp van 2011 heeft fabrikant Symantec nieuwe antivirussoftware ontwikkeld die veel beter presteert en hoge scores verdient van revisoren en testgroepen. Hoewel Symantec Norton-producten voornamelijk voor thuisgebruik op de markt brengt, kunnen bedrijven die niet over de uitgebreide functies en beheertools in Symantec Endpoint Protection beschikken, Norton ook op kantoor-pc's gebruiken
Lees Verder
Uw iPod Touch gebruikt normaal gesproken de domeinnaamsysteemserver die door uw draadloze router of internetserviceprovider wordt verstrekt wanneer u via Wi-Fi verbinding met internet maakt, maar u kunt ook een aangepaste DNS-server configureren. DNS-serviceproviders zoals OpenDNS adverteren voor verhoogde snelheid en andere functies, zoals het filteren van malware en ouderlijk toezicht
Lees Verder
Ondanks veel winst voor vrouwen op de werkplek, is discriminatie op grond van geslacht nog steeds een probleem in de zakenwereld. Franchise-gebaseerde bedrijven kunnen aansprakelijk worden gesteld voor discriminatie in een individuele franchise als een bedrijfsbeleid discriminatie aanmoedigt of als het bedrijf onvoldoende stappen heeft ondernomen om potentiële bronnen van discriminatie aan te pakken.
Lees Verder
Oneerbiedig gedrag heeft zeer negatieve effecten op de werkplek. Medewerkers die grof, vulgair zijn of bescheiden opmerkingen maken bij anderen, kunnen het moreel van het kantoor aanzienlijk verminderen. Veel werkgevers voeren gedragscodebeleid in om oneerbiedig en ongepast gedrag op de werkplek duidelijk te definiëren, evenals de gevolgen van dergelijk gedrag.
Lees Verder