Werknemersactiviteiten om sociale programma's te bouwen

Bedrijven die het publieke besef van hun bestaan ​​willen vergroten, gaan soms uit van het laten deelnemen van werknemers aan sociale programma's. Medewerkers die vrijwilligerswerk doen in sociale programma's helpen bij het creëren van community-obligaties in het gebied. Tegelijkertijd kunnen werknemers die in sociale programma's werken manieren vinden om de ervaringen te gebruiken om de banden tussen teambuilding te versterken. Het hebben van werknemers als vrijwilliger voor sociale programma's biedt ook een mogelijkheid voor verbeterde public relations met de lokale gemeenschap.

Voordelen

Wanneer werknemers in een bedrijf deelnemen aan sociale programma's, draagt ​​dit bij aan een groter gevoel van verbondenheid met anderen binnen het bedrijf en binnen de gemeenschap. Wanneer een medewerker werkt aan het bouwen van een sociaal programma, kan dit een gevoel van grotere eigenwaarde creëren bij de werknemer. Dit geeft de werknemer op zijn beurt een beter algeheel gevoel van welzijn op het werk, wat kan leiden tot een hogere productiviteit en meer retentie in het bedrijf.

Passen bij

Succesvolle werknemersactiviteiten die sociale programma's bouwen, stemmen vaak overeen met de individuele vaardigheden van werknemers met het sociale programma. Als een bedrijf bijvoorbeeld een sociaal programma heeft om daklozenopvang te helpen, kan het vinden van werknemers met sterke organisatorische vaardigheden hulp bieden aan de mensen die de daklozenopvang bedienen. De hulp kan in verschillende vormen komen, variërend van het aanleren van computervaardigheden tot de medewerkers van het asiel en de bewoners van het asiel door te helpen met federale bekostigingspapieren.

Anderen inschakelen

Voedselritten laten ook toe dat werknemersactiviteiten sociale programma's bouwen. Een bijkomend voordeel voor voedseldrives is het vermogen om verder te gaan dan het eenvoudig verschaffen van voedsel voor opvang door de individuele werknemer. In plaats daarvan kan de werknemer het hele gezin bij de rit betrekken. Dit levert een extra voordeel op naast de levering van voedsel aan behoeftige personen. Het versterkt ook familiebanden door de familie te laten deelnemen aan teamactiviteiten. Dit werkt met zowel kleine bedrijven als zelfs grote bedrijven. Het Nintendo-bedrijf heeft verschillende wegen ingeslagen om gemeenschaps- en sociale programma's te verbeteren, om deel te nemen aan voedselritten en aan Thanksgiving-dinerprogramma's.

Bedrijfsbanden

Het betrekken van medewerkers bij activiteiten om geld in te zamelen voor sociale programma's versterkt zowel de bedrijfsbanden als de gemeenschapsbanden. Als een bedrijf bijvoorbeeld een 'kuuroorddag' sponsort en elke deelnemer vraagt ​​een nieuw kledingstuk of een nieuw stuk speelgoed voor een kind mee te brengen voor donatie, levert dit twee voordelen op. De werknemer profiteert door een dag in de spa door te brengen met andere werknemers, waardoor bedrijfsobligaties worden versterkt. Tegelijkertijd dienen de gedoneerde items om de banden binnen de lokale gemeenschap te versterken.