Unieke zakelijke communicatieve vaardigheden
De communicatieve vaardigheden die nodig zijn om te communiceren in een sociale omgeving met vrienden en familie zijn anders dan die worden gebruikt in een zakelijke omgeving. Het vermogen om effectief te communiceren in een zakelijke omgeving vereist vaardigheden die uniek zijn voor bedrijfssituaties. Werkgevers in het bedrijfsleven zoeken naar professionals die de mogelijkheid hebben om op een duidelijke en beknopte manier mondeling en in geschreven vorm informatie te leveren.
Vaardigheden interviewen
Professionals in een leidinggevende of managementfunctie kunnen kandidaten interviewen om in een organisatie te werken. Managers moeten de mogelijkheid hebben om effectief naar een geïnterviewde te luisteren en de vragen te stellen die de meeste informatie over de achtergrond en kennis van de kandidaat ontlokken. Interviewers moeten ook over de vaardigheden beschikken om de taken van de functie te communiceren.
Zakelijke correspondentie
Professionals moeten vaardigheden hebben in het voorbereiden van zakelijke communicatie, zoals interoffice memo's, e-mail en zakelijke brieven. Individuen die zakelijke correspondentie samenstellen moeten over de vaardigheden beschikken om te bepalen wanneer het passend is om een informele toon te gebruiken en wanneer formele toespraak noodzakelijk is. Een e-mailbericht aan een collega die hen herinnert aan een vergadering, kan bijvoorbeeld een informele toon hebben, maar een afdelingsrapport e-mailen naar het hogere management vereist een formele communicatiestijl.
verkoop
Zakelijke professionals in reclame en verkoop, professionals hebben de zakelijke communicatievaardigheden om een publiek te dwingen een actie te ondernemen, zoals het kopen van een product. Reclameprofessionals gebruiken ook schriftelijke communicatievaardigheden om scripts voor televisie- en radioadvertenties te schrijven, evenals advertentiekopieën die in gedrukte publicaties worden gebruikt. Verkoopprofessionals gebruiken verbale communicatieve vaardigheden om producten of services rechtstreeks aan klanten te verkopen, wat interpersoonlijke communicatievaardigheden vereist en de mogelijkheid om een publiek verbaal te overtuigen een product of service te kopen.
Leiderschap en motivatie
Managementprofessionals hebben de zakelijke communicatievaardigheden om medewerkers te leiden en te motiveren. De leider moet de boodschap en filosofie van de organisatie overbrengen, werkopdrachten verspreiden en werkprocedures aan werknemers uitleggen. Bovendien moeten managers de communicatieve vaardigheden hebben om werknemers te loven en te disciplineren tijdens functioneringsgesprekken. Om werknemers te leiden en te motiveren, moeten managers en supervisors interpersoonlijke en openbare spreekvaardigheid combineren.
Populaire Berichten
Een balans is een document dat de activa, verplichtingen en het eigen vermogen van een onderneming schetst. Het document is bedoeld om op elk moment een overzicht van de financiën van een bedrijf te geven, maar balansen zijn niet noodzakelijkerwijs een juiste weergave van de financiële waarde van het bedrijf.
Lees Verder
De common law beschouwt de statuten als een contract tussen de onderneming, uw deelstaatregering en de aandeelhouders van de onderneming. Daarom, als u een wijziging in de artikelen wilt aanbrengen, hebt u de goedkeuring van alle aandeelhouders bij gewoonterecht nodig. De meeste staten volgen echter niet langer de common law
Lees Verder
Verander zakelijke internetproviders om een ander internetbedrijf voor internetservice te gaan gebruiken. Hoewel het proces van het wijzigen van de service zelf alleen een directe communicatie met de telecommunicatieprovider betreft, vereist de implementatie van de nieuwe service in uw hele onderneming meer legwerk, zoals het bestellen en installeren van nieuwe draadloze routers en modems. 1.
Lees Verder
Het laatste wat auditors willen doen is afmelden op financiële overzichten die niet correct zijn. Om dit te voorkomen, evalueren auditors bij het ontwerpen van controlewerkzaamheden het risico dat het bedrijf financiële informatie verkeerd interpreteert en het risico dat interne controles niet voldoende zijn.
Lees Verder
In de eenvoudigste bewoordingen doet ethiek het goede. Het probleem is echter dat definities van juistheid variëren. Bijgevolg is er geen duidelijke blauwdruk van ethiek die u kunt gebruiken om de reputatie van uw bedrijf en het welzijn van uw werknemers en klanten te beschermen. In plaats daarvan moet u beslissen welk gedrag geschikt is en vervolgens elk hulpmiddel gebruiken dat u ter beschikking staat om ze te promoten.
Lees Verder