Typische voorbeelden van een algemeen partnerschap

Niet alle ondernemers willen zelfstandig een bedrijf starten. In plaats daarvan werken ze liever met anderen om hun bedrijf te starten en op te bouwen. Eén manier om dit te doen, is door een algemeen partnerschap te creëren, waarin een of meer mensen het eigendom en beslissingsbevoegdheid over een bedrijf hebben. Hoewel deze optie enig risico met zich meebrengt, zijn veel zakelijke partnerschappen succesvol en bieden ze een uitstekend inkomen aan hun eigenaren.

Partnerschap Zakelijke voorbeelden

In tegenstelling tot een eenmanszaak die het eigendom is van en beheerd wordt door een persoon, is een partnerschap een bedrijf dat in handen is van meer dan één persoon. Er zijn verschillende soorten juridische structuren voor partnerschappen:

• Algemeen partnerschap: in een algemeen partnerschap delen alle partners beslissingen over het beheer en kunnen bindende afspraken maken namens het bedrijf. Partners delen ook de aansprakelijkheid voor verliezen, rechtszaken en andere ongunstige acties tegen het bedrijf.

• Limited Liability Partnerships (LLP): een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid is een juridische overeenkomst die de persoonlijke aansprakelijkheid van partners beperkt. Partners lopen niet het risico volledig verantwoordelijk te zijn voor de schulden van een bedrijf, noch zijn individuele partners persoonlijk verantwoordelijk voor het reageren op rechtszaken.

• Beperkte partnerschappen: in een commanditaire vennootschap zijn een of meer eigenaren algemene partners, met volledige verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid. Beperkte partners zijn beperkt aansprakelijk in geval van bedrijfsverliezen of andere problemen, maar kunnen ook geen managementbeslissingen nemen.

Tip

• Elke staat heeft zijn eigen regels en wetten voor het starten van een bedrijf. Doorgaans vereisen staten dat bedrijfseigenaren het bedrijf registreren en een of meer zakelijke licenties en vergunningen aanvragen. Neem contact op met uw staat, evenals met de gemeente waarin uw partnerschap actief is, om te bepalen welke soorten licenties, registraties en vergunningen u nodig heeft om uw bedrijf te starten.

Voordelen en nadelen van een algemeen partnerschap

In een algemeen partnerschap hebben alle partners een gelijk aandeel in de successen en mislukkingen van een bedrijf. Wie ervoor kiest om een ​​bedrijf onder dit type organisatie te exploiteren, moet zich bewust zijn van de voor- en nadelen van het kiezen voor een partnerschap in plaats van een naamloze vennootschap (LLC) of standaard bedrijfsstructuur:

voordelen

Zakelijke partnerships kunnen veel voordelen hebben. Waaronder:

• Verhoogd kapitaal: Partners brengen vaak geld mee en, in sommige gevallen, apparatuur die kan worden gebruikt om het bedrijf te ondersteunen.

• Talentendeling: wanneer zakenpartners verschillende talenten, interesses en vaardigheden hebben, kan elke persoon het soort werk aannemen dat bij hem of haar past, wat het hele bedrijf voordeel oplevert. Een partner in een webontwikkelingsbedrijf kan bijvoorbeeld een expert zijn in webontwerp, terwijl de andere partner een aanzienlijke ervaring heeft op het gebied van marketing en verkoop.

• Verdeelde verantwoordelijkheden: een eenmanszaak is eigendom van en wordt beheerd door één persoon die veel hoeden moet dragen in het beheer en de exploitatie van een bedrijf. Veel mensen hebben gewoon niet de tijd of energie om elk aspect van een bedrijf zelfstandig te runnen. Een partner, of meerdere partners, kan de werklast tussen individuen verdelen, waardoor een balans tussen werk en privé mogelijk wordt.

• Verhoogde bedrijfsnetwerken: elke partner brengt haar eigen zakelijke contacten met het bedrijf. Dit uitgebreide netwerk kan het bedrijf ten goede komen door nieuwe strategische partnerschappen, een groter aantal klanten- en klantenvooruitzichten en een grotere pool van mogelijke investeerders.

• Fiscale voordelen: in een algemene samenwerking betaalt het bedrijf zelf geen federale inkomstenbelasting over zijn winst. Deze winsten worden gedeeld door de individuele partners die vervolgens belasting betalen tegen het lagere tarief dat wordt geboden door hun individuele belastingaangiften.

nadelen

Partnerschappen kunnen ook riskant zijn. Nadelen zijn onder meer:

• Persoonlijke aansprakelijkheid: in een algemeen partnerschap zijn alle partners aansprakelijk voor bedrijfsschulden en voor schendingen van regelgevende of criminele aard. Partners zijn ook verantwoordelijk voor vonnissen als het resultaat van een civiele rechtszaak.

• Continuïteitskwesties: Partnerschappen eindigen wanneer een partner overlijdt, onbekwaam wordt of het bedrijf verlaat. Dit kan een bedrijf in gevaar brengen terwijl de resterende partner of partners moeite hebben om het bedrijf te reorganiseren.

• Gebrek aan communicatie en organisatie: omdat partnerschappen relatief eenvoudige juridische structuren en overeenkomsten zijn, kunnen partners verward raken over hun rol in het bedrijf en over hun verantwoordelijkheden. Dit kan leiden tot frustratie die uiteindelijk het bedrijf uitholt. Alle partners kunnen persoonlijk verantwoordelijk worden gehouden voor acties die door een andere partner worden ondernomen, dus een slechte aansprakelijkheid en een rolverdeling kunnen het aansprakelijkheidsrisico van een bedrijf vergroten.

Potentiële zakenpartners evalueren

Het aangaan van een zakelijk partnerschap, met name een algemeen zakelijk partnerschap, opent een persoon met een aanzienlijk risico. Voordat u met iemand in zee gaat, moet u goed nadenken of dit persoon iemand is die betrouwbaar is en met wie u solide zakelijke beslissingen kunt nemen. Misschien wilt u ook wat due diligence doen door uw potentiële partners financiële en professionele achtergrond te laten onderzoeken. Hier zijn een paar dingen die u wilt overwegen:

• Zakelijke achtergrond: heeft de persoon met wie u wilt samenwerken ervaring met het starten of leiden van een bedrijf? Als ze in het verleden bedrijven heeft gehad, lees hier meer over en waarom uw potentiële partner geen eigenaar meer is.

• Professionele referenties: het is een goed idee om de professionele referenties te verifiëren van iedereen met wie u zaken wilt doen. Dit omvat het controleren met universiteiten om de behaalde graden te verifiëren en contact opnemen met de staatsbevoegdheidsbesturen om te bepalen of de professionele licenties van het individu een goede reputatie hebben.

• Karakter en persoonlijkheid: als u een voorgestelde zakenpartner niet goed kent, is het vaak de moeite waard om wat tijd met dat individu door te brengen, zodat u hen kunt leren kennen en kunt zien hoe zij zich gedragen in een reeks sociale en zakelijke omgevingen. Hem vragen om persoonlijke en bedrijfsreferenties te verstrekken is een andere manier om een ​​beter beeld te krijgen van wie deze persoon is en hoe van hem verwacht mag worden dat hij handelt bij het opbouwen en laten groeien van een onderneming.

• Financiële activa en geschiedenis: het is verstandig om de financiële activa en kredietgeschiedenis van een partner te verifiëren, vooral als ze aanbiedt om in de onderneming te beleggen. Bovendien kan een geschiedenis van financiële kwesties wijzen op de mogelijkheid dat de potentiële partner slechte financiële beslissingen neemt of het risico van financiële ongepastheid verhoogt, zoals verduistering van fondsen om schulden te betalen ..

• Geschiedenis van rechtszaken en oordelen: Rechtszaken en daaropvolgende oordelen zijn typisch een kwestie van openbare verslagen. Een geschiedenis van civielrechtelijke geschillen is een belangrijke rode vlag.

Met het oog op transparantie en verantwoording kunnen u en al uw potentiële partners overeenkomen een professionele achtergrondcontrole uit te voeren die alle bovengenoemde problemen zou verhelpen en de resultaten vervolgens aan elkaar zouden doorgeven. Uw advocaat kan ook suggesties hebben over wat voor soort persoonlijk onderzoek potentiële partners moeten willen deelnemen.

Waarschuwing

• Zaken doen met een goed. Een vriend of familielid houdt risico's in die veel verder gaan dan de mogelijkheid van financieel verlies of wettelijke aansprakelijkheid. Zelfs goede vrienden en familieleden kunnen het een uitdaging vinden om samen een bedrijf te runnen. Bovendien kunnen de fouten van een partner, zelfs als deze te goeder trouw zijn gemaakt, aanzienlijke financiële problemen voor de andere eigenaren veroorzaken. Wanneer een zakelijk partnerschap zuur wordt, kunnen langdurige vriendschappen en zelfs familiebanden worden gespannen. Je zult moeten beslissen of je bereid bent dergelijke consequenties te accepteren als je zakelijke partnerschap niet werkt.

Een partnerschap beëindigen

Onderwerpen die vaak worden behandeld in het kader van een samenwerkingsovereenkomst, omvatten overeenkomsten betreffende het ontbinden van een partnerschap. Helaas biedt een algemeen partnerschap niet altijd veel flexibiliteit op dit gebied. Daarom zouden personen die de mogelijkheid willen hebben om een ​​organisatie te verlaten wanneer het hen uitkomt, een alternatieve bedrijfsstructuur moeten overwegen.

Hoewel het inderdaad mogelijk is om een ​​partnerschap positief te beëindigen, bijvoorbeeld wanneer een partner het aandeel van een andere partner in het bedrijf koopt, zijn er situaties waarin zakelijke partnerschappen eindigen vanwege persoonlijk conflict of lopende meningsverschillen. Bedrijven zijn ingestort wanneer partners geen manier vinden om hun verschillen op te lossen of om hun zakelijke relatie op een vriendelijke manier te verbreken.