Hoe een staff buyout financieren

Een staff buyout is wanneer de eigenaren van een bedrijf hun eigendomsbelang verkopen aan bestaande werknemers. Dit kan onzekerheid en verstoring van het normale verkoopproces verminderen. Het kan ook voorkomen dat concurrerende bedrijven die een bod overwegen toegang krijgen tot vertrouwelijke bedrijfsaccounts. Een werknemersuitkering biedt ook het voordeel van kennis en ervaring van bestaande werknemers die mogelijk goede ideeën hebben voor het bedrijf in hun nieuwe eigendomsrol.

1.

Organiseer een mechanisme voor het afhandelen van het geld dat gemoeid is met een buy-out. Dit kan bijvoorbeeld het opzetten van een vertrouwensrelatie zijn. Door dit te doen, hoeft de individuele medewerker geen grote hoeveelheden geld te verwerken.

2.

Onderhandelen over een prijs, in principe tenminste. Dit zal de taak van het regelen van financiering eenvoudiger maken, omdat u ongeveer weet hoeveel u nodig zult hebben. Bestaande ondernemers kunnen een gunstiger prijs aanbieden voor een personeelsaankoop, gezien de verminderde problemen.

3.

Onderhandel een betalingsregeling. Bestaande bedrijfseigenaren konden overeenkomen om slechts een deel van de koopprijs vooraf te nemen, terwijl de rest in termijnen wordt betaald.

4.

Een lening aanvragen bij een bank. Dit zal gemakkelijker zijn als het bedrijf een consistent record van sterke financiële prestaties heeft, rekening houdend met winsten, cashflow en activa. Het is ook mogelijk om leningen aan te vragen bij gespecialiseerde geldschieters die zich specifiek bezighouden met personeelsinkopen.

5.

Stel een aandelenfonds voor werknemers in. Dit is een trustfonds dat wordt gebruikt om eigendomsaandelen in het bedrijf over te dragen aan de werknemers die hebben deelgenomen aan de overname.

Tip

• Met de medewerking van de bestaande eigenaren kan een deel van of een volledige buy-out worden voltooid zonder contanten op te halen. In plaats daarvan kan het bedrijf een deel van het salaris en de bonussen van de werknemer vervangen door aandelen in het bedrijf. Als genoeg werknemers aan een dergelijke regeling deelnemen, kan het eigendom geleidelijk aan werknemers op deze manier worden overgedragen.

Waarschuwing

• Zoek altijd deskundig juridisch advies voordat u financiële beslissingen neemt met betrekking tot de financiering van de buy-out of de resulterende bedrijfsvoering.