Hoe socialezekerheidsbelastingen te berekenen

Sociale zekerheid loonheffingen financieren het socialezekerheidsstelsel dat voordelen uitkeert aan Amerikaanse gepensioneerden. Zowel de werknemer als de werkgever betalen voor de socialezekerheidsbelasting van de werknemer. Normaal gesproken is de belasting van de sociale zekerheid 12, 4 procent, gelijkelijk betaald door de werkgever en de werknemer. De Wet belastingvrijstelling 2010 verlaagde de werknemersbijdrage voor het belastingjaar 2011 echter tot 4, 2 procent. De wet veranderde echter de belastingbijdrage van de sociale zekerheid van de werkgever niet.

1.

Bepaal het totale bedrag aan compensatie dat de werknemer tijdens de betalingsperiode heeft ontvangen. Voor het belastingjaar 2011 is de belasting van de sociale zekerheid maximaal voor de eerste $ 106, 800 aan lonen. Dit betekent dat als de werknemer meer dan dit doet, er geen extra loonbelasting wordt betaald. Stel bijvoorbeeld dat de werknemer het maximale inkomensniveau niet heeft bereikt en $ 2.000 verdiende in een betalingsperiode.

2.

Vermenigvuldig de totale vergoeding met 6, 2 procent: 0, 062 x $ 2000 = $ 124. Dit cijfer vertegenwoordigt het werkgeversgedeelte van de socialezekerheidsbelasting van de werknemer.

3.

Vermenigvuldig de totale vergoeding met 4, 2 procent: 0, 042 x $ 2000 = $ 84. Dit cijfer vertegenwoordigt het gedeelte van de werknemer van de sociale zekerheid belasting. Het bedrijf moet dit bedrag aftrekken van het loon van de werknemer voor de periode. Als het congres de wet niet verlengt, keert de werknemersbijdrage terug naar 6, 2 procent voor het belastingjaar 2012.