Hoe winkelt een werkgever ziekteverzekering?

De meeste werknemers verwachten een ziekteverzekering te ontvangen als onderdeel van een voordelenpakket wanneer u ze in dienst neemt. De kosten van ziektekostenverzekering kunnen echter onbetaalbaar duur zijn voor eigenaren van kleine bedrijven. De enige manier om ervoor te zorgen dat u een goede deal krijgt, is door er actief naar op zoek te gaan. Als u begrijpt waarnaar u op zoek moet naar een ziektekostenverzekering, vindt u de juiste dekking tegen de juiste prijs.

Betekenis

Het succes van uw bedrijf hangt af van de medewerkers die het werk doen. De enige manier om de beste mensen voor uw bedrijf aan te trekken, is een goed afgerond beloningsplan aanbieden. Als u geen ziektekostenverzekering aanbiedt die minstens zo goed is als de andere bedrijven in uw regio, zult u geen goede werknemers kunnen aantrekken en behouden.

Kenmerken

Het is meestal slim om keuzes in de ziektekostenverzekering voor uw werknemers aan te bieden. De meeste bedrijven zullen een basisplan aanbieden, en dan werknemers de mogelijkheid bieden om wat meer te betalen voor een uitgebreider plan. Ziektekostenverzekering moet omvatten bezoeken, voorschriften, ziekenhuisopname en andere algemene ziekten. Je moet ook rekening houden met visie en tandheelkundige zorg, die vaak extra kosten met zich meebrengen. Elk plan heeft een bepaald bedrag dat u per maand moet betalen voor de werknemer - de premie - en bepaalde bedragen die de werknemer zelf moet betalen - co-betalingen en aftrekbare bedragen.

overwegingen

Het is slim om uw werknemers te vragen wat ze van een ziekteverzekeringsplan willen voordat u er een koopt. Medewerkers willen verschillende dingen en als u een plan kiest zonder medewerkersinput, koopt u mogelijk meer of minder dan wat de werknemers willen. Als uw personeel bijvoorbeeld voornamelijk jong en ongehuwd is, geven zij mogelijk niet veel om gezinsplannen of recepten. Misschien kunt u in deze gebieden geld besparen.

misvattingen

Het is een vergissing om alleen naar de kosten van de ziektekostenverzekering te kijken als doorslaggevende factor. Het is bijvoorbeeld beter om een ​​zorgverzekering te hebben die preventieve zorg mogelijk maakt en uw werknemers helpt om gezond te blijven met extraatjes, waaronder lidmaatschappen van fitnessclubs en programma's voor stoppen met roken. Hoewel de ziekteverzekering meer in premies kan kosten, kunt u dit goedmaken door de productiviteit van werknemers te verbeteren.

Herziening

Nadat u een ziektekostenverzekeringplan voor uw werknemers hebt gekozen, moet u dit regelmatig controleren om er zeker van te zijn dat het nog steeds een goede deal is. U kunt werknemers bijvoorbeeld onderzoeken om de tevredenheid te beoordelen met de huidige programma's. U kunt ook andere ziektekostenverzekeringsplannen van bedrijven in de regio onderzoeken. Als u ervoor kiest om verzekeringsplannen te wijzigen, moet u ervoor zorgen dat u overstapt op een abonnement dat lagere kosten voor de werknemers of betere services biedt. Anders hoor je veel gemopper.