Hoe worden freelanceadviseurs betaald?

Bedrijven huren consultants in voor het geven van deskundig of deskundig advies over bepaalde zaken. Een consultant kan een werknemer van een adviesbureau zijn, of zelfstandig werken als een 'freelancer' of, meer precies, een onafhankelijke contractant. Een onafhankelijke contractant verkoopt specifieke diensten aan bedrijven zonder werknemer te zijn, meestal voor kortetermijnprojecten met specifieke resultaten. Een freelance marketingconsulent, bijvoorbeeld, kan een bedrijf adviseren over het promoten van zichzelf, maar ook marketingmateriaal ontwikkelen.

Betalingsmogelijkheden

Een consultant die als freelancer of onafhankelijke contractant werkt, biedt doorgaans verschillende betalingsopties, waaronder betaling per uur, per project of per provisie. Sommige klanten geven er de voorkeur aan om per uur gefactureerd te worden. Anderen geven er de voorkeur aan om per project te betalen, het misschien te zien als een manier om te voorkomen dat adviseurs uren achter elkaar werken. Consulenten ontvangen een overeengekomen vergoeding voor werkzaamheden aan een project voltooid op een bepaalde datum. Ze bepalen meestal de projectkosten door een schatting te maken van het aantal uren dat nodig is om het project te voltooien, vermenigvuldigd met het uurtarief. Gewoonlijk hebben consultants bepaalde voorwaarden nodig, bijvoorbeeld dat een percentage van hun vergoeding wordt betaald wanneer het bedrijf het contract ondertekent. Consulenten op een retainer ontvangen een vast maandelijks bedrag, waarvoor zij overeenkomen dat ze beschikbaar zijn voor een bepaald aantal uren. Deze regeling bespaart een zakelijk geld doordat het niet nodig is om een ​​staflid in dienst te nemen, terwijl het flexibiliteit biedt bij het gebruik van de diensten van de consultant. Consultants bieden soms een gereduceerd tarief aan als de klant ze bewaart.

Betaal tarief vestiging

Freelancers bepalen hun tarieven op verschillende factoren, merkt Forbes op. Deze omvatten de jarenlange ervaring die zij in hun vakgebied hebben; hoeveel expertise ze hebben ontwikkeld; en hoe ze zich verhouden tot anderen die vergelijkbare diensten in hun vakgebied aanbieden op het gebied van ervaring en aangeboden diensten. Een veelgebruikte formule die adviseurs gebruiken om hun uurtarieven te bepalen, is om hun arbeidskosten - vaak een bedrag gebaseerd op wat hun salaris zou zijn als fulltime werknemer in hun vakgebied - samen met overheadkosten, zoals kantoorapparatuur, administratiekosten, marketing en ziekteverzekering, en vervolgens de winstmarge toe te voegen die ze zouden willen hebben. De consultant kan 10 tot 20 procent toevoegen als straight profit. Vervolgens delen ze het totaal van dit alles door het aantal uren dat ze verwachten te werken.

Schriftelijke overeenkomsten

Nadat een vergoeding is overeengekomen, bieden consultants vaak hun eigen juridische overeenkomst aan, die voor de rechtbank moet opkomen als er meningsverschillen zijn. Onder de items zijn de contracten, volgens Nolo, de diensten die de consultant wil uitvoeren; voor welke hoeveelheid; hoe en wanneer zij zal worden betaald - met een uurtarief, een vast bedrag of een vast bedrag; of ze vooruitbetaald zal worden, bij voltooiing, of in termijnen en in welke percentages; en of de klant late vergoedingen voor te late betalingen zal betalen. Contracten geven ook aan wie verantwoordelijk is voor het betalen van welke uitgaven en hoe het contract kan worden beëindigd.

Het vinden van onafhankelijke aannemers

De Amerikaanse Small Business Administration beveelt bedrijfsleiders aan om betrouwbare freelance-consultants te vinden door verwijzingen te vragen van hun netwerk van zakelijke collega's, vrienden en kennissen in persoon en via sociale-mediasites zoals LinkedIn.