Voorbeelden van bedrijfsgezondheidszorgmerken

Een effectieve merkstrategie voor de gezondheidszorg moet op emotioneel en persoonlijk niveau in contact komen met uw publiek of prospects. Hoe educatiever en mededogend uw marketingboodschap is, des te waarschijnlijker dat uw merkstrategie op een zinvolle manier in contact zal komen met zijn doelgroep. Drie kleine tot middelgrote zorgbedrijven zijn erin geslaagd om merkstrategieën te ontwikkelen die zijn ontworpen om prospects en leden automatisch verbinding te laten maken met de producten of diensten die zij aanbieden.

MDVIP

MDVIP is een zorgbedrijf met meer dan 300 werknemers met het hoofdkwartier uit Boca Raton, FL. De slogan van het bedrijf is 'Lang leve gezond' en de marketingboodschappen maken het de bestaande en potentiële leden duidelijk dat dit netwerk van artsen uit de primaire eerstelijnsgezondheidszorg uitsluitend gericht is op hun behoeften. MDVIP zegt dat het een tevredenheidsbeoordeling van 96 procent heeft en dat 92 procent van de patiënten in het programma ervoor kiest om hun lidmaatschappen te vernieuwen. Dan Hecht, CEO van MDVIP, schrijft het succes van het bedrijf toe aan zijn patiëntgerichte benadering, wat tot uiting komt in de branding van het bedrijf.

Wamego Health Center

Wamego Health Centre bestaat al sinds 1915 en heeft minder dan 100 werknemers. De organisatie is er trots op patiënten toegang te bieden tot hoogwaardige gezondheidszorg door een ziekenhuis aan te bieden met hooggekwalificeerde artsen, een geavanceerde CT-scanner en gerenoveerde patiëntenkamers met eigen badfaciliteiten. Als onderdeel van zijn merk-berichtenstrategie, zet het bedrijf zijn organisatiedoelstellingen op zijn website neer als een geweldige plek om te werken, een geweldige plek om zorg te ontvangen en een focus op het behalen van geweldige resultaten. Het bedrijf benadrukt dat het als vierde werd gekozen op de kleine bedrijvenlijst van Modern Healthcare voor beste plaatsen om te werken in de gezondheidszorg in 2011.

AllBetterCare

AllBetterCare is een spoedeisende zorginstelling met minder dan 50 werknemers. Het bedrijf heeft zichzelf gekwalificeerd voor het leveren van superieure inloopzorg en nodigt patiënten uit om "het ABC-verschil" te ervaren - een driestaps proces met een snelle registratie, een teambenadering van de behandeling die coördinatie met de huisarts van de patiënt kan inhouden, en dan ontladen. De branding van AllBetterCare benadrukt dat patiënten een spoedarts kunnen zien zonder een spoedgevallendienst te hoeven bezoeken. Het bedrijf werd verkozen tot 10e op de kleine bedrijvenlijst van Modern Healthcare voor Best Places to Work in Healthcare voor 2011. Het bedrijf betrekt patiënten en prospects via Twitter, Facebook en YouTube als onderdeel van haar merkstrategie.

overwegingen

Bij het opbouwen van een solide merk voor uw zorgverzekeraar is het belangrijk om te onthouden dat het product of de dienst die u levert de kern van uw merk moet zijn. Als patiënten of prospects dol zijn op uw aanbod, bestaan ​​de bedrijfsnaam, het logo, marketingmateriaal en sociale media gewoon om uw merk te laten groeien en het voor anderen gemakkelijker te maken om zaken naar u te verwijzen. AllBetterCare's naam impliceert dat het bedrijf wil dat zijn patiënten het gebouw beter verlaten. De naam is een uitbreiding van het merk.