Catchy Names for Incentive Programs

Op veel werkplekken bieden incentiveprogramma's werknemers erkenning en geven ze medewerkers extra motivatie om te werken aan bedrijfsdoelstellingen. Bij het opstellen van een motiverend aanmoedigingsprogramma is een van de eerste taken waarmee u te maken krijgt, het selecteren van een naam. Door pakkende en boeiende herkenningsprogramma-namen te kiezen, kunt u het programma natuurlijker makender maken en gemakkelijker een buzz rond het programma creëren. Hier zijn enkele suggesties voor namen van loyaliteitsprogramma's.

Dagelijkse dollars

Als uw programma een monetaire component heeft, kan de naam "Daily Dollars" een effectieve naam zijn. Als u bijvoorbeeld werknemers nep-dollarrekeningen wilt toekennen in een bedrag dat afhankelijk is van het aantal verkopen dat zij maken en hen later toestaat dit kunstmatige geld te verhandelen voor echte prijzen, kan deze incentive-programmanaam voor u zijn.

BINGO: Een oud spel met een nieuwe draai

Iedereen die ooit een rondje BINGO heeft gespeeld, kent de opwinding die dit woord van nature omringt. Ga hiervan af en gebruik het acroniem BINGO als uw programmanaam. Voeg een diepere betekenis toe, zoals 'Innovatief zijn wordt nooit oud', een goede manier als je programma te maken heeft met het tot stand brengen van innovatie.

Op op en weg

Laat werknemers nadenken over het stijgen naar nieuwe hoogten door een programmanaam aan te nemen die verwijst naar een hoge koers naar de hemel. 'Omhoog, omhoog en weg', bijvoorbeeld, brengt de gedachte met zich mee om hoog boven de grond te zweven. Koppel deze programmatitel met ontwerpen of prijzen met heteluchtballonthema om uw programma samenhangend te maken.

Versnelde nauwkeurigheid

Bereid een programma met racethema voor met de titel "Accelerated Accuracy." Maak een snelheidsmeter voor elke medewerker en bevestig een verplaatsbare hand. Houd de voortgang van de medewerkers bij op deze verstelbare snelheidsmeters, zodat iedereen kan zien welke werknemers het dichtst bij hun doelen komen, zodat ze hun succesvolle collega's kunnen aanmoedigen.

Break Room-bonus

Als de pauzeruimte een populaire plek is om te rusten en te ontspannen op uw werkplek, kan het een verstandige keuze zijn om uw programma rondom deze ruimte te centreren. Werknemers de mogelijkheid bieden om kleine extra's te verdienen in hun pauzeruimte door bepaalde maatregelen te treffen. U kunt werknemers bijvoorbeeld vertellen dat als u een bepaald verkoopdoel bereikt, u een maand lang koffie van Starbucks voor de pauzeruimte koopt. Houd de voortgang in de richting van dit doel in de pauzeruimte bij, met de voortgangsgrafiek "Break Room Bonus" om de nadruk duidelijk te houden.

Tip

• Je kunt hulpprogramma's voor naamsuggesties online vinden. Hoewel deze meestal zijn gericht op het benoemen van bedrijven en websites, kunt u deze tools ook gebruiken voor de namen van uw herkenningsprogramma's.