Carrières en salarissen in Integrated Marketing & Advertising

Terwijl traditionele arena's voor reclame en marketing zich blijven uitbreiden, is het de marketingspecialist met geïntegreerde reclame- en marketingervaring die de grootste vraag heeft. Volgens The Wall Street Journal is het vullen van geïntegreerde marketingfuncties met ervaren talent moeilijk omdat zoveel inkomstenstromen nieuw zijn. Jongere, goed opgeleide professionals vinden een enorme groei in vacatures bij reclamebureaus en grote bedrijven die op zoek zijn naar professionals met online, mobiele media en sociale netwerkervaring.

Beginnen

Van de universiteit, kan een afgestudeerde marketing verwachten om een ​​gemiddelde van iets meer dan $ 43.000 te verdienen. Een CV met een stage en parttime werk dat uw creatieve vaardigheden laat zien, kan u helpen bij het behalen van een positie op instapniveau in advertenties. Bouw een portfolio op basis van uw eigen websiteontwerp en promoties waaraan u mogelijk hebt deelgenomen voor non-profitorganisaties of lokale doelen. U moet de grondbeginselen van print- en tv-reclame kennen om voor de grotere bureaus te werken, maar het is uw greep uit nieuwe media die u beter in beeld brengt voor bedrijven die hun geïntegreerde marketingstrategieën willen uitbreiden.

Beheer

Voor de meeste instapposities in marketing heb je een vierjarige opleiding nodig, hoewel veel marketingprofessionals door de verkoop in de business stappen. Van geïntegreerde marketingmanagers wordt echter verwacht dat ze een diploma behalen met de nadruk op nieuwe media-advertenties. Promoties binnen een bureau zijn gebruikelijk en veel bureaus rekruteren instap kandidaten met managementpotentieel. Als marketingmanager kun je verwachten dat je overal van $ 80.000 tot $ 108.000 verdient.

verkoop

Of je nu een diploma hebt of niet, als je een effectieve verkoper bent met vaardigheden en ervaring met het verkopen van geïntegreerde marketingplannen, kun je je salaris verhogen via commissies. Een succesvolle marketing verkoper kan meer dan 10 procent van haar basissalaris extra bonussen toevoegen via banen in de commissie. Verkoopmanagers genieten ook van de voordelen van het beheren van een succesvol verkoopteam met bonussen. Bijvoorbeeld, bij een basissalaris van $ 80.000, kun je verwachten dat je bijna 8.000 commissie commissie bonussen kunt toevoegen.

uitvoerend

Met de tijd en ervaring in traditionele reclame, niet-traditionele marketing, people management en verkoopsucces, kunt u uw winstpotentieel drastisch verhogen door een toppositie in te nemen. Leidinggevenden die door de verschillende promotiemodi op de wereldmarkt kunnen navigeren, kunnen $ 200.000 verdienen. Grote reclamebureaus en kleinere boetiekbedrijven zijn op zoek naar leidinggevenden met een breed scala aan ervaring die net zo effectief verschillende hoeden kunnen dragen. Uw ervaring met geïntegreerde marketing kan u naar de voorgrond brengen wanneer die kansen zich voordoen.

2016 Salarisinformatie voor verkoopmanagers

Verkoopmanagers verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 117, 960 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden verkoopmanagers een salaris van 25 percentiel van $ 79.420, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 168.300, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 385.500 mensen werkzaam in de VS als salesmanagers.