Wat is de functie van administratieve agentschappen?

Soms is het halen van een wet niet genoeg om resultaten te boeken. De overheid kan wetten aannemen die bijvoorbeeld schonere lucht of veiliger werkplekken vereisen, maar de wet bevat niet elk detail over hoe er te komen. Administratieve instanties - de socialezekerheidsadministratie, de Equal Employment Opportunity Commission, de Occupational Safety and Health Administration - vertalen de wet in gedetailleerde voorschriften die de agentschappen vervolgens beheren. Administratieve instanties bestaan ​​op federaal, staats- en lokaal niveau.

Tip

• Administratieve instanties maken de specifieke regels en voorschriften die een wet op hoog niveau ondersteunen.

Regels en voorschriften opstellen

Regels maken om de wet uit te voeren, is een kerntaak van administratieve instanties. Dit zijn de lange, technische richtlijnen die de wettelijke definitie van een exit kunnen beschrijven, of hoe fabrieken rook of verontreinigende stoffen kunnen scrubben, of hoe overuren kunnen berekenen. Federale en nationale wetgevers die nieuwe normen opleggen, hebben vaak niet de tijd of de expertise om elk laatste detail te behandelen. Agentschappen doen. Om deze functie uit te oefenen, maken bureaus gebruik van wetenschappelijke expertise en branchekennis en gebruiken ze vervolgens om gedetailleerd aan te geven hoe de wet zal worden geïmplementeerd. Welke regels ze ook doorgeven, is onderworpen aan rechterlijke toetsing om ervoor te zorgen dat ze eerlijk zijn en voldoen aan de relevante statuten.

Voorkomen van problemen voordat het gebeurt

Een van de belangrijkste functies van bureaus is om problemen te voorkomen voordat ze zich voordoen. Als een aannemer een onveilig huis bouwt, kunnen de eigenaren schadevergoeding eisen als ze letsel oplopen. Als het probleem zich nooit voordoet en er geen gewonden zijn, zijn zowel de eiser als de beklaagde beter af. Door eisen te stellen, zoals de bouwvoorschriften waaraan aannemers moeten voldoen, verkleinen agentschappen het risico op verwondingen en andere problemen.

Onderzoek van problemen door interne klachtensystemen

Agentschappen geven niet alleen regels door en gaan ervan uit dat mensen zich eraan houden. Als ze denken dat er een probleem is, kunnen ze dit onderzoeken. Ze hebben de bevoegdheid om dagvaardingen voor individuen uit te vaardigen en om relevante documenten te zien, zoals verslagen van ongevallen op de werkplek. Ze kunnen inspecties plannen, rapporten controleren en foto's maken.

Omdat dit geen strafrechtelijke procedure is, hoeven ze niet aan dezelfde bewijsnormen of 'waarschijnlijke oorzaak' te voldoen als aan de politie die onderzoekt. De bureaus hebben echter wel grenzen: voor het doorzoeken van een persoon is mogelijk een huiszoekingsbevel nodig.

Het laatste woord over geschillen

Als onderdeel van de toepassing van de voorschriften, beslissen agentschappen ook over geschillen. Als de sociale zekerheid bijvoorbeeld invaliditeitsbetalingen weigert, kan de aanvrager verzoeken om toewijzing om te bewijzen dat hij echt recht heeft op de voordelen. Formele berechting is vergelijkbaar met een rechtszaak, terwijl informele berechting gepaard gaat met inspecties, conferenties en onderhandelingen. Adjudicatorbeslissingen kunnen op hogere niveaus worden aangetrokken.