Hoe een scheidingsovereenkomst voor een gouden parachute te schrijven

Gouden parachute-overeenkomsten bieden royale vertrekformules voor daarvoor in aanmerking komende werknemers, functionarissen en directeuren die na een controlewijziging uit elkaar gaan met een bedrijf. Uitbetalingen omvatten vaak versnelde toekenning van bonussen en aandelenbeloningen die nog onderhevig waren aan verval op het moment dat het bedrijf de controle veranderde. De Internal Revenue Service legt echter extra belastingen op aan parachutebetalingen die als te groot worden beschouwd.

Pas op voor de buitensporige betalingstraf

Parachutebetalingen die als buitensporig worden beschouwd, brengen een extra accijns van 20 procent met zich mee die de ontvanger van de betaling verschuldigd is. Bovendien kan het bedrijf de overtollige parachutebetaling niet aftrekken als compensatiekost, die effectief een belastingboete oplegt die gelijk is aan de marginale rente van het bedrijf. De IRS definieert excessief als meer dan drie keer het gemiddelde salaris van de ontvanger gedurende de voorgaande 5 jaar. Zodra de drempel is overschreden, wordt het volledige bedrag boven het gemiddelde salaris belast.

299 procent of buste

Veel ontslagvergoedingen omvatten taal die de uitbetaling beperkt tot 299 procent van het gemiddelde salaris, zodat de betaling van de parachute niet leidt tot belastingboetes. Effectieve limieten zetten alle niet-geldelijke betalingen, zoals uitgebreide verzekeringsvoordelen, om in vaste bedragen, om de administratieve complexiteit en het risico van het per ongeluk activeren van de uitbetaling te verminderen. Als een bedrijf besluit meer te betalen dan de drempel, kan dit ook de uitbetaling van de belastingboete verhogen.

Geef de uitbetaling op

Door de beloofde betalingen zo specifiek en gemakkelijk meetbaar mogelijk te houden, wordt de mate van naleving die aan een parachutebetaling ten grondslag ligt, verminderd. Vage taal in een overeenkomst laat het open voor interpretatie, wat zou kunnen leiden tot dure zaken tussen de begunstigde en het bedrijf. Sommige beloftes kunnen kostbare bedragen aan actuariële of boekhoudkundige werkzaamheden vereisen, zoals het crediteren van extra dienstjaren voor de pensioenuitkering van de ontvanger.

Definieer triggers duidelijk

Stel duidelijke voorwaarden in voor wat de betaling van de parachute activeert. Sommige overeenkomsten kunnen alleen vereisen dat het bedrijf een controlewijziging ondergaat, wat ertoe kan leiden dat een leidinggevende een grote uitbetaling van een fusie ontvangt terwijl hij zijn baan behoudt. Andere overeenkomsten kunnen vereisen dat zowel de wijziging in de besturing optreedt als de ontvanger zijn positie verliest. Zorg ervoor dat de voorwaarden overeenkomen met de verwachting van elke partij wanneer de betaling zal plaatsvinden.