Vijf dimensies van maatschappelijk verantwoord ondernemen

Van oudsher hebben bedrijven één verantwoordelijkheid: winst maken. Maar het concept van maatschappelijk verantwoord ondernemen houdt in dat bedrijven verantwoordelijk moeten zijn voor meer dan alleen hun eigenaren. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is van mening dat er meerdere dimensies zijn die de acties van een bedrijf zouden moeten beïnvloeden. Begrijp deze dimensies bij het plannen van de inspanningen van uw eigen bedrijf voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Milieu

De milieudimensie van maatschappelijk verantwoord ondernemen verwijst naar de impact van uw bedrijf op het milieu. Het doel, als een maatschappelijk verantwoord bedrijf, is om deel te nemen aan bedrijfspraktijken die het milieu ten goede komen. U kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om gerecyclede materialen in uw verpakkingen te gebruiken of om duurzame energiebronnen zoals zonne-energie aan uw fabriek toe te voegen.

sociaal

De sociale dimensie van verantwoord ondernemen betreft de relatie tussen uw bedrijf en de samenleving als geheel. Bij het aanpakken van de sociale dimensie moet u ernaar streven uw bedrijf te gebruiken ten voordele van de samenleving als geheel. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat u fairtradeproducten inkoopt of dat u ermee instemt om uw werknemers een leefbaar loon te betalen. Het kan ook gaan om inspanningen ondernemen die de maatschappij ten goede komen, bijvoorbeeld door uw middelen te gebruiken om charitatieve fondsenwervers te organiseren.

economisch

De economische dimensie verwijst naar het effect dat maatschappelijk verantwoord ondernemen heeft op de financiën van uw bedrijf. In een ideale wereld, waar maatschappelijk verantwoord ondernemen geen kosten had, zou er geen reden zijn om het te beperken. Maar in de echte wereld is het belangrijk om de financiële impact die deze acties hebben te erkennen en om een ​​goed maatschappelijk bedrijf in evenwicht te houden door winst te maken.

Belanghebbende

De stakeholders zijn allemaal mensen die worden beïnvloed door de acties van uw bedrijf. Deze omvatten werknemers, leveranciers en leden van het publiek. Houd rekening met de stakeholder-dimensie van maatschappelijk verantwoord ondernemen en overweeg hoe uw zakelijke beslissingen deze groepen beïnvloeden. U kunt bijvoorbeeld uw output verbeteren door medewerkers meer te laten werken, maar u moet rekening houden met de impact die deze op hen zal hebben, en niet alleen op uw bedrijfsresultaten.

vrijwilligheid

Acties die onder de vrijwilligersdimensie vallen, zijn die waarvoor u niet verplicht bent. Deze acties zijn gebaseerd op wat volgens uw bedrijf het juiste is om te doen. Ze kunnen zijn gebaseerd op specifieke ethische waarden die uw bedrijf bezit. U zou bijvoorbeeld kunnen geloven dat het gebruik van biologische producten het juiste is om te doen, zelfs als u dat niet hoeft te doen.