Geschatte belasting- en salarisaftrek

Een ondernemer is vaak een ervaren werknemer die haar baan opgeeft om nieuwe ondernemingen te lanceren. Afzien van het inkomen van vaste banen is een van de grootste nadelen van het starten van een nieuw bedrijf. Zelfstandigen moeten zich ook houden aan speciale belastingwetgeving die het betalen en indienen van belastingen duurder en tijdrovender kan maken dan voor traditionele werknemers.

Payroll Deduction Basics

Werken als werknemer vereenvoudigt het belastingbetalingsproces omdat werknemers onderworpen zijn aan loonaftrek. Loonaftrekbedragen beschrijven bedragen die een werkgever uit de bezoldiging van een werknemer haalt voordat hij daadwerkelijk zijn salaris ontvangt. Werkgevers moeten geld achterhouden van de beloning van een werknemer om de federale inkomstenbelasting, sociale zekerheid, Medicare en nationale en lokale belastingen te dekken. Loonaftrekbedragen omvatten ook diverse bedragen die uit de beloning worden genomen, zoals werknemersbijdragen aan pensioenregelingen, gezondheidsbinderingen en lidmaatschapsbijdragen voor vakbonden.

Geschatte belastingen

Een zelfstandige als een kleine ondernemer is niet onderworpen aan loonaftrek omdat ze geen werkgever heeft om geld aan haar inkomsten te onttrekken. Een zelfstandige moet zich bezighouden met haar federale inkomstenbelastingen, socialezekerheids- en Medicare-verplichtingen door geschatte belastingbetalingen te doen aan de IRS op basis van het bedrag aan bedrijfsinkomsten dat zij verdient. Als een zelfstandige geen voldoende geschatte belasting betaalt, kan dit leiden tot een belastingboete.

Belastingslast

Het geschatte belastingtarief dat zelfstandigen betalen, is hoger dan de belastingafhankelijke loonheffing op werknemers. Volgens de sociale zekerheid betaalt een werknemer 4, 2 procent van het inkomen aan sociale zekerheid en 1, 45 procent voor Medicare, vanaf 2011, terwijl zijn werkgever 6, 2 procent betaalt voor sociale zekerheid en 1, 45 procent voor Medicare. Een zelfstandige moet zowel het werknemers- als het werkgeversgedeelte van beide belastingen betalen, wat gelijk is aan 10, 4 procent voor sociale zekerheid en 2, 9 procent aan Medicare. In de meeste jaren is dit percentage zelfs nog hoger: 12, 4 procent gaat naar de sociale zekerheid en 2, 9 procent naar Medicare.

Complexiteit van het betalen van belastingen

Een ander nadeel van het betalen van geschatte belastingen in plaats van het automatisch hebben van belastingen door een werkgever, is dat het de complexiteit van het betalen van belastingen verhoogt. Wanneer een werknemer een baan neemt, vult ze een formulier in dat een W-4 wordt genoemd, die haar belastingheffing instelt en vervolgens elk jaar een belastingaangifte indient om discrepanties tussen het bedrag van de betaalde belasting en het verschuldigde bedrag met elkaar te verzoenen. Geschatte belasting vereist een bedrijfseigenaar om driemaandelijkse inkomsten en belastingaftrek te ramen en betalingen op basis van die schattingen vier keer per jaar uit te voeren. Omdat bedrijfsinkomsten aanzienlijk kunnen variëren in de tijd, kunnen nieuwe schattingen elk kwartaal noodzakelijk zijn en het maken van nauwkeurige schattingen kan een tijdrovend proces zijn.