Wat is een goede OSHA-ongevalsfrequentie?

Een goede frequentie van ongevallen op het gebied van arbeidsveiligheid en gezondheid is relatief ten opzichte van het soort werk dat gedaan is en de industrie. Om te bepalen hoe uw bedrijf zich verhoudt tot andere bedrijven in uw branche, moet u eerst uw incidentie berekenen en deze vervolgens vergelijken met gegevens die verkrijgbaar zijn bij het Bureau of Labor Statistics, over de veiligheid en gezondheid van werknemers.

Tarieven per bedrijfstak

Niet-dodelijke verwondingen en ziektepercentages zijn aanzienlijk gedaald sinds 2002, volgens het Bureau of Labor Statistics, met het gemiddelde van 2010 voor alle industrieën met 3, 5 gevallen per 100 werknemers. De industrie was de enige sector die een toename van het aantal incidenten doormaakte tot 4, 4 gevallen per 100 voltijdse werknemers, en de sector gezondheidszorg en sociale hulpverlening kwam op de tweede plaats met 5, 2 incidenten per 100 voltijdse werknemers - alleen overtroffen door de overheid werknemers bij 5, 7 incidenten per 100 voltijdwerknemers.

Uw tarief berekenen

Gebruik uw OSHA Form 300-logboek van werkgerelateerde verwondingen en ziekten of OSHA-formulier 300A Samenvatting van werkgerelateerde letsels en aandoeningen voor het aantal door OSHA gemelde gevallen van ziekte of letsel. Bereken vervolgens het aantal gewerkte uren voor de periode door al uw werknemers. De BLS-site bevat instructies voor het berekenen van uw snelheid met deze cijfers, of u kunt een online OSHA-incidentiecalculator gebruiken.

Het vergelijken

De BLS-website bevat actuele en historische gegevens over beroepsletsel op basis van bedrijfstype, werktype en bedrijfsgrootte, onder andere gegevenssectoren. De incidentiepercentages zijn onderverdeeld in gemiddeld, eerste kwartiel, mediaan en derde kwartielen voor vergelijking van het tarief van uw bedrijf met die van andere vergelijkbare bedrijven. Met behulp van deze gegevensarrays kunt u duidelijk zien hoe hoog of laag u scoort tegen andere bedrijven in uw branche.

Niet-vergeldingsbeleid

Het Amerikaanse ministerie van Arbeid stelt: "OSHA heeft een lang gevestigd beleid dat informatie-aanvragen die het bureau ontvangt met betrekking tot veiligheids- en gezondheidsvoorschriften of andere veiligheidsgerelateerde onderwerpen, geen aanleiding voor een inspectie zullen zijn." Dit betekent niet dat het stellen van vragen uw bedrijf zal vrijstellen van OSHA-inspecties. Het is slechts een beleid dat bedoeld is om bedrijven aan te moedigen vragen te stellen en gebruik te maken van OSHA on-site consultancydiensten specifiek gericht op kleine bedrijven.