Manieren om het deel van een werknemersverzekering te bepalen wanneer het gebaseerd is op leeftijd

Recente veranderingen in de door de werkgever verstrekte zorgverzekeringsuitkeringen kunnen van werkgevers vereisen dat zij de kosten van de ziektekostenverzekering van hun werknemers melden bij W-2's. Het kan moeilijk zijn om het gedeelte van de zorgverzekeringskosten van elke werknemer te bepalen, omdat de leeftijd van een werknemer vaak van invloed is op zijn kosten. Het ziektekostenverzekeringscontract van het bedrijf is over het algemeen de beste manier om de ziekteverzekeringspremie van een werknemer te bepalen.

Kleine werkgeversgroepen

De ziektekostenverzekering voor kleine bedrijven wordt meestal bepaald door de persoonlijke medische geschiedenis van elke medewerker te evalueren. Omdat leeftijd een risicofactor is, is een aantal kleine werkgeversverzekeringsbureaus inclusief leeftijd in hun medische acceptatiebeoordeling. Volgens de National Association of Health Underwriting staat het alternatief voor medische acceptatie bekend als 'community rating'. Voor dit proces moeten zorgverzekeraars alle personen met dezelfde geografische locatie dezelfde premie in rekening brengen, ongeacht leeftijd of medische geschiedenis. De beste manier om een ​​exacte ziektekostenverzekering te bepalen, is door het kleine groepsverzekeringscontract te bekijken. Over het algemeen biedt het contract een prijsopgave per medewerker, of een standaard gemeenschapskost voor elke werknemer.

Grote werkgeversgroepen

Met een grote collectieve ziektekostenverzekering worden werknemers meestal niet gevraagd om een ​​medische-anamnese-evaluatie uit te voeren. De leeftijd van de werknemer is over het algemeen geen bepalende factor bij het evalueren van zijn aandeel in ziektekosten. De National Association of Health Underwriting stelt dat een grote groep zorgverzekeraars haar premies de afgelopen jaren baseert op de claimervaring. Het oorspronkelijke verzekeringscontract en het bijbehorende handboek geven meestal een prijsopgave voor de verzekeringskosten per werknemer. Jaarlijkse premieverhogingen worden telefonisch, per e-mail of per e-mail gemeld voordat contracten worden verlengd.

Voorlopige verzekeringsvoorstellen

De meeste op leeftijd gebaseerde ziektekostenverzekeringskosten worden vermeld in het voorstel van een zorgverzekeraar. Het voorstel toont verzekeringspremies voor werknemers in specifieke leeftijdscategorieën, bijvoorbeeld de leeftijd van 30 tot 39 jaar, en biedt extra kosten voor gedekte familieleden. Het voorstel toont ook lagere kosten voor oudere werknemers die mogelijk in aanmerking komen voor Medicare. Als het ziekteverzekeringsvoorstel door de werkgever wordt aanvaard, wordt een contract geschreven en beoordeeld door medische verzekeraars.

Verzekeringsagent

Over het algemeen is de snelste manier om de op leeftijd gebaseerde ziekteverzekeringskosten van een werknemer te bepalen, rechtstreeks contact op te nemen met de verzekeringsagent. De werkgever of de beheerder van het gezondheidsplan kan telefonisch of per e-mail contact opnemen met het verzekeringskantoor en het huidige tarief voor elke medewerker bespreken. Verzekeringsagenten hebben meestal tabellen en diagrammen die bedrijfsgezondheidsverzekeringskosten rapporteren op basis van leeftijd en beschikbare planfuncties.