Voorbeelden van een medewerker bedankbrief

Verlenging van geschreven dankbaarheid aan uw kleine bedrijfsmedewerkers is een effectieve manier om goodwill van werknemers te creëren en het moreel te stimuleren. Medewerkers hechten veel waarde aan beoordelingsbrieven die deel uitmaken van personeelsdossiers, aldus motiverende spreker en schrijver Bob Nelson van Nelson Motivation Inc. Door een werknemer te schrijven bedank je aan een medewerker dat je voldoende verdienste en waarde vond voor je kleine bedrijf in zijn optreden om je waardering op schrift te stellen.

Superieure verkoopprestaties

Uitstekende verkoopprestaties verdienen erkenning, die brandstof biedt voor toekomstige prestaties. Wanneer een lid van uw verkoopteam uitblinkt, schrijft u misschien: "Beste Bill, uw recente verkoopcijfers verdienen de dankbaarheid van het bedrijf. Uw onvermoeibare inspanningen hebben ertoe bijgedragen dat onze bedrijfsresultaten aanzienlijk zijn verbeterd en ik wil u laten weten hoeveel we uw We waarderen je en kijken uit naar een vruchtbare relatie als we het bedrijf samen laten groeien. Bedankt. "

Teamwerk herkenning

Wanneer een team boven verwachting presteert, verdienen de leden managementwaardering. Stuur elk teamlid een bedankbrief voor superieure prestaties en uitstekende prestaties. Schrijf bijvoorbeeld: "Allen Communications vertrouwt op haar werknemers voor hun inzet voor teamwork en voor excellentie." Dank u voor uw recente weergave als een teamlid bij het Adams Hill Country Project. Uw werk als Project Manager hielp bij het creëren van een samenhangende teameenheid en om het project binnen het budget te brengen, vertegenwoordigen u en uw team waarom ons bedrijf routinematig nationale erkenning wint.We spreken onze dankbaarheid uit en kijken uit naar het volgende project. "

Succesvolle campagne

Hoogwaardige medewerkers moeten weten dat het bedrijf het succes erkent door het harde werk en de superieure vaardigheden van werknemers. Wanneer een personeelslid inspanningen levert die leiden tot de prestaties van uw kleine onderneming, schrijft u misschien: "Wanneer u slaagt, is dit allemaal gelukt! Wij, bij Simms Wellness Products, nemen deel aan een hartelijk en dankbaar" Bedankt! "Voor de marketingcampagne die u U gaf het verkoopteam een ​​sterke en effectieve basis.Wij kijken ernaar uit u te ontmoeten op ons jaarlijkse personeelsinblijfdiner.Dank u voor uw toewijding aan onze missie. "

Ondersteunende en proactieve aanwezigheid

Soms helpt een medewerker de prestaties van zijn personeel te verbeteren door zijn ondersteunende en proactieve aanwezigheid op het werk. De persoon die de kleine zakelijke omgeving opheft, verdient het ook om te worden opgetild. Zo'n brief zou kunnen luiden: "We waarderen je! Je ondersteunende energie op kantoor en je positieve probleemoplossende aanpak van je werk inspireren iedereen om je heen. Wij bij Renfro Management Properties willen van deze gelegenheid gebruik maken om je te vertellen dat we het merken en we waardeer je. We verheugen ons op een lange en dankbare relatie met jou. Nogmaals bedankt voor alles wat je doet. "