Werkplek Industriële veiligheid

Het leven is vol gevaar en veiligheid op de werkplek is niet altijd een kwestie van gezond verstand. Hulpmiddelen zoals de taakgevarenanalyse, veiligheidsinspanningenprogramma's, veiligheidsherinneringsposters en veiligheidsvergaderingen betrekken uw werknemers actief bij het veiligheidsproces. Wanneer het management deelneemt aan het proces door inspectie en werk- en locatiespecifiek beleid, wordt industriële veiligheid gewoonte in plaats van een bijzaak.

De analyse van taakgevaren

"Iedereen" weet het beter dan levende draden te pakken of hun handen in bewegende machines te steken, maar dat doen ze. Ze lopen voor bewegende voertuigen zoals vorkliften en bukken om zware voorwerpen op te tillen in plaats van zich te bukken om met hun benen op te tillen in plaats van hun rug.

Een taakgevarenanalyse voor elke werknemer en elke taak - of het nu gaat om een ​​formele analyse uitgevoerd door het management of een snelle, de facto analyse uitgevoerd door werknemers - pakt een specifieke taak uit, om de details van de taak die een gevaar veroorzaakt te onthullen. Het omvat ook de werknemers in het streven naar industriële veiligheid. Bespreek de taakgevarenanalyse met elke werknemer die door de analyse wordt beïnvloed en brainstorm met hem om uit te zoeken hoe het gevaar kan worden weggenomen of beheerd.

Stimuleringsprogramma's voor veiligheid

Geef een man een lezing, hij zal gaan slapen. Geef een man een dollar of een prijs en hij zal dat waarschijnlijk niet doen. Hetzelfde principe is van toepassing als u praat over stimuleringsprogramma's. Een veiligheidspremie gekoppeld aan individuele prestaties of een bonus verbonden aan de prestaties van een groep, of het nu een enkele bemanning of een enkele fabriek is, is ook zeer effectief.

De werknemers in een groep waarvan de veiligheidsbonus is gekoppeld aan de prestaties van de groep, neigen ertoe om veiligheidsgedrag zelf te handhaven. "Joe" zal een doos niet opheffen door in zijn taille te buigen in plaats van op zijn knieën, omdat de andere werknemers in de groep ofwel haasten om hem te helpen de doos op te tillen of hem op zijn minst krachtig eraan te herinneren om te tillen met zijn knieën en niet zijn rug.

Veiligheids posters

Die posters van 'Joe' die voorover buigen om iets groots op te tillen, zijn overal op de werkplek, en terecht. Het National Institute of Occupational Safety and Health meldde dat rugletsels Amerikanen $ 50 miljard kostten in 1991. Hetzelfde NIOSH-rapport zei dat de "frequentie en economische impact van rugblessures en stoornissen op het personeelsbestand naar verwachting de komende decennia zullen toenemen. "

De veiligheidsaffiche is een passieve benadering, maar een die de werknemers zien wanneer ze zich in de buurt van een plat oppervlak bevinden dat groot genoeg is voor een prikbord. Of het nu gaat om Joe en zijn rug of Sam die niet kijkt waar hij naar toe gaat en het slachtoffer wordt van een bewegend voertuig in een fabriek, veiligheidsaffiches brengen gevaren voor de ogen van de werknemer regelmatig met een vleugje humor.

Veiligheidsinstructies

Langdurige vergaderingen laten de werknemers meestal verdoofd aan de ene kant en verveeld aan de andere kant. Veiligheidsbijeenkomsten zijn vaak niet anders, tenzij ze een ernstig incident of bijna-ongeluk volgen.

Veiligheidsinstructies - korte vergaderingen aan het begin van een dienst of aan het begin van de werkweek - kunnen de werknemers effectief bij het veiligheidsproces betrekken. Een supervisor kan de werknemers vragen om een ​​eigen risicoanalyse uit te voeren - op zoek naar de gevaren die ze die dag zullen tegenkomen. Medewerkers kunnen aantekeningen vergelijken en zien waar gevaren op hun productielijn elkaar overlappen.

Naast de bedekkingsgevaren waar de werknemers altijd mee te maken hebben, kunnen de medewerkers de werknemers inschakelen door zich te concentreren op het juiste gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals handschoenen of veiligheidsbrillen, en op de juiste werking van de uitrusting.