Wat zijn de overheidsvoorschriften voor kleine bedrijven?

Als u wilt dat uw bedrijf duurt, moet u de regels volgen. Breek hier een verordening en een verordening daar, en al snel worden de boetes extreem duur. Wat het lastiger maakt, is dat regeringen - federaal, staats-, lokaal - voortdurend nieuwe regels aannemen. Wanneer bijvoorbeeld discriminatie tegen trans-werknemers of de problemen bij oproepdienstverlening problemen worden, reageren overheden vaak met nieuwe regels voor het kleinbedrijf. Het kennen van de regels is een continu proces.

Tip

• Regels voor kleine bedrijven veranderen voortdurend, maar over het algemeen krijgt u te maken met beperkingen op het gebied van licenties, bedrijfsvergunningen, arbeidsrecht, belastingen, milieuwetgeving en consumentenreclame.

Licenties en vergunningen: hoe u werkt

Veel bedrijven hebben een licentie nodig om te werken. Op lokaal niveau eisen veel stads- en provincieregeringen dat elk nieuw bedrijf een bedrijfslicentie afsluit. Restaurants hebben een vergunning nodig waaruit blijkt dat ze voldoen aan gezondheids- en sanitaire voorschriften. Andere bedrijven, zoals bars, wapenwinkels, radiostations, artsen en dierenartsen, moeten een speciale vergunning van de staat of federale overheid aanvragen. Uw beste bron van informatie kan een lokale of nationale kamer van koophandel zijn of een netwerkgroep uit de industrie.

Arbeidsrecht: hoe u werknemers behandelt

Er zijn geen tekort aan voorschriften, regels en Amerikaanse arbeidswetten die bepalen hoe u uw werknemers behandelt. Federale regelgeving laat je niet discrimineren bij het aannemen, ontslaan of behandelen van werknemers vanwege hun ras, religie, nationale afkomst, leeftijd of geslacht. Sommige staten voegen andere categorieën, zoals seksuele geaardheid, toe aan de lijst.

Volgens andere regels van de overheid zijn veel kleine bedrijven verplicht om werknemers overuren te betalen als ze meer dan 40 uur per week werken. U moet ook een werknemersverzekeringsverzekering afsluiten die werknemers die gewond zijn geraakt tijdens het werk dekt. Andere regels regelen het recht van werknemers om vrij te nemen voor de zwangerschap en de vertrouwelijkheid van medische informatie. Dit zijn slechts een kleine greep uit de regels. Voordat u uw bedrijf opent, moet u uw onderzoek doen om meer te weten te komen.

Belastingen: Hoeveel u betaalt

Belasting betalen is lastig, maar het is ook een goede zaak. Als u omzetbelasting betaalt, betekent dit dat u uw product verkoopt en als uw bedrijf inkomstenbelasting betaalt, moet het inkomsten hebben. Het nadeel is dat je ook te maken hebt met belastingwetten en -regelgeving:

• Neem loonheffingen op wanneer u werknemers betaalt.

• Verzamel en betaal omzetbelasting over het tijdschema van uw deelstaatregering.

• Haal eventueel een werkgeversidentificatienummer (EIN) van de IRS op om uw bedrijf te identificeren zoals uw sofi-nummer u als individu identificeert.

Milieureglement: wat u doet met de planeet

De nationale en federale overheden hebben veel regels voor kleine bedrijven om te voorkomen dat bedrijven de lucht, het water en de bodem vervuilen. Als u in de maak bent, moet u zich houden aan de voorschriften voor het afvoeren van bijproducten, afval en rook uit uw fabriek. Sommige regels zijn ook van toepassing op bedienden. Als u bijvoorbeeld een nieuwe winkel of kantoor voor uw bedrijf bouwt, kunnen er regels zijn die bepalen hoeveel regenwater eraf kan vloeien.

Reclame en marketing: hoe u met klanten communiceert

Zelfs uw reclame en marketing moet volgens de regels spelen. U kunt waarschijnlijk wel raden dat het maken van frauduleuze claims u in de problemen kan brengen. Dit geldt met name als u gezondheidsproducten promoot: u hebt wetenschap nodig om een ​​back-up te maken van uw claims. Als u leningen van welke aard dan ook aanbiedt, zijn er voorschriften om de tarieven en rente nauwkeurig te rapporteren, in plaats van ze in kleine lettertjes te begraven.