Hoe MIDI-kabel in- en uitgangen te gebruiken
Muziekinstrumenten digitale interface, of MIDI, kabels worden gebruikt om toetsenborden en andere elektronische muziektoestellen op computers aan te sluiten. Hoewel de MIDI-kabels zijn gemarkeerd als "In" en "Out" -pluggen, werken ze niet als ze zijn aangesloten op dezelfde gelabelde MIDI-poorten op een elektronisch instrument. Dit komt omdat de gegevensstroom die de pluggen aangeven, de richting aanduidt waarin gegevens naar de computer zullen stromen, niet de poort op het instrument waarop elke kabel moet worden aangesloten.
1.
Steek het uiteinde van de USB-kabel van de MIDI-kabel in een USB-poort op uw computer. Als je een oudere toren hebt, sluit je de 15-pins mannelijke connector aan op de 15-pins geluidskaartpoort aan de achterkant van je toren en draai je de schroeven aan om deze op zijn plaats te houden.
2.
Sluit de MIDI-kabel met het label "Out" aan op de MIDI-poort van het keyboard met het label "In".
3.
Sluit de MIDI-kabel met het label "In" aan op de MIDI-poort van het keyboard met het label "Out". Dit zendt de output, of de muziek die u genereert, via de MIDI-kabel naar uw computer.
Populaire Berichten
Sex-appeal in advertenties wordt over het algemeen gezien als een effectieve strategie om aandacht te trekken voor uw merk. De alomtegenwoordigheid van deze aanpak is het bewijs van het feit dat bedrijven geloven dat het goed werkt. In sommige gevallen is sexappeal alleen al de aandachttrekker in een advertentie, terwijl andere keren een product voor seksuele reclameboodschappen een natuurlijke opening biedt
Lees Verder
Managers besteden soms aanzienlijke middelen aan pogingen om hun werknemers te motiveren, omdat gemotiveerde werknemers meestal productiever zijn. Motivatie is een verlangen om een bepaalde taak te voltooien of om een bepaald doel te bereiken, en het speelt een cruciale rol in het succes van een bedrijf. Een aa
Lees Verder
Een goed moreel personeel kan op veel manieren een organisatie ten goede komen. Een hoog moreel vermindert de omzet en een hoge retentie van werknemers vermindert de kosten van het vinden van gekwalificeerde werknemers en het trainen van hen. Volgens de experts op het gebied van bedrijfsprestaties bij Four Groups zorgen hoge moraal er ook voor dat medewerkers de verwachtingen overtreffen en de productiviteit verhogen
Lees Verder
De twee manieren om inkomsten uit een S-onderneming te halen, zijn ofwel het verdiende loon dat vereist is wanneer leidinggevenden diensten verrichten voor het bedrijf of als aandeelhoudersverdelingen. Winsten worden aan aandeelhouders toegerekend aan hetzelfde percentage als het percentage eigendomsbelangen van elke aandeelhouder
Lees Verder
55% van de werknemers denkt vaak aan het stoppen met werken, blijkt uit een enquête van adviesbureau Sibson & Co. Rekening houdend met wervingskosten en training, is de omzet duur voor elk bedrijf. Het erkennen van medewerkersprestaties en het versterken van hun belang voor het bedrijf zijn essentiële componenten voor retentie.
Lees Verder