Hoe u werknemers kunt helpen bij het nemen van ethische beslissingen

Medewerkers die slechte ethische beslissingen nemen, kunnen problemen veroorzaken zoals pesterijen, financiële rampen, omkoping, misleiding van klanten, corruptie en misleiding van klanten. Om ethische problemen te voorkomen, stelt u een trainingsprogramma op om werknemers te helpen betere beslissingen te nemen. Ethisch wangedrag kan leiden tot verstoring van uw zakelijke activiteiten en een bedreiging vormen voor uw organisatie. Het is niet alleen belangrijk om werknemers te leren ethische beslissingen te nemen, maar ook hoe ze ethisch wangedrag moeten aanpakken.

1.

Noteer een ethische code voor uw bedrijf en geef elke medewerker een exemplaar. De ethische code moet uw verwachtingen schetsen over hoe u wenst dat werknemers zich gedragen wanneer zij een ethisch besluit nemen. Geef situationele voorbeelden en geef de werknemer de juiste en foute manier om zich te gedragen. Laat elke werknemer een kopie ondertekenen om de ontvangst van het document te bevestigen.

2.

Neem werknemers en managers op in een ethisch trainingsprogramma. Ethische training kan worden gegeven door een live persoon of door middel van web-based training. Het programma moet de ethische filosofie van het bedrijf beschrijven, hoe om te gaan met gecompliceerde ethische situaties en hoe ethische beslissingen te nemen tijdens het werk. Woon sessies bij met de medewerkers om te laten zien hoe belangrijk ethiek is voor uw bedrijf.

3.

Vraag werknemers om te kijken naar het perspectief van elke persoon bij het nemen van een ethische beslissing. Elke situatie moet worden bekeken door de ogen van de werknemer, ondernemer, klant en verkoper, indien van toepassing. Als de medewerker bijvoorbeeld de klant was, zou ze blij zijn te weten dat ze werd overladen voor producten.

4.

Stel een voorbeeld voor werknemers. Als ondernemers en managers op het hoogste niveau ethiek niet toepassen in hun zakelijke transacties, zullen werknemers dit waarschijnlijk volgen. Houd zakelijke interacties eerlijk in het omgaan met klanten, verkopers en werknemers. Uw gedrag moet in overeenstemming zijn met uw ethische code en de visie van het bedrijf.