Subsidies om terug te gaan naar het college voor een MBA

Graduate studenten hebben het moeilijk als ze proberen geld te vinden voor hun uitgebreide opleiding, maar het geld is beschikbaar als je weet waar je moet zoeken. "US News & World Report" berekent dat een volledige 40 procent van de afgestudeerde studenten ten minste wat geld ontvangt dat ze niet hoeven terug te betalen. Noem ze beurzen, werkgeversinitiatieven of prijsvragen - elk geld dat geen terugbetaling behoeft, is een schenking, en elk stukje schenkingsgeld telt mee om de student van de Master in de bedrijfskunde na afronding een deel van de kosten te geven.

School-gefinancierde subsidies

De gratis aanvraag voor financiële ondersteuning voor studenten, of FASFA, is een must voor elke nieuwe of toekomstige MBA-student die op zoek is naar financiële ondersteuning. Het vraagt ​​alleen om informatie over de financiële situatie van de toekomstige student. Andere op hulp gebaseerde financiële hulpvormen die sommige scholen nodig hebben, zoals het formulier voor need-toegang en het CSS Financial Aid Profile van de College Board, bevatten relationele en ouderlijke financiële informatie in de behoefteanalyse, waardoor het moeilijker wordt voor studenten om in aanmerking te komen voor een beurs of beurs geld van die school. Wanneer u spreekt met financiële hulpkantorenvertegenwoordigers van verschillende MBA-programma's, vraag dan of er subsidie ​​beschikbaar is bij privé-schenkingen waaraan het programma mogelijk is gekoppeld. Schenkingsgeld kan gebaseerd zijn op behoeften, of het kan gebaseerd zijn op minderheidsstatus of competitie. Vraag om specifieke informatie over hoe je je kunt kwalificeren voor eventuele dotaties, en start het aanvraagproces zo snel mogelijk.

Werkgever Education Grants

Werkgevers houden van werknemers die de organisatie er goed uit laten zien, en werknemers met referenties, zoals een MBA, doen precies dat. Een werkgever kan bereid zijn te betalen voor het gehele of een deel van het MBA-programma voor werknemers die zijn toegelaten tot een geaccrediteerd programma. Human Resources-afdelingen houden informatie bij over alle MBA-collegegeld- of terugbetalingsprogramma's die de organisatie aanbiedt. Als er geen aanwezig is, vraag dan om er een te starten. Overweeg het idee te gebruiken voor individuele leden van de raad van bestuur van de organisatie. Deze personen zijn vaak gevestigde leden van de lokale professionele gemeenschap en begrijpen de waarde van het beschikbaar maken van graduate kansen voor getalenteerde werknemers.

Minderheidssubsidies

Minderheidsorganisaties bestaan ​​om het succes van bepaalde etnische groepen in het onderwijs en het bedrijfsleven te bevorderen. Het Graduate Scholarship Program van de National Black MBA Association biedt $ 15.000 aan beurzengeld voor MBA-kandidaten die worden geaccepteerd in geaccrediteerde programma's. Het aanvraagproces bevat een essay en foto's. Prijzen zijn gebaseerd op de beschikbaarheid van fondsen. De National Hispanic MBA Association biedt $ 2.500 aan part-time MBA-studenten en $ 5.000 aan full-time studenten van geaccrediteerde MBA-programma's. Het evaluatieproces houdt rekening met werkervaring en dienstverlening aan de gemeenschap.

Concurrerende subsidies

Het Consortium voor Graduate Study in Management is uitgegroeid van een etnische beursorganisatie naar een die alle individuen van talent stimuleert. Het consortium kent volledige beurzen toe op basis van verdienste. De competitie staat open voor alle Amerikaanse burgers en permanente inwoners. Evenzo is de Fulbright Business Scholarship een op verdiensten gebaseerde prijs van het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken in verband met zakelijke instellingen in Mexico, Spanje, Nederland en Australië.