Medewerker Turnover Rate Percentage Berekening

Het personeelsverloop is een meting van het aantal medewerkers dat het bedrijf verlaat en het aantal nieuwe werknemers. Een hoog omzetpercentage betekent dat veel werknemers in en uit het bedrijf fietsen, terwijl een lage omzet betekent dat ze lang blijven hangen. Het wordt over het algemeen gemeten op een maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse basis.

Berekening

Om het personeelsverloop in een bepaalde periode te bepalen, deelt u het aantal werknemers dat overblijft met het gemiddelde aantal totale werknemers. Als er bijvoorbeeld twee werknemers van de 200 zijn vertrokken tijdens het kwartaal, is de kwartaalomzet van uw bedrijf 1 procent.

Belang

Het personeelsverloop is een kritische meting van hoe goed het bedrijf zijn talent behoudt en kan een belangrijke kostenpost zijn. Potentieel significante kosten zijn voor het vinden, recruteren, inhuren en bijscholen van elke werknemer. Als werknemers vertrekken, nemen ze ook kritische kennis mee, en hun verlies kan projecten en deadlines verstoren terwijl vervangingen worden gevonden. Die werknemers kunnen voor concurrenten gaan werken, waardoor de concurrentie kan profiteren van de investeringen van uw bedrijf in de opleiding van werknemers.

Voordelen

Hoge omzet is over het algemeen schadelijk. Een kleine en consistente omzet kan echter sommige bedrijven ten goede komen. Nieuwe infusies van nieuw talent kunnen de ideeën van het bedrijf innovatief en de cultuur dynamisch houden. Onderpresteerders kunnen worden vervangen door meer gekwalificeerd talent. In sommige bedrijven gaan werknemers regelmatig over op het vormen van "spin-off" -bedrijven waarvan de producten of diensten ten goede komen aan het moederbedrijf, of kunnen ze worden gebruikt als testproject met een laag risico voor nieuwe ideeën.

Industrie vergelijking

Terwijl bijna alle bedrijven omzet hebben, hebben bepaalde industrieën over het algemeen hogere of lagere tarieven dan andere; fast food heeft bijvoorbeeld meestal een hoge omloopsnelheid. Het meten van de omzet van uw bedrijf met gemiddelden voor uw branche kan u helpen gebieden aan te wijzen die u moet aanpakken, of potentiële kansen. Bijvoorbeeld, in sectoren met een hoog seizoen, zou u een niche kunnen vinden in het produceren van een offseason-product, gebruikmakend van de grote toestroom van seizoensarbeid.