Gezondheids- en welzijnsprogramma's voor werknemers

Gezondheids- en welzijnsprogramma's voor werknemers zijn gunstig voor bedrijven door de gezondheid en het welzijn van werknemers te verbeteren, wat ertoe kan leiden dat werknemers minder zieke dagen en een hogere productiviteit nemen. Bedrijven hopen dat het toevoegen van een gezondheids- en welzijnsprogramma aan hun voordelenpakket de zorgkosten in het algemeen zal verlagen en een gezonder personeelsbestand zal produceren. Deze programma's bestrijken een breed scala van gebieden. Sommige bedrijven implementeren verschillende programma's, terwijl sommigen ervoor kiezen zich te concentreren op één aspect van de gezondheid van medewerkers.

geschiktheid

Door het bedrijf gesponsorde fitnessprogramma's moedigen werknemers aan om actiever te leven. Sommige programma's bevatten fitnessinstructeurs en trainers op locatie die fitnesslessen uitvoeren vóór of na de werkuren of tijdens de lunchpauze. Andere programma's werken samen met een lokale fitnessfaciliteit, waarbij werknemers grote kortingen krijgen op lidmaatschappen en services. Een geschikt personeelsbestand kan leiden tot een hogere arbeidssatisfactie en een gevoel van welzijn onder de werknemers. Deze programma's bevatten vaak een voedingsadviesonderdeel waarbij werknemers periodiek toegang hebben tot een geregistreerde diëtist. Een diëtist kan een voedingsprogramma ontwikkelen dat werknemers helpt om fitnessdoelen effectiever te bereiken.

Stoppen met roken

Roken is geassocieerd met veel gezondheidsproblemen en ziekten zoals hypertensie, kanker en emfyseem. Volgens de American Lung Association (ALA) veroorzaken roken gerelateerde ziektes jaarlijks 393.000 sterfgevallen in de VS. Vanaf 2008 schat de ALA dat 46 miljoen volwassenen verslaafd zijn aan sigaretten. Vanwege dit, bieden veel bedrijven stoppen met roken programma's, die rokers opleiden en empowerment om hun verslaving te overwinnen. De programma's bestaan ​​uit het begaan van de deelnemers tot een stopdatum en het verzamelen van de steun van familie en vrienden. Daarnaast bieden veel wekelijkse groepssessies waar rokers hun triomfen en mislukkingen kunnen bespreken en inzicht krijgen van anderen zoals zij.

Gewichtsverlies

Obesitas veroorzaakt een lagere productiviteit en een hoger ziekteverzuim op de werkplek. Vanwege de link met ziekten, zoals hart- en vaatziekten, hypertensie en gewrichtspijn, zijn wellnessprogramma's voor werknemers gericht op gewichtsverlies een populaire toevoeging aan het voordelenpakket van veel bedrijven. Deze programma's bestaan ​​uit counselors en geregistreerde diëtisten die werknemers adviseren over de beste voedingsstrategie en trainingsprogramma voor hen. Sommige hebben een online component waar deelnemers hun voortgang kunnen volgen en vertrouwelijke feedback en ondersteuning krijgen. Medewerkers leren menu's te plannen en voedsel te kiezen dat hun inspanningen vergroot om af te vallen in plaats van ze te hinderen. Mensen met een normaal gewicht en goede voeding verlagen de kosten voor de gezondheidszorg van een bedrijf en verhogen de algehele productiviteit.