Voorbeelden van e-mailonderwerp voor opdracht Cold-Calling

Als cold-calling correct wordt uitgevoerd, kan dit een effectieve manier zijn om een ​​sollicitatiegesprek voor een baan te plaatsen. Met zoveel professionals die vertrouwen op e-mail als een van de belangrijkste communicatiemethoden, is cold-calling via e-mail ook een optie. Het gevaar van cold-call e-mails is echter dat, als het slecht gebeurt, uw e-mail mogelijk als spam wordt gezien en ongelezen blijft. De beste manier om ervoor te zorgen dat uw e-mail wordt ontvangen en wordt overwogen, is door een sterke onderwerpregel te schrijven, die afhangt van de situatie waardoor u het bedrijf koud hebt geroepen.

Persoonlijk contact

Als u persoonlijk de werkgever heeft ontmoet met wie u contact opneemt tijdens een professioneel evenement, zoals een conferentie of workshop en mogelijke arbeidskansen bespreekt, kunt u hem eraan herinneren en uw e-mail op te lichten door dit op te nemen in de onderwerpregel. Een e-mailonderwerpregel met de titel "Chicago Marketing Convention --- Assistant Advertising Manager" is beknopt maar helpt de werkgever zijn geheugen te herinneren aan zowel waar hij je ontmoette als wat je werk is voordat hij de e-mail opent.

Referentie

Een voormalige collega of vriend in de branche kan persoonlijk aanbevelen dat u een bepaalde werkgever koud belt voor een interview of om te informeren naar een mogelijke opening. In dit geval kan het helpen om de naam van deze referentie op te nemen in de onderwerpregel per e-mail om de werkgever een context te geven waarom u e-mailt. Bijvoorbeeld, "Financial Analyst Opportunity --- Ref: Ted Jenkins" informeert de werkgever dat een wederzijds contact heeft aanbevolen dat u contact met hem opneemt over een specifieke vacature.

Advertentie

Als u besluit een e-mail te sturen naar een werkgever nadat u een advertentie of een taakomschrijving voor een functie bij zijn bedrijf hebt gezien, leest u de advertentie aandachtig door en volgt u alle instructies impliciet, omdat een fout hiermee kan betekenen dat uw aanvraag of verzoek nooit wordt beschouwd . Als de advertentie een vacature-nummer bevat, neemt u deze op in uw cv, evenals de titel van de jobpositie zelf, bijvoorbeeld 'Security Guard --- Job # 3142'.

Tips

Wees specifiek bij het typen van een onderwerpregel per e-mail voor een cold-call. De Riley-gids wijst erop dat een generieke lijn zoals "Op zoek naar werk" onaanvaardbaar is, omdat het geen poging doet om een ​​band met de werkgever tot stand te brengen. In de onderwerpregel per e-mail moet een bepaalde verwijzing worden opgenomen naar de functie waarin u bent geïnteresseerd en uw doel, zoals 'Computer Sales Representative zoekt managerial opportunity'.