Wat is een consultant op de werkvloer?

Een werkplekadviseur creëert nieuwe strategieën die de werkplek efficiënter maken. De strategieën kunnen gericht zijn op verschillende bedrijfsaangelegenheden, zoals werknemersrelaties, operationele procedures of planning. Volgens de Workplace Consulting Organization stelt een consultant "topprestaties in en helpt [kosten] te verlagen."

titels

Werkplaatsadviseurs worden aangeduid met een aantal verschillende functietitels. Het Bureau of Labor Statistics noemt dergelijke adviseurs "management consultants" of "management analisten." Andere titels zijn 'efficiëntieconsultants' of 'efficiëntie-experts'. Het doel van de services die deze consultants bieden, is hetzelfde voor alle titels: ze helpen een bedrijf de efficiëntie te verbeteren.

taken

Werkplaatsadviseurs verzamelen en organiseren eerst informatie die hen zal helpen een oplossing voor een probleem te vinden of een manier om de efficiëntie van een procedure te verbeteren. Dit kan het interviewen van werknemers, het observeren van mensen terwijl ze werken en het lezen van bedrijfshandleidingen voor procedures omvatten. Een analist combineert deze observaties met informatie over financiën, inclusief omzet, uitgaven en personeelskosten. Zodra al deze informatie is verzameld, komt de consultant met alternatieve methoden om aan te bevelen.

Reizen

Volgens het Bureau of Labor Statistics, ongeveer 23 procent van de analisten zijn zelfstandigen en reizen naar de site van een klant om rapporten te verzamelen. Dit betekent dat onafhankelijke consultants slechts een deel van de tijd in hun eigen kantoor zullen doorbrengen, en de rest op verschillende vacaturesites. Consultants worden ook vaak gevraagd om moeilijke deadlines te halen, zodat een bedrijf een probleem snel kan oplossen. Dit kan lange uren betekenen.

Opleiding

De meeste consultants op het werk hebben een bachelordiploma in het bedrijfsleven. Sommige bedrijven geven de voorkeur aan een expert die een masterdiploma in bedrijfskunde heeft. Met ingang van 2010 schatte het Bureau of Labor Statistics dat ongeveer 28 procent van de managementanalisten een masterdiploma behaalde. Naast een bedrijfsdiploma, moeten analisten bedreven zijn in het interpreteren van gegevens, uitstekende communicatieve vaardigheden hebben, problemen weten op te lossen en uitblinken in tijdbeheer.

Pay en Job Outlook

Vanaf mei 2011 noteerde het Bureau of Labor Statistics het gemiddelde salaris van een managementanalist als $ 87, 980 per jaar, maar gerapporteerde jaarlijkse salarissen hadden een breed bereik, van $ 43.920 bij het 10e percentiel tot $ 141.780 bij het 90e percentiel. Voor diegenen die geïnteresseerd zijn in het opzetten van een bedrijf voor werkplekconsultancy, zijn de vooruitzichten gunstig en zullen deze naar verwachting toenemen met 22 procent in het decennium tussen 2010 en 2020. De hoogste groei wordt verwacht in niche-industrieën, zoals bedrijven helpen manieren te vinden om energie te gebruiken efficiënter en de technologie verbeteren.