Wat is een algemene release?

In een zakelijke context kan een algemene release in verschillende omstandigheden worden gebruikt. Algemene releases zijn documenten met rechtsgevolg, mits aan specifieke vereisten wordt voldaan. Omdat algemene releases contractuele overeenkomsten zijn, moeten ze bepaalde contractprincipes naleven. Algemene releases houden in dat één partij afstand doet van het recht een rechtszaak aan te spannen - of een vordering in te stellen tegen - een andere partij. De persoon die ermee instemt om een ​​andere persoon te bevrijden van toekomstige claims is de releasor; het individu dat wordt bevrijd van toekomstige claims is de losser.

Basics

Een algemene vrijlating kan worden gevraagd door een benadeelde partij of door de partij die beweerdelijk een verwonding heeft veroorzaakt. Deze contractuele overeenkomsten vereisen dat "overweging" geldig is. Dit betekent dat een algemene release niet geldig is, tenzij de releasor iets van waarde ontvangt in ruil voor het ondertekenen van de release. Bovendien betreft een algemene release een bestaand geschil; de releasor stemt ermee in afstand te doen van zijn recht om toekomstige claims te verdedigen die voortvloeien uit het bestaande geschil.

Algemene vrijwaring van contractaansprakelijkheid

Wanneer een algemene release een contractueel geschil inhoudt, stemt de benadeelde partij - of de releasor - ermee in iets waardevols te accepteren in ruil voor het vrijgeven van de andere partij of losser van toekomstige contractaansprakelijkheid. In een kleinzakelijke context kan een leverancier of leverancier overeenkomen om een ​​bedrijfseigenaar - met wie hij een contract heeft voor de verkoop van goederen - vrij te stellen van toekomstige contractaansprakelijkheid in ruil voor een geldsom. Dit soort situaties kan zich voordoen als een bedrijfseigenaar een langetermijncontract tekent met een leverancier voor reguliere goederenzendingen, maar het bedrijf kon het einde van het contract niet houden vanwege bijvoorbeeld een omzetdaling.

Algemene release van onrechtmatige claims

Een eigenaar van een klein bedrijf kan om verschillende redenen een algemene release van een medewerker zoeken. Een werkgever kan bijvoorbeeld overeenkomen een ex-werknemer een forfaitair bedrag te betalen in ruil voor de toestemming van de werknemer om af te zien van haar recht om de werkgever te vervolgen wegens intimidatie of onrechtmatige beëindiging. Bovendien kan een werkgever een werknemer vragen om een ​​algemene vrijval te tekenen voor toekomstige claims die voortvloeien uit een arbeidsongeval. In dat geval stemt de werknemer ermee in een forfaitair bedrag voor haar letsel te accepteren in ruil voor de afstand van haar recht om de werkgever te vervolgen wegens nalatigheid.

Andere Overwegingen

Het is belangrijk op te merken dat een algemene release tot gevolg heeft dat de partij die schuldig is, wordt vrijgesteld van alle claims, en niet slechts één specifieke claim. Als zodanig is het raadzaam voor elke releasor - of het nu een werknemer of bedrijfseigenaar is - om een ​​advocaat te raadplegen om ervoor te zorgen dat de voorwaarden van de algemene vrijstelling eerlijk en redelijk zijn.