Wat gebeurt er als een bedrijf wordt vervolgd?

Een rechtszaak wordt gedefinieerd als een juridisch geschil tussen twee of meer partijen dat moet worden opgelost door een rechtbank. Een partij die een bedrijf aanklaagt en de rechtszaak indient, staat bekend als de eiser, terwijl het bedrijf dat wordt aangeklaagd bekend staat als de gedaagde. Hoewel verschillende soorten rechtszaken verschillende trajecten volgen via het juridische systeem, zijn er enkele basisstappen die de meeste rechtszaken volgen.

Een rechtszaak is ingediend

De eerste stap in een bedrijf dat voor de rechter wordt gebracht, vindt plaats wanneer de eiser een klacht indient bij een staats- of federale rechtbank, afhankelijk van de aard van het geschil. Het gerecht van de staat behandelt strafzaken, onrechtmatige daad of lichamelijk letsel en contractrecht, dus een rechtszaak met een contractbreuk of een arbeidsongeval zou op dit niveau worden behandeld. Federale rechtbank handelt faillissement, constitutioneel recht en kwesties in verband met Amerikaanse wetgeving. Een rechtszaak die beschuldigingen van gelijke rechten of beschuldigingen van discriminatie bestraft, wordt ingediend bij de federale rechtbank. Zodra de klacht is ingediend bij de bevoegde rechtbank, wordt een kopie van de klacht bezorgd of "geserveerd" aan de gedaagde. De klacht ingediend door de eiser schetst de specifieke reden voor de rechtszaak en verklaart de voorwaarden die de eiser van de rechtbank tracht te verkrijgen om aan de klacht tegemoet te komen.

Verzoek om hulp

Een eiser gebruikt een rechtszaak om "opluchting" te krijgen van de rechtbank, meestal in de vorm van een geldelijke vergoeding of in de vorm van een rechterlijk bevel om bepaald gedrag of handelingen te stoppen. Een werknemer die een bedrijf aanklaagt omdat ze denkt dat ze niet de juiste vergoeding voor overwerk krijgt, zou een klacht indienen waarin haar zaak wordt vermeld en bepaalt hoeveel vergoeding in het verleden zij meent te moeten betalen. De klacht zou de rechter ook vragen de onderneming te gelasten de werknemer te betalen wat zij verschuldigd is en haar toekomstige overurenberekeningen aan te passen om ervoor te zorgen dat het probleem in de toekomst niet opnieuw in de rechtszaak komt.

Geschillenbeslechting

Nadat de onderneming of gedaagde de klacht van de aanklager heeft beoordeeld, kan deze ervoor kiezen om de fout te erkennen en "zich buiten de rechtbank te schikken", of de eiser schadeloos te stellen zonder het gerechtelijk systeem te doorlopen. In dit geval zou een onderneming doorgaans de achterstallige betaling en / of gerechtskosten van de eiser betalen. Als een bedrijf betwist dat het verkeerd is, zal het proces worden voortgezet.

Ontdekking

Wanneer een rechtszaak tegen een bedrijf vordert, moeten zowel de eiser als de gedaagde een proces doorlopen dat 'ontdekking' wordt genoemd, waarin advocaten voor elke zijde informatie die zij hebben die relevant zijn om de zaak van hun cliënt te bewijzen. In hetzelfde scenario kan de advocaat van de eiser bijvoorbeeld tijdkaarten of loonstrookjes gebruiken die uren en betaalde uren aangeven. De gedaagde, de corporatie, zou de documentatie leveren die ze hebben die hun zaak ondersteunen, zoals een werknemerscontract dat een salarisvergoeding per uurcompensatie bepaalt.

proces

Als een zaak op enig moment tijdens het proces voorafgaand aan het proces niet wordt afgehandeld, wordt een proef gepland. Tijdens een rechtszaak hebben zowel het bedrijf als de eiser de mogelijkheid om getuigen te horen en bewijsmateriaal voor te leggen aan een rechter en / of jury. Zodra beide partijen hun zaken aangeven, zal de rechter en / of jury een beslissing nemen over welke partij het ongelijk heeft en een passende schadevergoeding of straf eisen.