Wat zijn voorbeelden van arbeidskosten?

Arbeidskosten spelen een prominente rol bij kleine bedrijfsactiviteiten. Bedrijfseigenaren huren vaak werknemers in om verschillende zakelijke functies te voltooien. Management accounting biedt ondernemers een specifieke analyse van arbeidskosten. Elk type bedrijfarbeid is opgesplitst in groepen voor kostenberekening. Bedrijfseigenaren gebruiken kostprijsadministratie om arbeidskosten toe te wijzen aan de goederen of diensten die door het bedrijf worden geproduceerd. Vier soorten arbeidskosten komen vaak voor in de zakelijke omgeving.

Variabele arbeid

Variabele loonkosten fluctueren op basis van de hoeveelheid productieoutput. Personeel per uur is het meest voorkomende type variabele arbeid. Veel soorten kleine bedrijven gebruiken werknemers per uur. Detailhandels, restaurants, fabrikanten en reparatiebedrijven zijn traditionele voorbeelden van bedrijven die afhankelijk zijn van variabele arbeid. Bedrijfseigenaren kunnen per uur medewerkers per uur inhuren of een uitzendbureau gebruiken om variabele werknemers te vergroten.

Kleine bedrijven gebruiken vaak variabele arbeid om ervoor te zorgen dat de bedrijfskosten de geschatte inkomsten niet overschrijden. Bedrijfseigenaren garanderen doorgaans geen uren aan deze personen om geld te besparen wanneer de verkoop en de productie verminderen.

Vaste arbeid

Vaste arbeidskosten blijven hetzelfde ongeacht de productie-output van het bedrijf. Eigenaren, directeuren, managers en supervisors zijn de gebruikelijke vormen van vaste arbeid in kleine bedrijven. Deze mensen verdienen meestal een vast salaris, ongeacht de uren die ze in het bedrijf hebben gewerkt. Bedrijfseigenaren gebruikten vaste salarissen om te voorkomen dat managers en supervisors tijdens de bedrijfsactiviteiten overuren moesten maken. Managers en supervisors werken meestal meer uren dan gewone werknemers en bieden meer voordelen aan kleine bedrijven. Vaste arbeidskosten kunnen moeilijk te verlagen zijn zonder de effectiviteit of efficiëntie van bedrijfsactiviteiten in gevaar te brengen.

Directe arbeid

Basic management accounting principles scheiden variabele en vaste arbeidskosten in een van de twee groepen: direct en indirect. Directe arbeid omvat alle personen die verantwoordelijk zijn voor het produceren van consumptiegoederen of -diensten van een bedrijf. Voorbeelden zijn onder meer assemblagelijnwerkers, productiebegeleiders, chauffeurs van bestelwagens en kwaliteitscontroleurs. Directe arbeid is een belangrijk concept omdat deze kosten worden toegewezen aan elk goed of elke dienst die door het bedrijf wordt geproduceerd. Bedrijfseigenaren beheren meestal directe arbeid door het gebruik van specifieke tijdklokcodes die direct naar individuele productieafdelingen kunnen worden getraceerd.

Indirecte werkzaamheden

Indirecte arbeid omvat de kosten voor alle werknemers die werkzaam zijn in de algemene of administratieve functies in een bedrijf. Voorbeelden zijn onder meer kantoortoezichthouders, accountants, verkopers, onderhoudspersoneel en administratieve assistenten. Deze personen bieden ondersteunende diensten voor het productieproces van het bedrijf. Indirecte arbeid draagt ​​ook bij aan de indirecte productiekosten van het bedrijf. Deze arbeidskosten worden niet toegewezen aan de consumentengoederen of -diensten van het bedrijf. Bedrijfseigenaars moeten deze arbeid betalen door bruto winst uit productverkopen.