Typen indelingen voor hervatten

Er is veel discussie geweest over welk type cv het beste werkt en waarmee je een baan kunt krijgen. Resume schrijven is een kunst geworden. Iedereen wil dat zijn CV zich onderscheidt van de stapel die groeit op het bureau van de rekruteringsmanager. Hoewel je misschien denkt dat cv schrijven behoorlijk mager is, zijn er verschillende cv-stijlen beschikbaar om uit te kiezen, elk met zijn eigen voor- en nadelen.

Chronologisch

Een chronologisch cv is een samenvatting van de kwalificaties en werkervaring van een persoon in de volgorde waarin het is behaald. Dit CV is handig om werkgevers de vaardigheden te tonen die je hebt bereikt en hoe je die vaardigheden hebt opgebouwd. Het biedt ook een georganiseerde werkgeschiedenis. Het cv moet beginnen met een objectieve verklaring gevolgd door een lijst met uw kwalificaties. Een chronologische lijst van uw werkervaring en de taken die u bij elke taak hebt uitgevoerd, zou de volgende moeten zijn. Organiseer de lijst in omgekeerd chronologische volgorde, te beginnen met uw meest recente taak.

functioneel

Een functioneel CV is er een die de vaardigheden benadrukt die je gedurende je hele carrière hebt verworven, met minder nadruk op de daadwerkelijke plaatsen waar je hebt gewerkt. Een functioneel CV wordt gebruikt om werkgevers al uw kwalificaties te tonen gegroepeerd op expertisegebieden. Het stelt managers in staat snel na te gaan of u over de vaardigheden beschikt die nodig zijn voor de functie waarvoor zij in dienst treden. Dit CV moet ook beginnen met een objectieve verklaring en vervolgens overgaan op uw beroepsvaardigheden. Elke sectie zal een groep vaardigheden zijn die u kunnen helpen in de functie waarvoor u solliciteert. Het nadeel van dit type CV is dat sommige werkgevers willen weten hoe je deze vaardigheden hebt behaald, en dat is misschien moeilijk uit te leggen zonder een volledige taakgeschiedenis.

Technisch

Een technisch cv is bedoeld om de technische vaardigheden, intelligentie en consistentie van een kandidaat te benadrukken. Dit CV is geschikt om aan een potentiële werkgever te presenteren wanneer u verschillende functies binnen hetzelfde bedrijf hebt vervuld. Het kan de technische vaardigheden bijhouden die u hebt geleerd van dat bedrijf in de tijd dat u daar werkte. In plaats van een objectieve verklaring, zou u met dit soort cv moeten beginnen met uw sterke punten en expertise.

Hybride

Ten slotte komen we bij de hybride theorie van CV bouwen. De meeste mensen hebben gevarieerde carrières gehad waarvoor geen enkele van deze cv-stijlen op zich een goede match is. Door de verschillende stijlen te combineren, kunt u uw sterke punten, intelligentie, vaardigheden, kwalificaties en werkgeschiedenis laten zien. De kunst is om het cv niet te lang te laten worden en toch de belangrijkste aspecten van je werkgeschiedenis te presenteren.