Hoe een Job Self Audit Report te schrijven

Het schrijven van een zelf-auditrapport voor een baan houdt meestal in dat jaarlijks zelfonderzoeksactiviteiten worden uitgevoerd om uw carrière effectief te beheren. Door uw sterke en zwakke punten te identificeren, kunt u uzelf vergelijken met de achtergrond en ervaringen van uw leeftijdsgenoten. Voer daarnaast een marktanalyse uit om de technologische, sociale, economische en regulatorische trends te bepalen die van invloed kunnen zijn op uw carrièreplannen. Zodra u uw onderzoek hebt voltooid, kunt u uw rapport schrijven, inclusief specifieke, meetbare doelstellingen voor de toekomst.

1.

Maak een lijst van de functie-specifieke functies die u het afgelopen jaar hebt uitgevoerd. Gebruik actiewerkwoorden, zoals geanalyseerd, geïnterpreteerd en gegenereerd. Onderstreep deze werkwoorden. Organiseer je lijst, beginnend met de taken die je het leukst vond eerst. Beschrijf uw prestaties en de bedrijfsresultaten, zoals verhoging van de omzet of verminderde productdefecten.

2.

Noteer uw werkgerelateerde sterke punten. Concentreer u op details, zoals hoe u omgaat met mensen, hoe u problemen oplost, hoe u beslissingen neemt en hoe u anderen beïnvloedt om complexe projecten te voltooien. Maak een lijst van vijf adjectieven die uw gedrag beschrijven. Vraag uw manager of een collega om deze lijst te herzien om er zeker van te zijn dat deze nauwkeurig uw werk weerspiegelt.

3.

Maak een lijst van uw werkgerelateerde zwakheden of vaardigheden en gedrag die u wilt verbeteren. Stel bijvoorbeeld dat u vaardigheden wilt ontwikkelen op het gebied van risicobeheer, innovatief denken, probleemoplossing in samenwerkingsverband of effectief tijdbeheer.

4.

Schrijf een paragraaf over hoe uw functie, uw bedrijf, uw locatie en uw carrière u in staat stellen om uw persoonlijke doelstellingen te realiseren en zich aan te passen aan strategische bedrijfsdoelen. Wees eerlijk in je beoordeling. Door te bepalen of uw waarden overeenkomen met de waarden van uw bedrijf, kunt u ervoor zorgen dat uw omgeving uw loopbaanontwikkeling ondersteunt.

5.

Identificeer prestatiedoelen en doelstellingen voor het komende jaar. Geef doelen op met specifieke, meetbare, haalbare, realistische en tijdsgevoelige details. Richt, indien mogelijk, op projecten die u wilt laten werken om uw vaardigheden en vaardigheden te ontwikkelen. Zoek naar kansen om coaching en mentoring te krijgen van experts in jouw vakgebied. Meld je aan voor activiteiten waarmee je meer over je branche kunt leren.

6.

Identificeer de opleiding en training die nodig is om uw doelen en doelstellingen te bereiken. Snelle technologische ontwikkelingen maken regelmatige opfriscursussen noodzakelijk om up-to-date te blijven met de nieuwste tools en technieken. Streef een geavanceerde academische graad na of word gecertificeerd in uw branche.

7.

Maak kennis met uw manager en mogelijk uw collega's om de bevindingen van uw zelf-auditrapport te valideren voordat u het finaliseert. Herzie uw zelfaudit jaarlijks opnieuw en gebruik dit rapport om doelstellingen voor de lange termijn vast te stellen.