Hoe u uw werkgever naar een Flex Savings-account of FSA kunt krijgen

Een flexibele bestedingsrekening, of FSA, stelt werknemers in staat om geld opzij te zetten om verschillende gezondheidsgerelateerde kosten te betalen. Veel werkgevers maken deze programma's al op vrijwillige basis beschikbaar, maar vele anderen doen dat niet. Als u denkt dat u, uw gezin en uw collega's baat kunnen hebben bij een flexibele uitgavenrekening, is het een goed idee om uw werkgever te benaderen en hem of haar te vragen een dergelijk programma te starten.

Ondervraag uw medewerkers op een informele manier om hun interesse in een flexibele optie voor een bestedingsrekening te peilen. Veel werknemers zijn niet bekend met het FSA-concept, dus het is nuttig om standaard FSA-informatie af te drukken voordat u met uw enquête begint.

Maak een vragenformulier om een formelere reactie op de FSA-vraag te krijgen. De plannen van de FSA zijn ingewikkeld om op te zetten en veel werkgevers zullen terughoudend zijn om een dergelijk plan op te zetten, tenzij ze een bepaald niveau van deelname garanderen.

Onderzoek FSA-opties voor werkgevers, zodat je iets hebt om de werkgever te laten zien. Veel eigenaren van kleine ondernemingen zijn zich misschien niet volledig bewust van het belang van flexibele uitgavenrekeningen om werknemers te helpen hun medische kosten te betalen. Hoe meer informatie u naar de tafel kunt brengen, des te beter wordt u ontvangen.

Maak een vergadering met de directeur Human Resources van uw bedrijf. De persoon die verantwoordelijk is voor Human Resources bij uw bedrijf is waarschijnlijk al bekend met het FSA-concept. Geef een overzicht van de resultaten van uw formele en informele enquête onder medewerkers - dit geeft het bedrijf een goed beeld van de participatiegraad die ze kunnen verwachten als ze doorgaan met het plan.

Follow-up na een paar weken om te vragen naar de status van het FSA-plan. Houd er rekening mee dat het enige tijd kan duren voordat deze bedrijfsbrede beslissingen worden genomen, dus druk niet te hard. Vraag eenvoudig beleefd naar de status van het project.