Het genereren van inkomsten als een Talent Agency

Talentenbureaus vertegenwoordigen een breed scala aan soorten talent, van getrainde dieren tot zangers en filmregisseurs. Denk aan de reality-tv-show 'Pit Boss' in 2011 en het talentbureau dat de show-ster beheert - 'Shortywood' is gespecialiseerd in het vertegenwoordigen van kleine mensen. Bureaus hebben twee sets klanten: het talent dat zij vertegenwoordigen en de bedrijven die het talent inhuren. Verhoog beide sets klanten en uw bureau genereert inkomsten.

1.

Beperk de focus van uw bureau op slechts één talentgebied. Het is moeilijk om muzikanten, acteurs, woordvoerders, modellen, atleten, beroemdheden en schrijvers allemaal bij één bureau te vertegenwoordigen. Door de inspanningen van uw bureau te concentreren, heeft u meer kennis van waar de klanten en uw branche naar op zoek zijn. Rekruteer betere klanten en verdien meer geld.

2.

Ontwerp en upload een website. Maak een lijst van de kenmerken van uw ideale klant. Lijst van huidige klanten, hun ervaringen en gespecialiseerde talentgebieden. Neem een ​​manier op voor zowel potentiële klanten als bedrijven die geïnteresseerd zijn om hen in te huren om contact met u op te nemen. Verhoogde zichtbaarheid via de website betekent dat meer klanten en potentiële bedrijven u zullen vinden. Dat betekent meer inkomsten.

3.

Maak contracten tussen u en uw klanten, in samenwerking met een advocaat. Word geïnformeerd over wat standaard is in contracten tussen uw klanten en degenen die hen inhuren. Een bureau dat schrijvers vertegenwoordigt, ontvangt bijvoorbeeld ongeveer 15 procent van alle boekencontracten, buitenlandse of filmrechten en toekomstige verkopen, terwijl het agentschap van een acteur slechts een percentage van het actorsprijs voor de rol en eventuele toekomstige royalty's krijgt, indien van toepassing. Weet welke standaardclausules de belangen van uw klant zouden kunnen tegenwerken en elimineer die van contracten. U verhoogt de inkomsten van uw klant en dus die van u.

4.

Open een banktegoedrekening. Veel bureaus ontvangen de volledige betaling van de inlenende partij, trekken hun vergoeding af en geven de resterende bedragen aan de klant door. De volledige betaling gaat naar de trustrekening en is niet vermengd met de werkingsmiddelen van het agentschap.

5.

Netwerk binnen uw branche waar uw klanten zijn en waar potentiële inlenende bedrijven zijn. In de meeste gevallen zal een klant met weinig of geen ervaring erop staan ​​u door hem te laten vertegenwoordigen, maar u geeft de voorkeur aan een klant die projecten onder zijn hoede heeft. Hoe meer mensen je kennen, hoe groter de kans dat je zowel klanten als geïnteresseerde bedrijven zult vinden.

6.

Woon relevante evenementen bij. Pitch-fests of screenwriting-conferenties worden bijgewoond door zowel scenarioschrijvers als productiebedrijven. Vraag beide. Het uitbrengen van oproepen voor actoren wordt aangekondigd in vakpublicaties. Neem deel aan tv-audities voor de realiteit om potentiële nieuwe klanten te ontmoeten.

7.

Neem contact op met productiebedrijven, uitgevers, reclamebureaus of wat voor type bedrijf dan ook op regelmatige basis geschikt is voor uw klanten. Modelleringsbureaus werken bijvoorbeeld nauw samen met tijdschriften, fotografen en reclamebureaus. Weet uit welke projecten deze bedrijven momenteel bestaan, wat ze zoeken en houd ze op de hoogte van wie uw bureau vertegenwoordigt.

8.

Zorg voor betaalde seminars, toespraken of presentaties als een manier om aanvullende inkomsten te genereren en uw zichtbaarheid te vergroten. Wees voorzichtig dat u de seminars niet verkeerd voorstelt. Een modellenbureau dat een seminarie over zelfverbetering presenteert, mag niet impliceren dat het nemen van een seminar representatie garandeert of banen modelleert.

9.

Schrijf een boek over hoe je kunt doorbreken op het gebied van talent dat je vertegenwoordigt. Het boek genereert inkomsten via een voorschot van de uitgever en de verkoop. Het draagt ​​ook bij aan uw geloofwaardigheid, waardoor uw reputatie toeneemt bij klanten en bedrijven waarmee u zaken doet of wilt doen.

Tip

• Het inhuren van een gecertificeerde openbare accountant om de uitbetaling van het vertrouwensaccount te beheren, geeft gemoedsrust aan cliënten dat hun vergoedingen niet verkeerd worden gebruikt.

Waarschuwing

• Bekijk contracten, dus er is geen mogelijkheid dat de Internal Revenue Service uw talentklanten als uitzendkrachten beschouwt in plaats van als onafhankelijke contractanten. Als dat het geval is, bent u aansprakelijk voor het werkgeversgedeelte van de sociale zekerheid en voor inhouding.