Hoe een zakelijk partnerschap op te lossen door middel van bemiddeling

Bemiddeling is een proces dat wordt gebruikt als een instrument voor conflictbeheersing. Tijdens bemiddeling helpt de bemiddelaar (een neutrale derde partij) partijen in geschillen oplossingen te vinden voor hun problemen. Bemiddelaars van derden worden doorgaans gebruikt tijdens onderhandelingen over de schikking tussen twee partijen. Het oplossen van geschillen door middel van bemiddeling vermijdt vaak de mogelijkheid dat een geschil escaleert naar langdurige gerechtelijke procedures. Mediators geven echter geen juridisch advies, ze vergemakkelijken het nemen van beslissingen en het onderhandelen over schikkingen tussen partijen.

1.

Bepaal de redenen om de samenwerking te ontbinden. Ontbinding vindt plaats wanneer de relatie tussen de partners verandert. Ontbinding van het partnerschap kan plaatsvinden als een partner zich terugtrekt uit het partnerschap met wederzijdse instemming van de partners of om andere redenen, zoals faillissement of insolvabiliteit van een partner. Het bepalen van de redenen voor de ontbinding helpt om de problemen te ontcijferen die door bemiddeling moeten worden opgelost.

2.

Ga na of de samenwerking zich zal voortzetten na de ontbinding. De zakelijke partners moeten de zaken van de partnerschapsactiviteiten regelen. Dit proces omvat het bepalen van de verplichtingen van elke partner en de verdeling van activa. De problemen die tijdens de bemiddeling moeten worden opgelost, betreffen of u de samenwerkingsactiviteit voortzet na de ontbinding of het beëindigen van de onderneming. Mogelijk moet u financiële problemen van het partnerschap oplossen met betrekking tot de activa en passiva van een of meer partners, of als het bedrijf eindigt, moeten alle partnerschapszaken worden afgehandeld, inclusief contracten met derden.

3.

Bepaal alle activa en passiva van het partnerschap met betrekking tot alle betrokken partners tijdens de ontbinding. Bemiddeling is een informeel proces en eventuele aanbevelingen van de bemiddelaar zijn niet bindend voor beide partijen. Tijdens de bemiddeling hebt u de mogelijkheid om de onderhandelingen af ​​te wikkelen en de bemiddelaar werkt als een gids om manieren aan te reiken om de partners te helpen de geschillen op te lossen. Tijdens de onderhandelingen moeten alle partners een wederzijds begrip hebben van de activa en verplichtingen van het partnerschap om tijdens de ontbinding geschillen over de belangen van elke partner op te lossen.

4.

Huur een bemiddelaar in met ervaring in het bemiddelen in zakelijke geschillen. Er zijn verschillende bronnen beschikbaar om u te helpen bij het vinden van een bemiddelaar, zoals internet of professionele verenigingen, waaronder de American Arbitration Association. Zorg ervoor dat de technieken die de bemiddelaar tijdens de bemiddeling van plan is te gebruiken, helpen bij het bevorderen van een positieve oplossing om de samenwerking te ontbinden.

Tip

• Bij ontbinding van het partnerschap moet u de nationale en belastingautoriteiten laten weten dat het partnerschap is opgelost. Ook moeten schuldeisers en andere partnerklanten op de hoogte worden gesteld dat het partnerschap verdwijnt, ook als het bedrijf blijft bestaan.