Equity Partnership Agreements

Een partnerschap is een juridische relatie tussen twee of meer personen waarbij elk individu kapitaal en arbeid verschaft aan een zakelijke onderneming en elk individu een deel van de winst en het verlies van het bedrijf deelt. Een aandelenpartner is een mede-eigenaar van het bedrijf die recht heeft op een deel van de winst van het partnerschap. Een equity-partnerschapsovereenkomst moet de rechten en verplichtingen van alle partners, inclusief de equity-partners, in het bedrijf uiteenzetten.

Basissoorten partnerschapsovereenkomsten

Er zijn twee soorten partnerschapsovereenkomsten. De eerste is een algemene samenwerking, die plaatsvindt wanneer elke partner verantwoordelijk is voor zijn eigen verplichtingen. Bovendien is elke partner aansprakelijk voor de verliezen van alle andere partners en kan hij aansprakelijk worden gehouden voor het volledige bedrag van de verplichtingen van het partnerschap. Het tweede type partnerschap is een partnerschap met beperkte aansprakelijkheid, waarbij elke partner alleen verantwoordelijk is voor zijn eigen verplichtingen. Bovendien zijn partners in een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid niet verantwoordelijk voor nalatigheid of vergrijpen van de andere partners. Of een partnerschap een algemene of beperkte aansprakelijkheid is, wordt uiteengezet in de partnerschapsovereenkomst.

Lockstep Partnership System

Een lockstep-samenwerking is een van de twee soorten equity-partnerschappen. In dit partnerschapsstelsel ontvangen senior partners, die langer bij het bedrijf zijn geweest, een groter deel van de winst dan een nieuwe aandelenpartner. Het lockstep-partnerschapsysteem wordt echter minder populair in het bedrijfsleven. Critici beweren dat dit systeem geen verantwoording aflegt en energieke partners ontmoedigt die hogere salarissen zoeken. Voorstanders van het systeem merken echter op dat het lockstep-partnerschapsysteem de interne concurrentie vermindert en de partners bevrijdt van de angst dat potentiële toewijzingen of verplaatsingen hun compensatie zullen beïnvloeden.

Eat-What-You-Kill Partnership System

Het "eat-what-you-kill" -systeem is het tweede type equity-partnerschap. Terwijl partners nog steeds een bepaald deel van de winst van het bedrijf delen, wordt elke partner verder beloond voor haar individuele inspanningen. De voorstanders van dit systeem merken op dat een "eat-what-you-kill" -partnerschap partners individuele verantwoordelijkheid geeft over hun inkomens en klanten en hen laat weten wat ze moeten doen om het inkomen te bereiken dat zij wensen. Omdat dit systeem de niet-factureerbare tijd die aan het beheer van het bedrijf wordt besteed, niet herkent, kan dit echter leiden tot een gebrek aan beheer. Verder kan er ook een gebrek aan training zijn voor nieuwe of junior medewerkers, omdat dergelijke training niet wordt beloond onder dit systeem.

Basisprincipes van de schriftelijke partnerschapsovereenkomst

Een equity-partnerschapsovereenkomst moet de rechten, verantwoordelijkheden en verplichtingen van elke partner behandelen. De overeenkomst moet het deel van de winst vermelden waarop elke rechthebbende partner recht heeft. Toekomstige partners moeten ook verliezen toewijzen in hun partnerschapsovereenkomst. Naast het toewijzen van winsten en verliezen moeten in partnerschapsovereenkomsten het besluitvormingsproces van het bedrijf worden uiteengezet om de bedrijfsactiviteiten te vergemakkelijken. Ten slotte moet de partnerschapsovereenkomst rekening houden met de scheiding van het partnerschap, hetzij door de dood van een partner of door een besluit van een partner om te vertrekken. Dit staat bekend als een koop-verkoopovereenkomst.