ESOP Business Planning
Bedrijven kunnen Employee Stock Ownership Plans gebruiken als effectieve compensatiehulpmiddelen of als een exitstrategie voor de eigenaars om een liquide markt te creëren voor de aandelen van hun privé-onderneming. Het is ook gebruikelijk dat een ESOP wordt gecombineerd met een 401 (k) -plan, waardoor een KSOP wordt gecreëerd. ESOP's kunnen unieke en waardevolle zakelijke planningsmogelijkheden bieden, maar ze moeten op de juiste manier worden gestructureerd en onderhouden.
Het opzetten van een ESOP
Voordat een ESOP wordt opgezet, moet een bedrijf een haalbaarheidsstudie uitvoeren. Typisch, de haalbaarheidsstudie omvat een advocaat, een accountant en een financieel adviseur. De haalbaarheidsstudie helpt het managementteam te bepalen of het installeren van een ESOP bij hun bedrijf een goed idee is. ESOP's kunnen worden vastgesteld door een bedrijf (C-bedrijf of S-bedrijf) maar niet door partnerschappen of bedrijven die zijn georganiseerd als naamloze vennootschappen.
ESOP's als werknemerscompensatie
Omdat de ESOP de werknemers van het bedrijf ook de eigenaren van het bedrijf maakt, kan een ESOP een hoeksteen zijn van een effectief compensatiepakket. Bedrijven kunnen ESOP's gebruiken om fiscaal aftrekbare compensatie te betalen in de vorm van bedrijfsaandelen. Door dit te doen krijgt het bedrijf een belastingafschrijving en deelt de werknemer in de bedrijfswinsten als eigenaar. Een goed gestructureerde ESOP moet alle werknemers motiveren om maximale efficiëntie en winstgevendheid van bedrijven te zoeken, aangezien de winst van het bedrijf nu de winst van de werknemers is.
ESOP's bij Exit Planning
Veel eigenaren van niet-beursgenoteerde bedrijven gebruiken ESOP's als hulpmiddel voor exitplanning. Exitplanning is het proces dat een ondernemer doorloopt om zijn persoonlijke pensioen te plannen en een persoonlijk boedelplan te maken. Tijdens dit proces heeft de ondernemer ook een manier nodig om zijn bedrijf te verkopen en om te zetten in contanten. ESOP's bieden liquiditeit om deze conversie uit te voeren en zijn een goed planningsinstrument voor exitplanningsadviseurs.