Waar u vakantie-uren invoert in QuickBooks Pro
Vakantie-uren worden in eerste instantie ingesteld binnen de standaardinstellingen van de werknemer. U kunt het vakantiegeld in één keer in één keer laten uitbetalen, in de loop van verschillende betalingen of per maand. Als u de standaardinstellingen van de werknemer hebt ingesteld om de vakantie-uren handmatig te betalen, kunt u het aantal uren dat de werknemer ter beschikking staat verminderen door het totale aantal gewerkte uren op het loonstrookje van de werknemer in te voeren en vervolgens de vakantie-uren af te trekken van het gedeelte Earnings van het salaris. Wanneer u vakantie-uren instelt, voert u het totale aantal uren in minus de tijd die u hebt genomen voor vakantietoeslag.
Voer Vacation Defaults in
1.
Klik op het pictogram 'Medewerkerscentrum' en selecteer 'Medewerkersgegevens beheren'.
2.
Klik op 'Nieuwe standaardinstellingen van werknemer wijzigen'.
3.
Selecteer de knop "Ziek / vakantie".
4.
Selecteer een opbouwperiode in het gedeelte Vakantie. Kies 'Beginning of Year', 'Every Paycheck' of 'Every Hour on the Paycheck'. Controleer de "Reset uren elk nieuw jaar?" vakje als u wilt dat de uren opnieuw beginnen met elk kalenderjaar.
5.
Klik op "OK" om de standaardinstellingen voor de werknemer in te stellen voor vakantietoeslag.
Payroll Entry
1.
Selecteer het menu "Medewerkers" en klik op "Payroll Center".
2.
Selecteer de knop "Betalende werknemers" en selecteer de medewerker die u wilt betalen.
3.
Dubbelklik op de kolom "uren" of "koers" in het salaris- of uurloon, afhankelijk van hoe u uw werknemers betaalt. Voer het aantal uren in de kolom in minus de tijd die is opgegeven voor vakantiegeld.
Als de medewerker bijvoorbeeld 10 uur vakantie nam in een 40-urige werkweek, voer dan 30 uur in.
4.
Klik op de eerste beschikbare regel in de kolom "Artikelnaam" in het gedeelte Inkomsten en kies het payroll-item "Betaalde tijd" uit de vervolgkeuzelijst.
5.
Voer het aantal vakantie-uren in die in de kolom Uur of Tarief worden gebruikt.
Tips
- Als u wilt voorkomen dat vakantietijd oploopt wanneer u een salaris opent, vinkt u het selectievakje "Do not Accrue Sick / Vac" aan in het venster Preview Paycheck.
- U kunt er ook voor kiezen om het vakantiegeld te laten vervallen door het vakje 'Ziek en vakantietijd betaald' in het ziekings- en vakantiegeldvak aan te vinken.
Waarschuwing
- Informatie in dit artikel is van toepassing op QuickBooks 2013. Het kan enigszins of aanzienlijk variëren met andere versies of producten.
Populaire Berichten
Tijd, geld en middelen investeren in marketing is cruciaal voor het succes van de meeste bedrijven. Net als andere bedrijfsinvesteringen heeft marketing echter ook risico's. Deze risico's bestaan binnen elk kritiek onderdeel van marketing, waaronder klant- en productonderzoek, ontwerp en ontwikkeling, promotie, verkoop en klantenservice. pr
Lees Verder
De installatie-CD-ROM van Windows XP bevat herstelopties. Bij het opstarten vanaf de CD-ROM heeft u toegang tot de herstelconsole om beschadigde opstartbestanden te herstellen en de harde schijf te scannen op fouten. Als uw computer niet is geleverd met een installatie-CD-ROM of als u deze bent kwijtgeraakt, kunt u de opstartbare schijven van Microsoft downloaden, op voorwaarde dat u een diskettestation hebt
Lees Verder
Uw bedrijfsinventaris bestaat uit uw voorraad, de goederen die u te koop aanbiedt en alle andere materialen die u nodig hebt om uw bedrijf te runnen. Het bijhouden van een juiste inventaris is cruciaal voor de winstgevendheid van elk klein bedrijf, waar voorraadbedragen mogelijk kleiner zijn dan in een groot bedrijf
Lees Verder
Prijsverhogingen voor een goed of een dienst aangeboden door uw kleine onderneming zullen van invloed zijn op het verkoopvolume van die zaak of dienst. Hoe prijsverhogingen de vraag van de consument beïnvloeden en vervolgens het verkoopvolume verschillende sleutelfactoren omvat, maakt het selecteren van een prijsstrategie een complexe taak die u nodig hebt om na te denken en onderzoek te doen.
Lees Verder
Management by Objectives (MBO's) kan uw bedrijf van energie voorzien en in beweging houden in de richting waarin u wilt gaan. Peter Drucker ontwierp eerst het Management by Objectives-systeem in de jaren vijftig en het blijft de standaard voor kleine bedrijven die voortdurend manieren moeten vinden om werknemers per uur te motiveren en bewust te maken van het belang van hun werkkwaliteit
Lees Verder