Wat is een Employee Wellness-programma?

Wanneer u gezonde werknemers hebt, plukt uw bedrijf de vruchten. Een correct ontworpen wellness-programma kan de productiviteit verhogen, de moraal verhogen en stress verminderen. Wellnessprogramma's helpen werknemers slimme en gezonde keuzes te maken die de kosten van de gezondheidszorg kunnen verminderen, de vitaliteit kunnen verhogen en het ziekteverzuim kunnen verminderen. Over het algemeen zijn de kosten voor het implementeren van een wellness-programma minimaal vergeleken met de voordelen, meldt Gaebler Resources voor ondernemers.

Definitie van wellness

Wellness is "een actief proces van bewustwording en leren keuzes te maken (gezonde keuzes)", zegt Wellness Proposals, een onafhankelijke welzijnsconsulent. Wellness betekent meer dan alleen niet ziek zijn; het is erop gericht om je lichaam in goede conditie te houden, zodat het efficiënter werkt en je langer gezond blijft. True wellness is proactief; erkennen dat je mentale, fysieke en sociale behoeften hebt om met topfunctionaliteit te werken.

Definitie van Wellness-programma

Een wellness-programma is elk programma dat door een werkgever wordt uitgevoerd om de gezondheid van zijn werknemers te verbeteren. Een goed wellness-programma helpt ook "individuele werknemers specifieke gezondheidsproblemen te overwinnen", meldt Gaebler. U kunt verplichte personeelsopleiding, werknemersseminars geven of zelfs werken via een externe aanbieder met een reeks programma's. Vaak zijn werkgevers bereid om de rekening te betalen, omdat gezondheid en welzijn rechtstreeks van invloed zijn op de productiviteit en de winst.

overwegingen

Uit een 2005 Centers for Disease Control and Prevention-onderzoek bleek dat onder Texas-volwassenen ongeveer 28 procent aangaf geen fysieke activiteiten te ondernemen in de voorafgaande maand, meldt het Texas Department of State Health Service. Volgens andere DSHS-cijfers is "meer dan 61 procent van de volwassenen en 35 procent van de schoolgaande kinderen in Texas overgewicht of obesitas." Belangrijke gezondheidsindicatoren, zoals body mass index, cholesterol en bloedsuikerspiegel "zijn in veel werknemers tot ongezonde niveaus gestegen", zegt Chris Henry in een artikel van 29 mei 2010 in de "Kitsap Sun": Employee Wellness Programs: The Work Perk dat echt werkt? Moderne werknemers lijden aan lange dagen voor een computerscherm of achter een bureau met veel stress en weinig lichaamsbeweging. Werkgevers beginnen het effect op hun winst te merken en dit leidt tot een verhoogde focus op wellness-programma's.

Voordelen

Werkgevers profiteren van het hebben van gezonde werknemers. Medewerkers profiteren van gezond zijn en de hulp krijgen die ze nodig hebben om persoonlijk welzijn aan te pakken en te behouden. Veel medewerkers tonen gewichtsvermindering en verbeteren de fysieke fitheid en uithoudingsvermogen via bedrijfswellnessprogramma's. Rapporten tonen ook een toename in welzijn, zelfbeeld en zelfrespect, terwijl het tegelijkertijd leidt tot minder stress.

Stimulansen

Naast zorg voor de gezondheid van uw werknemers, zijn wellness-programma's logisch voor puur praktische redenen. Al snel na het begin van een wellness-programma, wijst Gaebler erop dat je een daling van verzuim en ziektedagen zou moeten zien. Wellnessprogramma's verminderen ook het aantal werkgerelateerde verwondingen en RSI-blessures. Dat betekent minder schadevergoedingsclaims voor werknemers, wat zowel u als uw verzekeraar geld bespaart. Volgens Gaebler zal "een betrouwbaarder personeelsbestand zich onvermijdelijk vertalen in een soepeler werkcyclus en een robuuster resultaat." Henry citeert een onderzoek door de Washington State Health Care Authority met een landelijk drie-op-één-rendement op elke dollar die is geïnvesteerd in een wellnessprogramma voor werknemers.

Kenmerken

Wellness-programma's kunnen betrekking hebben op een breed scala van gezondheidsproblemen. Het is geheel aan u om het programma van uw bedrijf aan te passen aan de behoeften van uw werknemers. De meeste programma's bieden ten minste enkele van de volgende opties: voeding, fysieke fitheid, stoppen met roken, fysiologische testen zoals cholesterol- en bloeddrukonderzoek en stressmanagement.