Doelen voor een advertentie-Exec

Een reclamebureau is in dienst van een organisatie om contacten te onderhouden met zijn klanten om marketing, public relations en reclamestrategieën te ontwikkelen. Adverteren maakt advertentiecampagnes op basis van design, toon promotie-ideeën en breng nieuwe business voor het bedrijf. Om dit effectief te doen, stellen ze doelen voor het netwerken met potentiële klanten en collega's, helpen ze de organisatie bij het opstellen van haar strategisch plan en het communiceren van informatie.

Strategische planning

Strategische planning is het proces van het stellen van doelstellingen voor de groei op korte en lange termijn van het bedrijf. Adviseurs van het adverteren hebben een grote rol te spelen in de strategische planning door individuele doelen te stellen om nieuwe klanten aan te trekken die de organisatie versterken. Tegelijkertijd moeten ze de huidige klanten tevreden houden, zodat ze herhaaldelijk naar het bedrijf terugkeren voor hun advertentie- en promotiebehoeften. Deze dubbele focus vereist strategische planning.

Netwerken

Door netwerkevenementen bij te wonen en betrokken te raken bij de community, kunnen leidinggevenden adverteren nieuwe klanten aantrekken en op de hoogte blijven van wat er gaande is in de grotere industrie en op de markt. Een redelijk doel voor een reclame-exec is om minstens een keer per maand te proberen een netwerkevenement of gemeenschapsfunctie bij te wonen, inclusief cocktailparty's en fondsenwervende evenementen. Zakelijke visitekaartjes uitwisselen en praten over nieuwe advertentiecampagnes is een goedkope manier voor de advertentie-exec om zichzelf en haar bedrijf te promoten.

Open communicatie

Communicatie is van cruciaal belang voor reclameconsulenten, die een teamsfeer moeten creëren en het bedrijf helpen problemen op te lossen terwijl ze intern en extern ontstaan. Communicatiedoelstellingen voor een advertentiebeheerder omvatten het bijwerken van het beheer van het bureau op basis van maandelijkse omzetdoelen en jaar-op-jaar opbrengsten, het initiëren van saillante afdelingsdoelen om nieuwe activiteiten te introduceren en deze doelen te communiceren met de andere advertentie-exec's die de verantwoordelijkheid voor het agentschap delen . Een reclamebureau moet de communicatie stimuleren door deel te nemen aan driemaandelijkse vergaderingen waar teamleden prestaties kunnen bespreken, uitdagingen kunnen identificeren en oplossingen kunnen aandragen voor problemen met klanten of accounts.

Professionele ontwikkeling en training

Reclamebureaus die hun vaardigheden nieuw willen houden of hun kennis van de branche willen vergroten, kunnen cursussen voor professionele ontwikkeling en gespecialiseerde training met betrekking tot haar vak volgen. Een advertentie-exec kan het bijvoorbeeld nuttig vinden om een ​​trainingsseminar bij te wonen op een nieuw softwareplatform dat haar helpt contacten te loggen en verkoopdoelen bij te houden. Of ze kon een certificaat voor permanente educatie volgen op het gebied van verkoop, marketing, public relations en klantenbetrokkenheid aangeboden door een online of traditionele universiteit. Door zelfverbeteringsdoelen vast te stellen die tot deze trainingsmogelijkheden leiden, houden advertentieexecs hun vaardigheden relevant en hun geest open voor nieuwe ideeën.