Typische vragen over sollicitatiegesprekken

Tijdens een sollicitatiegesprek met een boekhoudkundige onderwerping zult u verschillende vragen krijgen die allemaal zijn ontworpen om te bepalen of u zich zou kunnen aanpassen aan de manier waarop het bedrijf zaken doet. Van fiscale boekhoudmethoden tot boekhoudsoftwaretitels, elk bedrijf biedt een enigszins andere manier om dingen te doen. De typische vraaggesprekken voor accounting die u zult krijgen, zullen worden gebruikt om te bepalen of uw ervaring overeenkomt met de behoeften van het bedrijf.

Met welke computeraccountingprogramma's bent u bekend?

Het is een goed idee om alle soorten boekhoudsoftwareplatform te vermelden die je gedurende je hele carrière hebt gebruikt, in plaats van alleen degenen te vermelden waarvan je het meest vertrouwd bent. In de meeste gevallen zal een bedrijf er geen probleem mee hebben je te herscholen op een platform waarmee je in het verleden hebt gewerkt. Maar als u helemaal geen ervaring hebt met de software die het bedrijf gebruikt, dan is dat misschien een uitdaging.

Welke soorten boekhoudrapporten heb je in het verleden voorbereid?

Als u uw onderzoek naar dit bedrijf en de functie waarvoor u solliciteert heeft gedaan, dan hebt u een basisidee van wat voor soort boekhoudkundige informatie en rapporten relevant zijn voor uw positie. Als de baan bijvoorbeeld op de loonlijstafdeling staat, zult u te maken hebben met salaris- en uitkeringsrapporten. Als u een algemeen idee hebt van wat de interviewer van tevoren zoekt, kunt u een antwoord maken met specifieke voorbeelden die relevant zijn voor de functie.

Welke nieuwe trends in accounting vindt u interessant?

Werkgevers willen er zeker van zijn dat hun boekhoudkundig personeel op de hoogte is van de laatste boekhoudtrends en dat het personeel weet hoe informatie te verkrijgen over de trends die in de toekomst zullen komen. Als er geen huidige boekhoudtrends zijn die van toepassing zijn op de specifieke positie waarvoor u een sollicitatiegesprek voert, bespreek dan eventuele belangrijke ontwikkelingen die zich recent in de financiële administratie hebben voorgedaan. Dit kunnen nieuwe belastingcodes zijn en hoe deze van invloed zijn op bedrijven, of nieuwe loonadministratieprocessen die populair worden.

Met welk werkvolume bent u gewend?

Als je deze vraag krijgt, is het misschien niet zo vaag. De interviewer kan u bijvoorbeeld vragen naar de meeste bankrekeningen die u ooit in een maand hebt moeten verzoenen, of wat de grootste loonlijst was die u moest beheren. Deze volumevragen zijn bedoeld om te zien of u de ervaring hebt in het omgaan met de eisen van de werkbelasting die het bedrijf weet dat deze op u plaatst als u de functie hebt.