Wat zijn de taken van de president van een organisatie?

Strategisch leider met Fiscal Oversight

Taken van de president zijn afhankelijk van het type organisatie. De president van een klein bedrijf is de beste hond, de hoofd honcho, het grootste wiel van allemaal. Hij heeft vaak de gecombineerde titel van president / CEO, of kan de titel van CEO in plaats van president kiezen. Kleine bedrijven hebben zelden een CEO en een president, omdat ze gewoon niet groot genoeg zijn om zoveel uitvoerend toezicht te garanderen.

De president / CEO is vaak de eigenaar of oprichter van het bedrijf. Het is zijn taak om evenveel te luisteren als om te spreken. Hij hoort de standpunten en rapporten van de vice-presidenten of directeuren van het bedrijf en neemt de definitieve beslissingen of geeft zijn goedkeuring. In een non-profitorganisatie wordt de titel van voorzitter of voorzitter aan het hoofd van de raad van bestuur gegeven.

Tip

• Het is de verantwoordelijkheid van de president om ervoor te zorgen dat het bedrijf zijn missie, beleid en procedures op de juiste plaats volgt en winstgevend is. Ze verwacht van haar team van leidinggevenden dat zij hun afdelingen en de managers die naar hen rapporteren, zullen begeleiden en superviseren, zodat ze op schema blijven om hun afgesproken doelen te bereiken.

Functieomschrijving van een president

De president van een organisatie bepaalt het beleid en de strategische richting voor het bedrijf, zowel voor de nabije toekomst als voor de nabije toekomst. Het is haar verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat het bedrijf zijn missie, beleid en procedures die op zijn plaats zijn, volgt en winstgevend is. Ze verwacht van haar team van leidinggevenden dat zij hun afdelingen en de managers die naar hen rapporteren, zullen begeleiden en superviseren, zodat ze op schema blijven om hun afgesproken doelen te bereiken. De president vraagt ​​regelmatig om verbale updates en formele rapporten, zodat ze weet waar elke afdeling en het bedrijf als geheel te allen tijde staat.

Een groot deel van de rol van de president draait om de financiële aspecten en de gezondheid van het bedrijf. Hoewel ze accounts heeft die speelbaar / te ontvangen personeel zijn, misschien een VP van financiën en een onafhankelijke accountant, moet de president zich van dag tot dag bewust zijn van en op de hoogte zijn van het financiële plaatje van het bedrijf.

Voorbeelden van de verantwoordelijkheden van een voorzitter:

• Lange termijn, strategische planning.

• Ontwikkel, hanteer en herevalueer bedrijfsbeleid en -procedures.

• Regelmatig analyseren van budgetten en financiële rapporten.

• Plan continu manieren om de winstgevendheid van het bedrijf te vergroten en op de hoogte te blijven van de voortgang.

• Creëer en onderhoud relaties met bankiers en andere leiders uit de gemeenschap en de industrie.

• Beoordeel en adviseer over contracten.

• Zoek naar kansen voor investeringen / investeerders, partnerschappen, allianties en fusies.

• Toon leiderschapshouding en beslissingsvaardigheden om het bedrijf met vertrouwen te leiden.

• Wees geïnformeerd over en let op belastingverplichtingen, implicaties en vrijstellingen van bedrijfsacties.
• Verslag uit aan de raad van bestuur en voorzit tijdens bestuursvergaderingen.

De president zonder winstoogmerk

In een non-profitorganisatie voert de uitvoerend directeur, soms CEO genoemd, de meeste taken uit die de president van een klein bedrijf zou uitvoeren. De persoon met de titel van president is eigenlijk de president van de raad van bestuur, hoewel sommige non-profitorganisaties de titel "bestuursvoorzitter" gebruiken. De bestuursvoorzitter of voorzitter kan commissies vormen, taken toewijzen aan bestuursleden of tussentijdse bestuursleden benoemen wanneer een stoel leeg raakt. De president houdt ook toezicht op de zoektocht naar de uitvoerend directeur of CEO van de organisatie en behandelt zijn / haar prestatiebeoordeling.

Sommige bestuursvoorzitters treden achter de schermen op, werken samen met het bestuur om toezicht te houden op de organisatie, zorgen ervoor dat het naar behoren functioneert en verantwoord omgaan met de financiën. Andere bestuursvoorzitters vormen het gezicht van de organisatie voor het publiek. Ze houden toespraken, schrijven artikelen en kunnen namens de organisatie worden opgeroepen om in de rechtbank te getuigen.

Onderwijsvereisten voor bedrijfsvoorzitters

Bedrijfsvoorzitters hebben meestal minstens een bachelordiploma en vaak een masterdiploma in bedrijfskunde (MBA) of een vergelijkbaar vakgebied. Natuurlijk komt niemand uit de universiteit en krijgt een baan als president van een bedrijf, zelfs met een masterdiploma. Typisch werken bedrijfspresidenten in een bedrijf op, nemen veel verschillende taken en rollen aan en leren veel over het bedrijf en het bedrijfsleven in het algemeen, dat zou niet mogelijk zijn als je aan de top zou beginnen.

Presidenten blijven echter niet altijd bij hetzelfde bedrijf. Ze kunnen tijd doorbrengen bij verschillende bedrijven, leren van veel verschillende hoeken en verschillende industrieën, en dan kunnen ze van bedrijf veranderen op het hoogste managementniveau.

Salarissen van CEO's

Het Bureau of Labor Statistics meldde dat bedrijfsleiders in mei 2016 een mediane salaris van $ 181.210 verdienden. Het gemiddelde salaris is het middelpunt in een lijst van salarissen voor een beroep, waar de helft meer verdiend en de helft minder verdiende.

Achtergronden van non-profitpresidenten

Non-profit bestuursvoorzitters komen uit vele achtergronden. Ze beginnen als bestuursleden en worden net als de andere leden gevraagd om lid te zijn van het bestuur vanwege hun band met de missie van de organisatie, hun bekendheid in de gemeenschap en de wens om een ​​goed afgerond bestuur te hebben.

De president wordt doorgaans door de bestuursleden gekozen voor een termijn. Na de termijn wordt een andere president uit de leden gekozen. Sommige bestuursleden worden betaald, en sommige zijn dat niet, afhankelijk van de organisatie.

Over de industrieën

Kleine bedrijven in elke branche hebben bovenaan een leider, de president of CEO. Ze werken meestal op een kantoor, hoewel ze vaak naar vergaderingen buiten het bedrijf gaan met andere bedrijfsleiders of communityleden. Soms begeleiden ze werknemers bij klantoproepen, wanneer het topmanagement meer inzicht kan bieden of het belang van het bedrijf in de klant kan aantonen. Ze kunnen ook aanwezig zijn wanneer een grote of belangrijke deal is getekend.

Voorzitters van kleine bedrijven en ander topmanagement werken op kantooruren die de negen tot vijf dagen omvatten, maar ze werken vaak aanzienlijk langere uren als dat nodig is.

Parttime bestuursvoorzitters

Bestuursvoorzitters zijn in deeltijd en hebben vaak andere banen waar ze van leidinggevend niveau kunnen zijn. Ze wonen een of twee keer per jaar bestuursvergaderingen bij, die op locaties ver van de organisatie kunnen plaatsvinden, omdat de bestuursleden mogelijk niet lokaal zijn. Wanneer reizen betrokken is, worden hun reiskosten betaald.

Jarenlange ervaring

Voordat u president van een bedrijf wordt, hebt u minstens acht tot tien jaar bedrijfservaring nodig, met steeds meer verantwoordelijke managementfuncties. Bedrijfspresidenten proberen vaak een of meer vicepresidenten te verzorgen om de rol van president over te nemen als ze met pensioen gaan of als ze om een ​​andere reden vertrekken. Als die tijd komt, beslissen de president en de raad van bestuur welke vicepremier op dat moment de beste functie zal vervullen. Als niemand het goed doet, kijken ze buiten het bedrijf naar iemand met de vaardigheden en ervaring die ze nodig hebben.

Baan groei trend

Kleine bedrijven zullen altijd iemand nodig hebben om hen te leiden, of ze nu de werkvoorzitter, CEO of iets anders noemen. Wanneer kleine bedrijven in familiebezit zijn en worden beheerd, is het waarschijnlijk dat een familielid naar de bovenste plek wordt verplaatst wanneer er een opening is, maar niet altijd.

De behoefte aan bedrijfspresidenten zal eb en vloeien met de ups en downs van de economie. Als je je ogen op een dag wilt richten op een klein bedrijf, verdien dan een bachelordiploma en een masterdiploma en leer alles wat je kunt in verschillende banen binnen je branche.