Loon- en urumwetgeving met betrekking tot lunch van 30 minuten

De term 'lunchuur' is een beetje een verkeerde benaming, aangezien de maaltijdonderbreking voor de meeste loontrekkenden in lengte varieert. Lunch- en rustpauzes zijn slechts beperkt gereguleerd op federaal niveau onder de Fair Labor Standards Act. Staten hebben verschillende regelingen met betrekking tot maaltijdpauzes en hoe deze zich verhouden tot het aantal gewerkte uren en verdiende lonen.

Federale wetten

Pauzes zijn niet verplicht onder de FLSA en daarom zijn werkgevers niet verplicht werknemers toe te staan ​​een lunchpauze te nemen. De FLSA geeft wel aan dat korte rustperiodes van 20 minuten of minder, als ze worden toegekend, moeten worden beschouwd als gewerkte tijd en werknemers moeten voor die onderbrekingen worden betaald. Als de werkgever eetpauzes geeft, moet de maaltijd minstens 30 minuten duren en moet de werknemer tijdens deze periode zonder beperking van alle werkzaamheden worden ontheven. Werkgevers zijn niet verplicht om werknemers te compenseren voor deze lunchpauzes, tenzij de werknemers tijdens hun pauzes actieve of passieve werkgerelateerde taken uitvoeren.

Staatswetten

Sommige staten stellen strengere regels voor de maaltijdpauzes. Californië heeft bijvoorbeeld een lunchpauze van een half uur na vijf uur nodig, tenzij de werknemer op die dag minder dan zes uur moet werken. Bovendien vereisen werkperiodes van meer dan 10 uur een tweede maaltijdpauze van minstens 30 minuten. De wetten van North Dakota en New Hampshire vereisen beide een maaltijdonderbreking van een half uur voor werkdagen die minimaal vijf uur lang zijn. Connecticut en Delaware geven ook lunchpauzes van 30 minuten op, maar alleen voor werkdagen van minimaal zeven en een half uur.

Kleine werknemers

Specifieke regels voor werkende minderjarigen en lunchpauzes bestaan ​​in 35 jurisdicties, waaronder Guam en Puerto Rico. Als minderjarigen vallen onder twee verordeningen met betrekking tot lunchpauzes, moeten werkgevers de norm volgen die het meest voordelig is voor de werknemer. In sommige staten, zoals Michigan, zijn er geen vereisten om lunchpauzes voor volwassenen te verstrekken, maar werkgevers moeten minderjarigen een lunchperiode van 30 minuten geven na vijf uur ononderbroken werk.

Branchespecifieke staatswetten

Sommige landen vereisen geen algemene standaard van een lunch van 30 minuten in alle sectoren, maar maken specifieke bepalingen voor bepaalde banen, vaak in de landbouw en de industrie. Zo moeten seizoensarbeiders in Pennsylvania na vijf uur werkuren een maaltijd van 30 minuten krijgen en krijgen migrerende werknemers uit Wisconsin na zes uur een vergelijkbare maaltijd. In New York hebben fabrieksarbeiders bij wet recht op een maaltijd van één uur rond het middaguur.