Hoe iemands loon te versieren

Loonbeslaglegging is een legale methode om geld te innen aan een andere partij wanneer andere pogingen om de schuld te innen gefaald hebben. Wanneer een debiteur aansprakelijk is gesteld voor een schuld, zoals kinderbijstandsbetalingen of gerechtelijke schadevergoeding, en het vereiste bedrag niet heeft betaald, kunt u een aanvraag indienen om geld rechtstreeks van het salaris van de schuldenaar of bankrekening te ontvangen. Volgens de federale wetgeving kunt u een percentage van het beschikbare inkomen van de schuldenaar onder bepaalde voorwaarden versieren. Je moet ook voldoen aan alle toepasselijke staatswetten over loonbeslag.

1.

Bepaal de provincie waarin de werknemer van de schuldenaar is gevestigd, nadat u een officiële kennisgeving van de rechterlijke uitspraak tegen de schuldenaar hebt ontvangen. Om het proces van loonbeslaglegging te starten, dient u een schriftelijke verklaring in bij de sheriff in die provincie. Dit machtigt de sheriff om de werkgever van de schuldenaar te informeren dat een deel van het loon van zijn werknemer moet worden ingehouden van zijn salaris elke betaalperiode tot de schuld is vereffend.

2.

Onderneem geen actie totdat u het terugkeerformulier van de werkgever hebt ontvangen. De werkgever van de schuldenaar moet deze officiële bevestiging dat hij zich zal houden aan de beslagbeslissing, invullen en retourneren. Niet-naleving van dergelijke orders onderwerpt de werkgever aan juridische stappen en kan hem aansprakelijk stellen voor de vereiste betalingen van de debiteur-werknemer.

3.

Neem contact op met de rechtbank over eventuele claims voor vrijstelling van beslag die de schuldenaar zou kunnen indienen. De rechtbank moet alle vorderingen van de schuldenaar herzien die hij niet voldoende inkomsten heeft om de loonbeslaglegging te betalen. Als de rechtbank bij de schuldenaar zit, kunt u bezwaar aantekenen tegen de beslissing. Als de rechtbank de vordering van de schuldenaar afwijst, wordt zijn werkgever op de hoogte gebracht om te beginnen met loonbeslag.

4.

Verwacht direct na afloop van elke standaard betaalperiode een cheque rechtstreeks van de werkgever van de schuldenaar te ontvangen. De werkgever moet het gegarneerde bedrag aftrekken van het salaris van de werknemer voordat hij wordt betaald, zodat de werknemer niet kan voorkomen dat het geld naar u wordt verzonden. Zolang de werknemer nog steeds loon door het bedrijf wordt betaald - en op voorwaarde dat hij geen faillissement aanvraagt ​​- blijft u betalingen ontvangen die van zijn loon worden afgetrokken totdat het gerechtelijk vonnis volledig is betaald.

5.

Dien een tweede schriftelijke verklaring in bij dezelfde districtsrechtbank als het volledige bedrag is betaald. De sheriff zal vervolgens de werkgever laten weten dat de loonbeslagiging is voltooid en dat hij niet langer geld hoeft in te houden voor het salaris van de werknemer.

Dingen nodig

• Rechterlijke uitspraak van aansprakelijkheid jegens de schuldenaar

Tip

• Controleer de specifieke wetten met betrekking tot loonbeslag op zowel het federale als het staatsniveau op de website van het Department of Labor. Het Small Claims Court in uw omgeving heeft mogelijk ook informatie om u te helpen.