Hoe uw inkomstenbelastingen te evalueren
Een duidelijk beeld krijgen van de inkomstenbelastingen die u betaalt, kan moeilijk zijn. Je weet misschien welke marginale belastingschijf je bent en hoeveel uit elk salaris komt. Maar totdat u uw werkelijke belastingtarief hebt berekend, weet u niet precies welk percentage van uw inkomen de overheid op alle niveaus moet ondersteunen.
1.
Verzamel al uw belastingaangiften van het voorgaande jaar, inclusief uw federale, provinciale en lokale informatie. Zoek het bedrag dat u hebt betaald in inkomstenbelastingen, verminderd met de teruggaven die u heeft ontvangen.
2.
Bekijk uw meest recente betaalstrook en gebruik deze om uw jaarlijkse inkomsten te berekenen. Om uw jaarsalaris te berekenen, vermenigvuldigt u eenvoudig het bedrag van de brutoloon op uw loonstrook met het aantal betaaldagen per jaar. Als u twee keer per maand wordt betaald, vermenigvuldig dit met 24. Als u elke twee weken een salaris ontvangt, gebruikt u in plaats daarvan 26.
3.
Verdeel het totale bedrag dat u hebt betaald in federale, staats- en lokale inkomstenbelastingen met uw jaarlijks bruto-inkomen om uw werkelijke percentage betaalde belastingen te zien. Als u bijvoorbeeld $ 50.000 heeft verdiend en $ 10.000 aan belastingen heeft betaald, is uw effectieve totale belastingtarief 20 procent.
4.
Controleer uw W-2-formulier uit het meest recente belastingjaar om te zien welke invloed uw pensioenregelingen hebben op uw belastbaar inkomen. Wanneer u geld in een 401 (k) steekt, komt dat geld vóór belastingen en maakt het geen deel uit van uw belastbaar inkomen op federaal niveau. Kijk naar het bedrag dat u bijdraagt en hoe het uw inkomstenbelastingen voor het voorgaande jaar heeft verlaagd.
5.
Zoek naar andere manieren om geld te besparen op uw belastingen. Ga zitten met een CPA- of belastingplanner en zoek naar extra aftrekkingen die u misschien hebt gemist of andere accounts die u kunt gebruiken om meer van uw geld te beschermen tegen belasting.
Dingen nodig
- Betaal stomp
- Belastingteruggave
- Rekenmachine
- W-2 vorm
Populaire Berichten
Een naamloze vennootschap (LLC) is een bedrijfsstructuur die verschillende aspecten van een partnerschap en een bedrijf combineert. Het is aantrekkelijk voor ondernemers vanwege de flexibiliteit en omdat het eigenaren beschermt tegen persoonlijke aansprakelijkheid die wordt gecreëerd door schulden die door het bedrijf worden gehouden.
Lees Verder
Het advertentiebudget van een bedrijf is het bedrag dat het apart reserveert voor investeringen in betaalde plaatsing van advertentieberichten via media. Een aantal factoren zijn van invloed op het advertentiebudget van een bedrijf, inclusief het algehele beeld van de rol van reclame, monetaire middelen en marktomstandigheden
Lees Verder
Werknemers die een uurloon verdienen, kunnen onderworpen zijn aan de Fair Labor Standards Act, beheerd door het Amerikaanse ministerie van arbeid, dat lonen en overuren regelt. De wet vereist dat werkgevers de dagelijkse en wekelijkse werkuren van hun werknemers volgen. Om uw administratie te vereenvoudigen en input te leveren voor bedrijfsadministratie in Intuit QuickBooks, kunt u Microsoft Excel gebruiken om virtuele tijdkaarten te creëren die het werkschema van elke werknemer registreren.
Lees Verder
Het geven van een bedrijfspresentatie kan ontmoedigend zijn, of u nu een instapmedewerker of een ervaren topman bent. De manier waarop u uw presentatie start, speelt een integrale rol in de vraag of u de aandacht van uw publiek vasthoudt en het zet de toon voor de rest van uw presentatie. Als professioneel bedrijf vertrouwt u op humor om uw publiek te boeien
Lees Verder
De personeelsafdeling speelt een belangrijke rol voor het succes van een organisatie. Afhankelijk van de organisatie kan human resource management ook worden aangeduid als human resources, HR of human resource development. De personeelsafdeling binnen een organisatie houdt toezicht op werknemersrelaties, inclusief het bepalen van salarissen en lonen, het inhuren van personeel en het vaststellen van doelstellingen voor werknemersprestaties
Lees Verder