Feedback uit computerluidsprekers naast een monitor elimineren
De audio-feedback van uw computerluidspreker is het resultaat van een lusvormig signaal dat voortdurend heen en weer beweegt tussen de luidspreker en de microfoon. In wezen ontvangt de microfoon een signaal en verzendt deze via het audiosysteem van de computer, dat vervolgens het geluid uit de luidspreker versterkt om vervolgens weer door de microfoon te worden geaccepteerd. Dit resultaat in een lus kan een tralende overlast zijn, maar het kan worden verholpen met behulp van een verscheidenheid aan technieken.
Snel en eenvoudig
Feedback wordt vaak veroorzaakt wanneer luidsprekers naar de microfoon of een reflecterend oppervlak zijn gericht - zoals een raam of spiegel. Stop deze continue lusgeluiden met een lichte herpositionering van beide apparaten. Het verlagen van het volume kan ook helpen, omdat hierdoor de hoeveelheid geluid die door de luidsprekers wordt versterkt, afneemt - en het risico dat de microfoon de microfoon opneemt en terugloopt wordt verkleind.
Meer in diepte
Voor een meer permanente oplossing kunt u uw microfoon ook uitschakelen wanneer deze niet wordt gebruikt. Om dit op een pc te implementeren, gaat u naar de bureaubladweergave en klikt u met de rechtermuisknop op het luidsprekerpictogram in het systeemvak rechtsonder. Selecteer 'Recording Devices', ga naar het tabblad 'Recording' en demp het geluid van de microfoon of klik met de rechtermuisknop op de naam en selecteer 'Disable'. Op een Mac start u Systeemvoorkeuren en selecteert u 'Geluid', schakelt u vervolgens over naar het tabblad 'Invoer' en sleept u de schuifregelaar 'Invoervolume' helemaal naar beneden.
Populaire Berichten
Een eigenaar van een LLC wordt een lid genoemd. Als u lid bent van een LLC, kan er een moment komen waarop u het bedrijf wilt verlaten. Staatswetten met betrekking tot LLC's zijn vergelijkbaar in het hele land, met inbegrip van die wettelijke bepalingen in verband met intrekking van een LLC. Het primaire document dat betrokken is bij het terugtrekken uit een LLC is de operationele overeenkomst
Lees Verder
Het begeleiden van werknemers per uur biedt verschillende uitdagingen in vergelijking met het beheren van een relatief statische groep van fulltime werknemers. Deeltijdwerknemers kunnen vaak op verschillende dagen worden gekoppeld aan verschillende medewerkers en kunnen tijdens verschillende diensten verantwoordelijk zijn voor verschillende taken
Lees Verder
De werknemerscompensatie biedt geldelijke beloningen aan werknemers die gewond zijn geraakt tijdens het werk of aan de families van werknemers die zijn omgekomen vanwege werkongevallen. Elke staat biedt zijn eigen tarieven voor de vergoeding van werknemers. De schadevergoedingswet van de federale werknemer beschermt federale werknemers en personen die werkzaam zijn in aanzienlijke interstatelijke handel
Lees Verder
In veel organisaties helpen personeel van human resources supervisors en managers bij het schrijven van prestatie-actieplannen. Prestatie-actieplannen - soms prestatie-verbeteringsplannen of PIP's genoemd, zijn plannen met specifieke doelen voor medewerkers van wie de prestaties niet voldoen aan de normen van het bedrijf
Lees Verder
U kunt in de verleiding komen om uw kleine bedrijf te organiseren volgens een traditionele hiërarchische structuur. Deze structuur begint bovenaan met een baas die autoriteit doorgeeft aan managers van het lagere niveau. Algemene systeemtheorie biedt echter een andere manier om uw bedrijf te organiseren.
Lees Verder